反響営業◆第二新卒歓迎／教育充実／豊富な手当・祝い金／年休130日／昨年過去最高益

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★東証プライム上場企業として、建築・住宅業界を引っ張る安定企業！
★理想のお住まいをご提案する反響営業をお任せ。飛び込みなどはナシ！
★充実した研修体制があるので、着実に一人前に成長可能！

＜充実の研修体制で、社会人の再出発！＞
▼基礎から育成／挨拶・礼儀・身だしなみや、電話対応、文章作成などをレクチャー。
▼独り立ち後のフォローも／実務開始後の振り返りや、レベルアップにつながる研修も。
▼理想のキャリアを応援／年2回のフィードバック面談で、希望するキャリアを応援。

＜成果が出しやすい、反響営業＞
■お客様の理想の住まいを提案。
お客様と対話しながら理想の住まいをつくり上げます。モデルハウスでの接客からプラン提案、ローン計算、契約や引き渡し後のフォローまで一貫して担当するため、お客様と深い関係が築けます。

■飛び込みやテレアポはなし。
テレビCMやチラシなどを見て、店舗にご来場されたお客様を接客。反響型なので、飛び込み営業やテレアポなどは基本的にありません。

■お客様から選ばれやすい商品力。
ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望を確認。それをもとに専用ソフトを使ってプランを作成します。お客様が納得するプランが完成したら契約。「自由設計・適正価格」を強みとした高い商品力があり、成約もしやすいです。

この求人のポイント

「新卒で入った会社が失敗だった」「0からやり直したい」
そんなあなたの、勇気ある再出発を。タマホームなら受け止められます。なぜなら…

――充実の研修・フォロー体制があるから。
挨拶や電話対応から、ビジネス文書の作成まで、基礎から育成します。もちろん営業なら、業界知識を身に付けつつ提案の練習なども実施。独り立ち後も、実務の振り返りや、階層別の研修で、誰もが着実に成長できるようフォローしますよ。

――働きやすさもバツグンだから。
年間休日は130日で5連休以上も取得OK。長期の産休育休を取得する社員も多く、男女共にキャリアを広げています。ちなみに転勤の有無は選択可。落ち着いた私生活が叶います。

――昨年度、過去最高益の安定企業だから。
これだけの体制が揃うのは、なんといっても当社の安定基盤が理由。建築・住宅業界大手として東証プライムに上場し、昨年度には過去最高益を記録するほどです。

もう一度立ち上がるあなたを、私たちは応援します。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何らかの営業経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方＜こんな方を歓迎します！＞ □安定企業でキャリアを積みたい。 □着実に成長できる環境がいい。 □裁量を持って働きたい。
給与	■全国社員（全国転勤あり）月給20.6～45.9万円＋歩合 ※経験・能力考慮 ※歩合給あり ★月平均歩合26万2500円！ ※営業手当：20h相当分の固定時間外手当（2万5000円～3万6000円／超過分別途支給） ※転勤のない社員区分もございます（従業員区分は入社後変更可）。
勤務地詳細	47都道府県にある店舗のいずれか ※勤務地の希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ ■北海道・東北北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北陸新潟、富山、石川、福井 ■関東東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 ■東海長野、愛知、岐阜、静岡、三重 ■近畿大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国徳島、香川、愛媛、高知 ■九州福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ▼店舗の所在地は下記URLをご覧ください。 https://www.tamahome.jp/products/modelhouse/
勤務時間	【営業職】シフト制　9：00～18：00／12：00～21：00（実働8時間／休憩60分） ★スライド出社 7～16時・8～17時・10～19時・11～20時など、都合に合わせたシフトも相談可！
休日	年間休日130日月9～13日（店休日／毎週水曜日※イベント等での変更有、他シフト制）年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇介護休業育児休業マタニティ休暇ハローベイビー休暇リフレッシュ休暇アニバーサリー休暇 ※連続5日以上の休暇取得も可能。
福利厚生	昇給年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）交通費支給（規定内支給）住宅手当・首都圏 3万円（東京23区、川崎・横浜市）・大都市圏 2万円（大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）・中都市圏 1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）従業員持株会（一定要件あり）確定拠出年金（401K）財形貯蓄制度出産祝金（第一子：20万円／第二子：30万円）携帯貸与資格取得支援制度（資格手当／資格取得祝金） └1級建築士、2級建築士、宅地建物取引士、1級建築施工管理技士などが対象住宅取得補助制度社用車使用可（業務中）マイカー通勤可（店舗により異なる）介護短時間勤務育児短時間勤務選択制確定給付企業年金制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

スキルアップ支援・フォロー体制

営業職の各店舗での実務研修では、先輩の商談に同席する中で「こういうケースはこうするのか」「お客様の心を掴む受け答えをするには」など、商談業務のコツを掴んでいきましょう。どうすればうまくいくのかを一緒に考え、フォローする風土も根付いています。

また、営業メンバー個人の裁量を尊重する一方で、店舗単位などチームで連携する文化も。たとえば週1回は店舗のメンバーで集まり、契約案件の進捗状況などが共有されます。その中で比較的余裕のあるメンバーに新規接客を任せるなどの調整を行ない、一人に業務が集中しないよう配慮。また、各店舗には事務さんも在籍しており、お客様へのお茶出しや書類の作成などをサポートしてくれます。

働き方改革推進中！

当社では、ワークライフバランスの整った働きやすい環境づくりを目的に、2024年6月より年間の休日数を120日から130日に変更。また、2023年には10日間の年末年始休暇を設けたりと、社員の健康管理や長時間労働の抑制に取り組んでいます。

加えて、「半日・時間単位有給休暇制度」を導入することで、必要に応じた休暇を取得できる柔軟な勤務体制を整備。そのほか「子ども同伴勤務制度」を導入し、お子さんの預け先が確保できない場合に、職場に同伴できるように配慮するなど、男女共に長く腰を据えて働ける環境です。社員が安心して夢や目標の実現を目指せるよう、これからも多角的な制度づくりを進めていきます！

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会社について

タマホーム株式会社

事業内容	建築、設計、不動産業、保険代理業 [建設業許可番号]国土交通大臣許可（特-30）第19013号（般-30）第19013号 [宅建業免許番号]国土交通大臣（4）第6857号
設立	1998年
代表者	代表取締役社長　玉木伸弥
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 43億1014万円（2023年5月31日　現在）／ 3329名（2023年5月31日　現在） 2560億円（2023年5月期実績）
問い合わせ	タマホーム株式会社 https://www.tamahome.jp/

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タマホーム株式会社

反響営業◆第二新卒歓迎／教育充実／豊富な手当・祝い金／年休130日／昨年過去最高益

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
■全国社員（全国転勤あり）月給20.6～45.…

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