光回線の解約案内スタッフ◆未経験から月給27万～／新規事業のオープニング募集／完全内勤／基本定時退社

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

新規事業の1期生として通信・光ファイバーの「解約案内」をお任せします。「いつの間にか契約していて毎月7、8千円引き落とされている」といった方々に解約の進め方を案内し、実際の工事日程が固まるところまでサポート。外出なしの完全内勤です。

【事業立ち上げの背景】
通信・光ファイバーの契約は、「流れで断れなかった」「勝手に光回線になっている」といったケースも多くあります。そこで「各ご家庭の生活に合わせて契約状況を整えていきたい」という想いから事業を発足。社会貢献性は大きいと思います！

【仕事の流れ】
▼電話アプローチ
社内リストに沿って関西圏の方々に電話で解約をご提案。1日3件ほどは解約に承諾いただけるイメージです。

▼解約方法のご案内
業者の連絡先や適切な伝え方をご案内。お客様がスムーズにやり取りできるようサポートします。工事の日程が決まったら教えていただき、メモに残したら1件の業務は完了です！

【仕事のポイント】
◎提案・案内に集中できる！
工事日をメモした後の報告作業は別の担当者が進めます。そのため解約の提案・案内に集中できる環境。成約件数に応じてインセンティブも支給され、月7万～10万円ほど稼げる予定です。

◎ご案内がしやすい！
「ネットを使っていないなら解約しましょう」「引き落とし金額が、月6000円から1700円に下がります」などと説明。お客様にとってメリットが多く、提案のしやすさはバツグンです。

【入社後の流れ】
代表が研修を担当。「この通りに進めれば大丈夫！」というマニュアルがあるため、読み合わせをしながらご案内の流れなどを説明します。その後は少しずつ実際に電話をかけて徐々に慣れていきましょう。2～3日で話し方も安定してくるはずです。

この求人のポイント

ネットの安定・高速利用に欠かせない光回線。しかし実は、「家を建てる時によくわからないまま契約してしまった」…そんな方が少なくありません。

こうした不要なサービスの“解約案内”という、ちょっと珍しい仕事。身近な社会問題に切り込み、人々の負担を減らせるんです。

「使ってないけど毎月7000円引き落とされている」といった方々にアプローチ。解約の進め方をご案内し、工事の日時を決めるところまで伴走します。

当社の新規事業であり、あなたはその1期生。トークスクリプトは完備され、入社後は代表から直接教わることができます。イチから自分で考えて案内しなきゃ…なんて緊張感はナシ。お客様に伝わりにくいケースや疑問点が出てくれば、その都度調整を図ります。スタートメンバーとして、一緒に事業を軌道に乗せていってください。

未経験からでも月給27万円スタートで、インセンティブも支給。定時退社が基本の社風なので、残業もほぼありません。身近に転がる悩みのタネを一つずつ摘みとって、共により良い社会をめざしましょう！

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■40歳以下の方 ◎意欲を重視した採用です。興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！ ◎将来的に「営業にジョブチェンジしてもっと稼ぎたい」という場合、普通自動車免許（AT限定可）が活かせます。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。
給与	月給27万円以上＋インセンティブ ※上記金額にはみなし残業代（30時間／4万5000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※2ヶ月の試用期間中は月給25万円＋インセンティブ。残業代は全額支給。 ◎成果に応じたインセンティブあり新規事業のためまだ実績はありませんが、月に7万円～10万円ほどをインセンティブとして稼げる予定です！
勤務地詳細	本社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2　大阪駅前第2ビル15階 ◎オフィスは23年9月に移転しました！キレイなオフィスで勤務できます。 ◎転勤や出張はありません。
勤務時間	8：30～18：00（実働8時間） ◎できるだけ残業はしない社風。基本的に定時退社です。 ◎1時間に10分の休憩を挟めるようにしており、気持ちを切り替えてリフレッシュしながら働けます。
休日	■隔週休2日制（土・日　※第2・4土曜日は休み） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■昇給あり（随時） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ制度 ■レンタカー代会社負担 ■髪色・服装自由 ■ネイルOK
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

伸び伸びと活躍できる環境です

会社全体の年齢層は25～30代前半。男性は営業1名と代表の2名で、その他は全員女性です。お子さんの学校行事やイベント、体調不良の時なども、お子さんを優先しながら柔軟に働ける環境が広がっています。

服装・髪色・ピアスも自由で、伸び伸びと働ける社風。退社も基本的に定時の18時です。「1分でも過ぎたら帰ろう！」という雰囲気ですから、仕事終わりの時間もゆっくり過ごせます。

ちなみに「整理整頓は、気持ちを整える大切なもの」という社長の方針で、毎朝10分ほどみんなでオフィスの掃除をするのがルーティン。パートスタッフさんたちとも協力しながら、整ったキレイなオフィス環境を保っています！

自分らしいキャリアを描けます

ゆくゆくは複数名のチームに成長させる予定ですから、チームを率いるリーダーなども目指せます。なお、「もっと稼ぎたい！」と思えば成約単価1件50万円のリフォーム営業に挑戦してもOK。働きながら自分らしいキャリアを見つけていってください。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社TMJ

事業内容	■エコ関連事業企画（電気料金削減コンサルティング） ■スマートフォン決済導入の提案、及び導入に付随するWebサービスの企画、運営 ■リフォーム事業 ■ウルトラファインバブル水の提供 ■官公庁の入札事業
設立	2014年
代表者	代表取締役　江谷司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 100万円／ 10名（2024年4月現在）

検討リストに追加応募ページへ

株式会社TMJ

光回線の解約案内スタッフ◆未経験から月給27万～／新規事業のオープニング募集／完全内勤／基本定時退社

正社員未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給27万円以上＋インセンティブ※上記金額には…

応募ページへ検討リストに追加