情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
株式会社サカワ
仕事内容
1919年の創業以来、学校で使われている黒板やホワイトボード、プロジェクターなどを設計開発からアフターサービスまで一貫しておこなってきた当社。日本の教育を陰ながら支えてきました。今回あなたには、弊社の電子黒板を提案するインサイド・フィールドセールスの営業全般のお仕事をお任せします。
〈サカワの電子黒板とは?〉
一般的な電子黒板とは異なり、サカワが開発した「ワイード」は、黒板上に画像や図表を黒板サイズで投影、チョークで書けるアナログと、デジタルを融合させた電子黒板。
【基本的な提案の流れ】
▼お客様へのヒアリング
過去に名刺交換やお問い合わせをいただいた方に対して、メールや電話にて近況を伺います。お客様の状況に応じて、必要な情報や資料を提供し、販売意欲を育成させます。
▼問い合わせ対応
当社製品の導入を検討している方からのお問い合わせ対応を行ないます。要望のヒアリングや商品の簡単なご説明をして、ご提案のアポイントを取得します。
▼訪問提案
お客様先に訪問し、商品の詳細をご説明。合わせて、実際に使用感のデモンストレーションも行ないます。お客様の要望に合わせて、複数回実施する場合もあります。
▼見積書の作成
お客様の要望や予算を反映した見積書を作成します。
▼契約手続き
見積もりにご納得頂けたら契約となります。事前にしっかりと必要な書類を用意しておきましょう。
▼施工の立ち会い
機材の設置等は専門の業者が行ないます。その際の現場に立ち会い、正しく納入されているかを確認していきましょう。
【ここがポイント!】
☆提案のみに集中できる環境です!
当社の「ワイード」は、教育業界から大きな注目を集めている商材で、日々多数のお問い合わせを頂いています。一つひとつの商談に全力を注ぎ、高い介在価値を感じることができます。
この求人のポイント
私たちは、創業から100年以上の老舗黒板メーカー。ですが、皆さんが想像する「昔ながら」の黒板だけを作り続けているわけではありません。
現在は先生たちに「教育ICT機器」を強力な武器として提供しています。主力製品の「ワイード」は、プロジェクター型の電子黒板。黒板上に画像や図表を投影し、チョークでも書けるアナログとデジタルの併用を可能に。更に教材作成、授業支援アプリにも着手しています。これは、老舗企業の殻を破り「挑戦」したからこそ得られた成果。新規事業の創出プロジェクトを定期的に発足し、挑戦を続けています。
今回あなたにお願いしたいのは、先生たちを支え続けていく教育ICT機器の提案をする「営業」の仕事です。
「新しいことへの挑戦」を大切にする当社だからこそ、これまでの経験は問いません。「老舗の最先端企業」というちょっぴり変わった背景があるので、会社の取り組みや製品に関して、TV、メディアなどに多数取り上げていただいております。
あなたも「未来の教育」を支える仕事をスタートしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) └訪問の際にカーシェアなどで移動するためです。 ☆人とコミュニケーションを取るのが好きな方にぴったりです! ☆営業職の経験がある方は歓迎いたします! ☆インサイドセールスの経験・知識・また興味がある方は歓迎します! ☆教育業界の経験がある方は歓迎いたします! |
給与 | 月給22.5~26万円+残業代(全額支給)+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。営業職の残業平均支給額は2~3万円程度です。 |
勤務地詳細 | 《東京支店》 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-1-11 SAKAMOTO BLD. ☆転勤はありません。 ☆月に4回までリモートワークOK!自身でスケジュールを組みながら働けます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ☆月の残業は10時間未満です。 |
休日 | <年間休日135日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(直近1年間の社員有給消化率89.7%) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(第2・第4週のいずれかの水曜が月1日休みになる独自制度。大型連休のある月除く) ■産前休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績2~3ヶ月分) ■決算賞与(業績による) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族・扶養手当(配偶者:1万円/子1人:5000円が月々支給されます) ■資格手当 ■役職手当 ■リモートワーク(上限月4回。育児・介護等の場合、回数は要相談) ■退職金(勤続3年以上の方は退職金共済に加入) ■オフィス内分煙 ■フードデリバリーサービス「OFFICE DE YASAI」導入(食事料金一部補助) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、基本的な商品知識やデモンストレーションの手順、事務処理に関する社内ルールなどを習得していただきます。並行して、先輩社員に同行しながら「営業ノウハウ」も学んでいきましょう。1人で営業が行なえるようになるまでは、2~3ヶ月ほどかかる見込みです。入社後半年程度を目安に独り立ちです! |
---|---|
配属部署 | 今回あなたが配属されるのは、ICT事業部の営業チームです。チーム全員が30代の「若い組織」となっています。難しい業務はないので、未経験でも安心できる環境です。会議やディスカッションがとても活発です。経験や年齢に関係なく、自分の考えを発言ができる雰囲気があります。誰もあなたの意見を否定しません。従来の営業方法だけでなく、新しく「インサイドセールス」にも取り組んでいます。先輩社員がしっかり教育させていただきますのでご安心ください! |
会社について
株式会社サカワ
事業内容 | 電子黒板、黒板、アプリケーション製造・施工・販売 ・教育ICT事業 ・学校用黒板製造事業 |
---|---|
設立 | 1919年 |
代表者 | 代表取締役社長 坂和 寿忠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社サカワ http://www.sakawa.net/ |
「教育ICT機器の提案営業◆反響営業/月平均残業10時間以下/年休135日/月1水曜休み/リモート可」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |