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情報掲載期間:2024年4月15日~2024年6月9日

情報提供元:エン転職

株式会社MentorCapital

正社員

『ファクタリング』の営業◆次世代金融サービスで中小企業を救う/未経験OK/月給30万円~/残業ほぼ0

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【中小企業などのピンチを救うシゴトです】
資金繰りに困っている企業に対して、「ファクタリング」という資金調達サービスの提案をお任せします。先輩が営業のいろはから教えていくので、入社時に必要な知識はなし。未経験の方もご安心ください。

【ファクタリングとは?】
資金調達方法の1つです。企業が商品やサービスをお客様に売っても入金までには時間がかかるため、その間に資金が底をついてしまう可能性があります。そこで、売掛債権を入金前に譲渡して資金化して資金調達を可能にするのがファクタリングです。銀行融資などよりも審査が通りやすく、中小企業などの資金繰り方法として注目が集まっています。

【飛び込み営業はありません!】
基本は反響営業がメインです。研修期間中は、過去にお問い合わせがあったお客様に対して、電話でサービスをご提案。少しずつ業務に慣れていくことができます。トークマニュアルも用意されているので、未経験でも安心してください。

【仕事の流れ】
▼電話でアプローチ
「詳しく話を聞きたい」というお客様がいた場合はサービスについて説明します。またファクタリングを希望される企業がいた場合は、売上計画、取引先の数、入金予定額、取引先と交わしている契約書や注文書の有無について詳しくヒアリング。

▼必要書類の手続き
ファクタリングには審査が必要になるため、お客様に必要書類(契約書や通帳のコピー)、今後の資金繰りの予定などを提出していただきます。提出していただいた書類をもとに審査を依頼。OKが出ればファクタリングが実行されます。

★社内で完結することが多いです!
クラウドサインを活用し、基本的には1回の対応で書類提出まで進めます。お客様先で契約をする場合は、月4~5件ほどとなります。

この求人のポイント

――「今すぐに現金が必要なんです」と、とある映像制作会社のお客様。

大手メディアからの仕事は、中小企業であるお客様にとってビッグチャンス。なんとしてでも引き受けて成功させたいと、私たちのもとに一本の電話が入りました。

なかなか審査が通りにくかったり。保証人が必要だったり。従来の金融サービスでは、すぐに手もとにお金を調達することは難しい状況。そんな中小企業などからの緊急度が高い資金調達をサポートしているのが、私たちMentor Capital。

次世代の金融サービス「ファクタリング」により、翌日には資金を調達。何度か資金繰りについてのアドバイスをし、数ヶ月後には私たちの手が必要なくなるまでに。取引先との信用も高まり、さらに大きな案件の受注が入るようになられました。

「もう○○さんに頼らなくて大丈夫みたい」が、私たちにとって最高の誉め言葉。いざというとき、日本を支える中小企業や個人事業主のチカラに。そして、さらなる成長を支えるパートナーとして、二人三脚で歩んでいくのが私たちのシゴトなのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★特別な知識や経験はいっさい不問。意欲重視の選考です!

※入社後は、先輩がイチから教えていきます。未経験の方でもご安心ください。
給与 月給30万円~35万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記にはみなし残業手当(30時間分・6万円)を含む。超過分については全額支給します。
勤務地詳細 東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4F
★転勤はありません。腰を据えて働けます。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
★残業はほとんどありません。勤務日も自分の時間を大切にできます。
休日 <年間休日:120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年2回
┗1回で4~5万円も月給の昇給実績あり。
■賞与年2回(能力や業績によって決定します)
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 営業は全員中途入社なので肩身の狭い想いをすることはありません。平均年齢は30代半ばの組織。中には不動産業界出身で未経験スタートのメンバーもいます。

気さくな人が多く、穏やかな雰囲気です。分からないことは何でも聞いてください。すぐ隣に先輩がいるので、話しかけやすい環境です。また少数精鋭の会社なので、コミュニケーションを積極的に取り、食事会などを開催するなどして仲を深めています。
教育制度 入社後3ヶ月間は研修期間です。1ヶ月目は基礎から教えていきます。電話のかけ方やお客様との話し方など丁寧にレクチャーするのでご安心ください。お客様は建設業界の方が多いので、業界についても1つずつ教えていきます。お客様に聞く項目や、提出していただく資料は毎回同じなので、業務自体は比較的早くにコツがつかめてくるはずです。

業界未経験スタートのメンバーも活躍中。覚えることは多いですが、難しすぎることはないのでご安心ください。3ヶ月あれば、先輩に聞かなくてもできるようになるでしょう。

会社について

株式会社MentorCapital

事業内容 ■ファクタリング事業
■経営コンサルティング事業
■各種コンサルティング事業
設立 2009年
代表者 代表取締役 庄司 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
7名(2023年9月現在)

問い合わせ

株式会社MentorCapital

http://mentor-capital.jp/

株式会社MentorCapital

『ファクタリング』の営業◆次世代金融サービスで中小企業を救う/未経験OK/月給30万円~/残業ほぼ0

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給30万円~35万円+賞与年2回※経験・年齢…
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