情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月19日
株式会社トレード
仕事内容
全国の卸売会社や卸売市場と連携して、不足のある市場に青果を販売します。食品ロスの削減やブランド野菜の普及に役立つ社会貢献性抜群の仕事です。
◎業務は内勤メインです。
<1日の流れ>※時間は目安です。
【午前の部】
▼状況の確認
卸売会社に電話をして、市場における野菜の状況などを確認します。
その後、チーム内で情報を共有し、準備ができたら6:30頃をめどに取引を開始します。
▼配送依頼
取引が決まれば、随時同じフロアにいるグループ会社の社員に、仕入れた野菜の配送を依頼します。
▼ミーティング
都度、営業ミーティングをおこない、取引状況などを報告します。
【午後の部】
▼事前準備
翌営業日の入荷予定を確認し、取引の準備を進めます。
※取引に応じて、都度お客様への対応が入る場合があります。
<お客様について>
お客様は基本的にすでに付き合いのある方ばかりです。1人あたり30~80社ほどの担当を持ちます。電話の件数は1日100件ほど。電話は基本的に短時間で終わります。
<仕事のポイント>
◎プライベートを充実させることができます。
朝は早いですが、午後は時間を自由に使えます。家事も進められますし、子どもの学校行事に参加することも可能。実際に、子育て世代の社員からも「家庭と仕事を両立しやすい」などと好評です。
◎バランスよく、担当業務を割り振ります。
入社後にニンジン、カボチャ、パプリカ、レタス、玉ねぎ、エリンギ、まいたけなど、担当する野菜を2~3品目決定します。業務の負担が重くなりすぎないよう調整するので、ご安心ください。
この求人のポイント
当社が手がけるのは、市場に売られる青果の転送。野菜の生育は天候や気温などに左右されるため、全国の卸市場に入荷される品目や量は、日々変動します。
あなたにお任せするのは、野菜のトレーディングを手掛ける営業です。毎日、卸市場と連携して市場のニーズをいち早くキャッチ。不足のある市場に野菜を移動させ、食品ロスの削減などに貢献します。需要と価格のバランスを整えることで、価格の標準化にも一役買っているのです。
現在、当社が1日に取引する野菜の量は約600t、取引件数は約300件。青果転送では全国トップクラスの実績です。
年々取扱品目や取扱量が増加しており、これまで野菜中心だったのが、近年では果実の取り扱いもスタート。ブランド野菜事業なども成長を続けており、2023年3月期の売上高は約177億円に達しました。
担当していただくのは、ニンジン、カボチャ、レタス、玉ねぎ、エリンギなどの野菜や、果実など。フードロスや価格安定化に貢献できる、当社の営業にチャレンジしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎人柄重視の採用です。入社にあたって必要なスキルや経験はありません。まずは気張らずに、ご応募ください! <こんな方を特に歓迎します!> □コミュニケーションを取ることが好きな方 □目標達成に向けて粘り強く行動できる方 |
給与 | 月給22万~31万円+達成報奨金(毎月対象者に支給)+賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給22万円以上となります。 |
勤務地詳細 | <本社> 京都府京都市下京区中堂寺粟田町90番地 KRP8号館 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 6:00~15:00(実働7時間45分) ◎休憩は12:00~13:00の1時間と、8:00~11:00の間に15分取得していただきます。 ◎休前日は実働6時間45分勤務(6:00~14:00)です。早めに退勤できます。 ※取引に応じて、都度お客様への対応が入る場合があります。 |
休日 | ■完全週休2日制(毎週日曜日+水曜日もしくは祝日) *ただし、2024年度は年1回日曜出社あり(他の曜日に振替) ■年次有給休暇◎有休取得率は98%です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ※年間休日は115日(2024年度)です。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2~2.4ヶ月分) ■交通費支給(月6万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当(子ども1人につき:月第1子5,000円/第2子以降3,000円) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■服装自由(私服可) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の受け入れ体制について | まずは座学にて、仕事の全体の流れを理解していただきます。そこで、営業の基本的な取り組み方を学んでいきましょう。 その後、先輩が横についてOJT形式で仕事に取り組みます。5~10件程度のお客様に対応するところから始め、ゆくゆくは30~80件ほどのお客様の担当を目指す流れです。 入社後3ヶ月ほどで、ひとり立ちです。先輩が丁寧に指導するので、焦らず学んでいきましょう。 ◎入社1年目は個人予算を設けません。数字よりも、能力の伸びを重視しています。まずはのびのびと、自身の成長と向き合ってください。 |
---|---|
配属部署について | 配属先は35名の営業が活躍しています。中途入社の割合はかなり高く、当社の働きやすさに惹かれて入社を決意した社員が多いです。長く働く社員も多く、腰を据えて活躍できます。 ◎中途入社者が8割を占めます。すぐに馴染めますよ。 |
会社について
株式会社トレード
事業内容 | ■卸売市場向けの青果流通事業 ■青果の加工、販売、生産事業 |
---|---|
設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 稲田 眞利 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社トレード http://www.tradecompany.co.jp |
「営業(野菜や果実のトレーディング担当)◆未経験歓迎/完全週休2日制/プライベートを充実できます!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |