不動産営業◆未経験95%／在籍3年社員は全員年収1000万／新規開拓ナシ／12期連続増益／完休2日

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

《テレアポ・飛び込みは一切ナシ》
不動産を買い取り、リノベーションなどで価値を向上、販売している当社で、マンションの仕入れを担当。興味を持つお客様への提案なので、成果を出しやすい環境です。

＼＼未経験から活躍できる理由／／
■完全分業制だから、成果が出やすい
◎アポイントは専門チームが獲得
　└確度の高いお客様との商談が可能です！
◎契約後の書類作成や販売も別チームが対応
　└提案業務だけに専念できます！

■手厚いサポートがあるから、成長が早い
◎基礎から学べる
　└業界知識、営業の基本などを研修するので、事前知識がなくても安心
◎担当部門が明確
　└一つの分野に特化するため、早期習得が可能！
◎トッププレイヤーの先輩とマンツーマンでOJT
　└年収2000万クラスの営業スキルを学べる！
◎データに基づき一人ひとりの傾向を分析
　└弱み・強みなど的確なフィードバックが可能！

＼＼当社・仕事のPOINT／／
★信頼関係値構築が大切
マンションを所有しているオーナー様への提案なので「古くなったから住み替えたい」など、状況に応じて最適解を導くことが大切。他愛ない会話からヒントを探っていくため、人と話すことが好きな方が活躍できます。

★早期キャリアアップが可能
創業以来蓄積してきた成功事例や顧客層の傾向がデータ化されており、再現性の高い営業ノウハウが確立されています。さらに、ロールモデルとなる先輩がつきっきりで横にいてくれるので未経験の方でもすぐに成果を出すことができます。

★人間関係の良さも魅力
営業の約8割が20代の若手層。チーム制で商談前の相談、営業同士のノウハウ共有など、気軽に話せる環境です。また、毎週金曜夜に実施される自由参加の社内バーでは、普段業務で関わることの少ない社員とお酒を片手にコミュニケーションが取れます。

この求人のポイント

◇入社後3ヶ月以内での【成約率100％】
◇在籍3年の社員は全員【年収1000万円以上】
◇ここまでみんな稼げるのに【未経験入社95％】
◇プライベートも大切にできる【年間休日125日】

当社の営業誰もが成長できる理由、それは独自の”仕組み”があるから。

▼徹底した分業で、アポ獲得は専門チームが対応
└新規開拓はナシ！興味をお持ちの方だけに提案します！
▼書類作成も専任のスタッフが担当
└提案だけに集中できるから、成約率も高水準！
▼基礎からの研修で未経験者をサポート
└創業以来、12年間蓄積した営業ノウハウを元に、徹底した高度な研修と現場でのOJTを行います。

このような徹底した仕組み化により、未経験からでも、”全員”成長することが可能。「稼げる＝やみくもに頑張る」というイメージも、ここで学べば180度変わるはず。

「目標のために努力したい」「稼いで好きなことがしたい」「家族を幸せにしたい」――そんな意欲や理想を当社で実現しましょう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＼＼意欲・人物重視の採用です！／／先輩の95％が未経験入社！未経験だけど大丈夫かな…という不安なあなたにも寄り添います！必要なのはポテンシャル。不動産事業や営業の経験・知識は必要ありません！＜このような方を歓迎します＞ ◎稼ぎたい、キャリアアップしたい方 ◎成果に対する正当な評価・還元を求めている方 ◎不動産事業への興味に興味があり、チャレンジ精神がある方 ◎「こんな自分になりたい！」という理想像を持っている方 ◎目標を定め、そのために粘り強く努力できる方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
給与	＼＼在籍3年社員は全員年収1000万円以上！／／ ■月給30万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代（40時間分・7万770円以上）を含み、超過分は別途支給します。
勤務地詳細	東京本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 ※転勤はありません。 ※直行直帰も可能です。 ※お客様は東京・埼玉・神奈川・千葉です。《オフィス環境も大切にしています》オフィスは、デザイン性の高さだけでなく、「バイオフィリア効果（自然との触れ合いによるストレス軽減）」を考慮した設計です。また、コミュニケーション促進のためにバーカウンターを設置するなど、働きやすさがしっかり考えられています。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（日曜固定＋ほか1日シフト制） └通常の土日祝休みと休日日数は同じです。休日出勤の場合振替休日を取得できます。 ■夏季休暇（3日）※7～9月の間で自由に取得可。 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給随時 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜手当・報奨金＞ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■報奨金あり　└年1回の社員総会で最優秀賞や新人賞を表彰 ■資格手当　└宅地建物取引士：月2万円　└FP2級：月1万円／1級：月1万5000円＜教育サポート＞ ■資格取得支援制度（宅建合格時に受験費用支給） ■社内研修　└不動産知識研修、マネジメント研修　ほか＜その他＞ ■社宅あり　└管理監督者以上は港区の高級マンションを社宅として利用可能 ■家賃補助　└入社2～3年目：月3万円　└入社4～10年目：月5万円　ほか詳細規定あり ■社内バー制度　└オフィスのラウンジで定時退勤後にお酒が飲めます ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩インタビュー

Q：転職理由は？
毎日同じような日々を繰り返すうちに、もっと稼いで華やかな人生を送りたいと感じるようになり転職を決意。一番稼げると直感した不動産業界に飛び込みました。

Q：実際入ってどう？
未経験での入社だったので、最初は不安な気持ちもありました。ただロールモデルとなる先輩や上司がすぐそばにいてくれたので、成長に繋げることができました。勿論、壁にぶつかることもありましたが、稼ぎたい・成長したい気持ちをこの会社は支えてくれるので、トップセールスにまで上り詰めることができました。

Q：これから入ってくる人に一言！
何かを成し遂げたい。何者かになりたい。そんな熱い気持ちを持っている方、ぜひ一緒に働きましょう！

Xで当社の雰囲気をご紹介！

代表を含め、さまざまなメンバーがX（旧Twitter）で社内の雰囲気を紹介しています。ぜひご覧ください！

◆代表：松本友樹@グッドライフ代表（@hiu4f）
◆トップセールス：かい@株式会社グッドライフ（@buyer_kai）
◆採用担当：人事採用ちゃんねる@グッドライフ（@RecruitGOODLIFE）

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会社について

株式会社グッドライフ

事業内容	■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業
設立	2012年
代表者	代表取締役　松本友樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 150名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社グッドライフ https://goodlifes.jp/

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株式会社グッドライフ

不動産営業◆未経験95%／在籍3年社員は全員年収1000万／新規開拓ナシ／12期連続増益／完休2日

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
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