フィールドセールス◆未経験歓迎／営業活動に専念できる組織体制／人事、コンサルのキャリアが目指せる

仕事内容

リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な課題解決方法を提案します。

――「トモニ採用」とは？
採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング運用支援／RPO／自社採用の内製化支援まで、トータルにサポートする自社サービスです。現在まで680社以上の支援実績があります。

――どのように採用課題を解決する？
上記にある「トモニ採用」サービスを、顧客の採用課題・状況に合わせてカスタマイズし提案します。

＜具体的な業務内容＞
■商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計）
■商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案）
■マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務
■既存顧客へのフォロー活動
■新規顧客開拓業務
■商品企画業務

＜仕事のポイント＞
◎分業体制で営業活動に専念できる。
アポイント取得は主にインサイドセールスが行ない、実際の代行業務はCSスタッフが行なうなど、分業体制が整っています。商談、顧客との打ち合わせといった営業活動に専念できる環境で、効率よく成果を最大化できます。

◎営業スキームやフォーマットを明確化。
業務時間の60％を営業活動時間に用いるなど、成果を出すためのスキームが整っているので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。事例や商談動画を蓄積したり、資料もフォーマット化しているので、活動量を確保しながら成長できます。

◎人材業界のプロへ成長できる。
採用現場に寄り添った実行支援を通じ、顧客の事業成長をトモに目指します。様々な業界・サービス・規模の企業の採用を担うことで汎用的な人事・採用の基礎を学ぶことが出来る環境です。