提案営業（公共スポーツ施設・文化施設を担当）◆賞与年2回／土日祝休み／顧客は官公庁や自治体

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

スポーツ文化施設への企画提案において、地域のニーズや施設の課題にあわせたアプローチを行ないます。主な施設は、官公庁や自治体が管理する公共のスポーツ施設や文化施設など。公募に向けて1～2年かけて企画を練るので、コツコツした努力が大切です。

――仕事のポイント――
地域のニーズや施設の課題をふまえて、施設運営の提案を行ないます。たとえば…

・地域の有名チームによるスポーツ教室
・施設敷地を活用したマルシェやフリマ開催

…といったスポーツやカルチャーのプログラムの企画・提案を行なったことも。1人で担当したり、チーム単位で動いたりと、フレキシブルに対応します。また、社内研修やWebを通じて、活動やトレンドを共有しあっています。

――仕事の流れ――
【Step1】地域のニーズや施設の課題を洗い出し
行政の方とのコミュニケーションを大切にし、地域のニーズや地域の課題を把握し解決策を考えます。
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【Step2】コンペのための提案書作成、収支報告書の作成
他社との差別化を図り、「お客様の健康と笑顔を創造する」をモットーに、安心・安全な運営や充実したプログラムを企画し、提案書を作成します。
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【Step3】コンペでの提案
提案書や収支報告書をわかりやすく作成し、運営プランをお伝えしましょう。行政からのオーダーにしっかりと応える提案ができているかが大切です。
※常に10件ほどのアプローチ先を抱えています。成約率は、年間で3割ほどです。

この求人のポイント

地域の小学生やお年寄り、家族など、老若男女多くの方々利用する公共のスポーツ施設・文化施設。その運営までの道筋をつくるのが、当社の提案営業です。

施設の運営には、5年に1回ほど行なわれるコンペに打ち勝つ必要があります。そのため、地域やクライアントを知る「市場調査」から、企画の考案・提案まで、コンペの1～2年前の構想段階から長い時間をかけて、企画を練るのです。

「どうしたら、大手競合の○○さんに勝つ企画を立案できるのか……」そう悩みながら、提案営業は、その足で地域特性を深めるために街を歩き、その目で地域のニーズや施設の課題を探ります。

そうやって長い時間と労力をかけて企画した提案が採用されたときの喜びは、はかり知れません。アスリートや大学とのコラボイベントなど、スケールの大きい企画に携わることも多数。これほどまでに、達成感が得られる仕事はなかなかありません。

1～2年かけた努力が報われる瞬間。その醍醐味を、当社で味わいませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■法人や団体、行政周りの営業経験をお持ちの方＼以下のような経験をお持ちの方は歓迎です！／ □公共施設運営受託（指定管理者・PFI等）営業経験 □公共施設（文化・産業・基盤・福祉施設等）勤務経験 □サービス業・コンサルティング業界経験 □PC（Word・Excel・PowerPoint等の基本操作）スキルをお持ちの方 □普通自動車一種免許をお持ちの方
給与	月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細	■大阪支店大阪市西区江戸堀1-2-11　※その他大阪市内 ■兵庫支店神戸市中央区御幸通4-2-20 ■名古屋支店名古屋市中区栄1-16-6
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月20時間ほどです。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休が取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.7～3.6ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■出産・育児支援制度（10万円）※支給条件：出産時、2子目：20万円 ■資格支援制度（費用補助あり） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■保養所あり ■副業OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

それぞれの習熟度にあわせ、過去の事例などを見ながら営業方法を学んでいきます。まずは座学研修を設けているので、どんな施設があるのかなどを覚えていきましょう。1年間、さまざまな案件などを通して徐々に成長していけば問題ありません。定期的にグループ全体の営業が集まり、ノウハウを交換しあう機会も設けています。ゆくゆくは、営業メンバーを統括するマネジメント職や、所長などにも挑戦可能です。

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会社について

シンコースポーツ株式会社

事業内容	■PPP（官民パートナーシップ）による施設の活性化指定管理制度 PFI制度 ■公共スポーツ施設の管理運営事業総合案内・受付業務プール運営業務トレーニングルーム運営業務施設メンテナンス業務各種スポーツ教室・スポーツショップ運営業務 ■公共文化施設の管理運営事業コミュニティ施設、観光施設、文化施設、福祉施設など ■地域の健康づくり事業介護予防、生活習慣病予防
設立	1978年
代表者	代表取締役社長　石崎健太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 885名（2024年2月現在） 139億900万円（2024年3月期実績） 119億2000万円（2023年3月期実績） 108億700万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	シンコースポーツ株式会社 https://www.shinko-sports.com

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シンコースポーツ株式会社

提案営業（公共スポーツ施設・文化施設を担当）◆賞与年2回／土日祝休み／顧客は官公庁や自治体

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

愛知県,大阪府,兵庫県
月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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