正社員
学校教育家具の営業（未経験歓迎）◆年休120日／賞与実績4.5カ月分／住宅手当最大5万円／家族手当有
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月23日～2024年7月3日
情報提供元:
株式会社西尾家具工芸社
仕事内容
学校や幼稚園・保育園・公共施設などに向けて、さまざまな教育家具のトータルプランニングを行なう営業です。
※大半が既存のお客様先に営業活動を行ない、テレアポ営業や飛び込み営業は一切ございません。
【仕事のポイント】
営業の裁量が大きいことが特徴です。時には、ひとつの学校で何千万円という大きな案件を担当することも。学校の雰囲気などに合わせて柔軟に提案していきます。
【仕事の流れ】
▼関係構築
建築会社や設計事務所、役所などから物件情報を収集。学校の建設などの情報があれば、自社製品をPRします。優先的に声がかかるように、日頃からお客様と密にコミュニケーションをとるなど、コツコツと地道に関係性を構築することが大切です。
▼プランニング
教育方針・教育内容などを考慮した上で、社内の設計担当と一緒に最適なプランニングをしていきます。
▼入札後、アプローチ開始
建築会社への入札後、当社の特徴をPRしながらアプローチ。理科の実験に力を入れている学校であれば、収納スペースの多い実験台。音楽に力を入れている学校であれば、様々な楽器を種類別に収納できる専用棚など。安全性・機能性はもちろん、教育内容や生徒の動線なども考慮したプランを提案します。
▼受注成約
施工に必要な金額や期間などを記載した見積書を提出。お客様に納得していただき、成約となります。
▼案件スタート→施工完了！
図面ができたら家具の製作を開始します。建築現場での打ち合わせ、施工先への納品・検品まで立ち会います。短い案件で2～3ヶ月、大規模な案件や新築・改築・改修の場合は2～3年程度かかります。
※期日に間に合うように納品するため、時には営業メンバーも現場で作業を手伝うこともあります！
この求人のポイント
誰しもがこども時代に使ったことがあるであろう「調理実習台」や「理科実験台」。それら学校教育家具のメーカーとして、昭和23年の創業より歩み続けている当社。実は日本で数少ない専業メーカーであり、国内で先駆けて数々の教育家具を開発した会社です。
今では当たり前となった家庭科室に並ぶ「アイランド式の調理台」も、当社が開発した製品。当時は他に例がなく、画期的なものでした。現在では日本全国の教育現場に導入されています。
こうした長年の実績から、各自治体や学校建設に携わる多くの建設会社、設計事務所との信頼関係が築けており、安定的な経営を継続中です。
また、お客様からご依頼をいただいた場合、その要望を叶えられる様に柔軟に対応しています。例えば京都の学校には、琴を教材にできるように保管できる棚を作るなど、既製品を“売るだけ”ではなく、学校全体の空間づくりをゼロからプランニングしていきます。
提案から納品まで一貫して、多くの人との協力・連携で形にしていく面白さや、やりがいを得られる仕事に挑戦してみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験は問いません。人柄・意欲重視の採用です。 ※必須ではありませんが、営業や接客・販売、建築関係や家具関連の仕事の経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 ＜こんな方にピッタリ＞ □前向きに業務に取り組める方 □チームワークを大切にできる方 □コミュニケーションを取ることが得意な方 □家具・建築業界の知識をお持ちの方 □学校など教育の環境に興味がある方 □家具・インテリアなどに興味のある方 ◎未経験からの入社で活躍している先輩社員がたくさん！ 設備関連会社点検担当／設計職／印刷会社／インストラクターetc... |
| 給与 | 月給24万5,000円～33万5,000円＋賞与（年2回/昨年実績4.5カ月分）※一律支給の営業手当含む ※東京勤務の場合、地域手当1万円/月を別途支給 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として一律月3万5,000円（25時間分）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給21万円～30万円（月21日勤務の場合） ※日給月給制 ※経験・能力によって変動 ※時間外手当は別途支給 |
| 勤務地詳細 | ■大阪本社 大阪市西区靱本町2-3-8 ■東京支店 東京都江戸川区東小松川1-8-9 ■福岡支店 福岡市博多区東那珂3-1-8 ※転勤はありません。 ※ご希望を考慮します。 ※大阪本社なら近畿・四国・中国・北陸三県・東海、東京支店なら関東を中心に一部東北、福岡支店なら九州全域・沖縄・山口・広島が担当エリアです。まずは先輩社員の同行から始め、徐々に営業エリアを引き継いでいってください。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞平均有休消化は年12日のため、実質132日もお休みがあります！ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇（有給休暇と合わせて10連休※2024年度） ■夏季休暇 ■有給休暇（平均有休取得日数12.2日／年） ■産前・産後休暇（取得実績あり／男性の育休実績もあり） ■育児休暇（取得実績あり※男女関係なく取得可能） ■特別休暇 ■ヘルスケア休暇（健康診断再検査、予防接種、妊産婦検診、不妊治療、生理休暇で使用） └「働き方改革」として2022年度より新設しました！ ★5日以上の連続休暇の取得可能。 ★今後も、社員が居心地よく、長く働き続けられる環境づくりを進めます！ |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績4.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■退職金制度 ■研修制度 ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（最大5万円※単身者を対象に上限3年まで） └エリアにより社宅あり。住宅手当とお選びいただけます。 ■経験手当（起算タイミングなど規定あり。上限1万5000円） └入社年数を重ねるごとに毎年1500円ずつアップ！ ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万円・子：1名あたり月5000円※子は最大2名まで支給） ■出張手当 ■地域手当 ■資格手当 └当社規定の資格につき、合格祝い金の支給や資格試験の受験日・講習受講日に休暇を取れる制度を新設 ■出産・育児支援制度 └出産祝い一時金として、1万円～1万5000円の支給があります（勤続年数により金額が異なります）。 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後、半年間は先輩営業のさまざまな商談や進行中の案件に同席し、お客様とのやりとりやヒアリング方法を学びます。お客様は学校だけでなく建築会社などさまざまですが、割合として男性が多めです。現場には職人気質の方も多いため、粘り強さと前向きな姿勢で案件終了までしっかりと向き合っていかなければなりません。ひとり立ちには1～2年ほどかかるでしょう。 お話をうかがった先輩営業は、「前職と比べると積極的なアプローチがかなり重要です！」と語ります。優先的に声がかかるよう、日頃からお客様との仲を深めるための努力や工夫が欠かせない仕事です。 |
|---|---|
| 働きやすい環境 | 社員の働きやすさに重きを置いて、独自の働き方改革が進行中です！ 【独自の働き方改革】 随時進められる働き方改革の中で昨年から新たに変更した制度をご紹介！ 1.健康促進を目的とした「ヘルスケア休暇」の新設（用途は様々。詳細は別途ご紹介します） 2.資格手当の増額、資格取得時の合格祝金支給、資格試験の受験日・講習受講日に休暇を付与する制度の新設 3.男性を含む育児休業を取得しやすい環境の整備（2022年の法改正にも対応） 今後も社員が居心地よく、そして長く働きたいと思っていただけるような制度・待遇の見直しを、随時進めていきます！ |
会社について
株式会社西尾家具工芸社
| 事業内容 | 学校教育家具のプランニング・設計・製作・施工 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西尾 誠一郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社西尾家具工芸社 http://www.nishio-jp.com |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |