正社員
鉄道専門商社の法人営業◆1948年設立の安定企業、賞与年2回＋業績により決算賞与も！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月11日～2024年5月5日
情報提供元:
株式会社アサヤマ
仕事内容
鉄道車両をはじめ、吊手、車両洗浄装置、車両整備に使う検修設備などを販売します。既存のお客様を定期的に訪問するルート営業です。
【お客様とニーズについて】
仕入先は様々な種類のメーカー、納品先は全国の鉄道会社や車両メーカーです。お客様のニーズは「車両を改良したい」「車両の整備に伴う装置を修理・更新したい」「車両の保守部品を購入したい」などです。
【具体的な仕事内容】
メーカーから仕入れた製品を鉄道会社に販売します。また、案件によっては取引先のニーズに応えるためオーダーで一品もの設備を納入することも。その場合は関係各所と技術検討を進めます。
▼ヒアリング
鉄道会社を定期的に訪問し、困りごとがないかヒアリング。たとえば「鉄道車両の洗浄装置を新しくしたい」という話が出たら、具体的な納期や予算、どのようなスペックを検討しているのか詳しく聞いていきます。
▼打ち合わせ
既製品では対応・入手できない事象の場合、ニーズに応えるためオーダーで一品もの設備を製作します。社内の設計部門、協力会社やメーカーの方と技術検討をしながら、すり合わせをしていきます。
▼組み立て・品質チェック
製作モノであれば社内外と協力しながら、要望通りのスペックになっているかチェック。OKであれば納品の段取りを行ないます。
▼納品・工事
物品の納品であれば納品完了までが一連の業務。納品後に設置工事等が必要となる場合、工事立会いをして、現場での修正が必要な場合は設計部門と協力して迅速に対応します。
★先輩・上司、ときには技術部門の協力を得ながら商談を進めます。専門的な案件でも一人で抱え込む心配はありません。
★1つの案件で数十万円から数千万円規模のものもあり、常に複数の案件が同時進行しています。営業としての案件・お取引先様との“段取り力”が重要です。
この求人のポイント
設立は1948年。以来、日本でも数少ない鉄道専門商社として、鉄道事業者から信頼を受けてきた当社。扱うのは、鉄道車両や、鉄道車両の洗浄装置、鉄道車両の整備に必要な検修設備など。あらゆる製品を通して、日本の鉄道インフラを支えてきました。
設立当初は『株式会社川崎造船所』の代理店でしたが、今では自社製の鉄道関連設備・製品も数多く提供。確かなバックボーンのもとで積み上げてきた鉄道関連のノウハウを活かして、実績を築いてきた会社です。ニーズが途絶えることはなく競合も少ないため、「将来の不安が少ない」と長く働く社員も数多くいます。
そんな当社の魅力は、将来への安心感だけでなく、着実に営業スキルや専門知識が身につけられるところにも。特に、この業界においてお客様のニーズに応えるには、深い専門知識が必要です。だからこそ、基礎知識を習得するフェーズで1～2年。そこから、先輩・上司と一緒に営業しながら提案スキルを身につけます。
安定基盤のもと、未経験から着実にレベルアップできる当社で活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■30歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とする※ ◎普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方、歓迎！ ★鉄道に関する知識や営業スキルは、入社後に着実に身につけられるのでご安心ください。 |
| 給与 | 月給20万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力によって応相談。 ※上記にはみなし残業代を含みません。残業代は別途全額支給します（残業代は時給の1.35倍を支給）。 |
| 勤務地詳細 | 神戸支店／兵庫県神戸市兵庫区和田山通2-12-14 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均8時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月）★基本的に毎年昇給しています ■賞与 年2回（6月・12月）＋期末賞与（3月）★昨年度支給実績年3回：4.4ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当（一般社員：1日2000円、管理職以上：1日3000円） ※宿泊を伴う場合は別途宿泊代（一泊につき一般社員：8000円、管理職以上：9500円）を支給 └プライベートでの外せない用事があれば、部署内で現場を調整しあうなど、スタッフ同士で協力する風土です。予定がある場合は、遠慮なくご相談ください。 ■役職手当 ■家族手当（扶養配偶者：月7000円、子一人につき：月3000円） ■退職金制度 ■海外研修 ■保養所（群馬県嬬恋村） ■オフィス内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ■最初は事務作業など、簡単な仕事からお任せします。 入社してすぐに「一人でお客様のところへ行ってこい」なんてことは言いません。名刺交換などもイチから教えるのでご安心ください。社外セミナーでのビジネス研修や、部門ごとの社内オリエンテーションで業務をしっかりと学ぶことができます。また、製品のことを机上で学ぶだけではピンとこないと思うので、まずは協力会社の工場などを見学して「これが鉄道車両の洗車装置ですよ」「こうやって車両を洗うんですよ」という感じで、商品について教えます。その後はOJTで先輩がつき仕事を教えていく予定です。 |
|---|---|
| どのくらいで一人前になるの？ | ■焦らなくて大丈夫。一人前になるまでに数年かかります。 すぐに自分で何でもできるようになる世界ではありません。扱う商材は多岐にわたり、その商材一つ一つの知識も求められます。また、取引先の状況も様々です。おおよその商品知識が身について初めて全体が見えてくる部分があるので、その分時間もかかり、技術者であるお客様と対等に話せるようになるまでには数年かかります。だから焦る必要はありません。少しずつ、着実に知識を身につけていきましょう。 |
会社について
株式会社アサヤマ
| 事業内容 | ■鉄道事業者への車両及び車両用部品の納入、車両改造工事の設計・施工 ■車両メーカー各社への車両用部品の納入 ■鉄道事業者への検修設備機器の納入とメンテナンス ■消火器の納入 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役 淺川 雅夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5250万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アサヤマ http://www.kk-asayama.jp/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |