正社員
ルート営業（ビール『速達生』）◆年間休日159日／平均年収600万円／ノルマ・新規開拓・転勤なし
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月9日～2024年6月5日
情報提供元:
株式会社マルト水谷
仕事内容
飲食店に向けた、お酒や食品の提案・配達をお任せします。飲食店の経営に欠かせない商品を提供して店舗の繁盛を支える、地域貢献性の高いお仕事です。
＼『速達生』の会社です／
出荷2日以内の新鮮なビールだけを飲食店へお届けする『速達生』の会社。街中でトラックを見かけたことがある方も多いはず。生ビール・ワイン・焼酎などの酒類、ソフトドリンク、食品・調味料などを幅広く扱っています。
―――1日の仕事の流れ―――
▼朝礼／チームメンバーと朝礼。当日の動き方をチェック。
▼準備／注文票をもとに、30分ほどかけて商品をトラックに積み込みます。
▼営業＆配達／担当顧客へ商品をお届け。会話からお困りごとなどを探ります。
▼お昼休み
▼営業＆配達／残りの商品をお届け。お困りごとに応じて提案を実施。
▼内勤作業／会社で見積書作成などを行ないます。
―――仕事のポイント―――
◆無理な売り込みナシ。信頼関係づくりを大切にしています。
「お客様ファースト」を掲げる当社。お客様とは、日々の世間話を通して信頼関係を築いていきます。その中で「こういうことに困っていそうだな」と感じたら、お客様の力になるために商品を提案。ニーズのないお客様へ無理に商品を売ることはしません。信頼を積み重ねたら、自然と頼ってもらえるようになります。
◆仲間がいるから安心の体制です！
エリアを集中させているため、基本的に配達は同じルート。毎回道を覚え直す負担はなく、配達後の内勤作業も60分以内。すぐに帰宅できます。また、同じ担当エリアを仲間と分担するので、急な追加発注が入ったときなども安心。チームメンバーと連絡を取り合って代わりに配達してもらうなど、働きやすい体制です。
◎デジタル時代に対応するための勉強会も開催！様々な研修であなたをサポートします。
この求人のポイント
前職も営業でした。ノルマに厳しい会社にいたので、いつも数字に追われる日々。お客さんへの提案も、どこか後ろめたい気持ちがあったんです。
だけど、ここは全然違った。いつものお客様先で悩みを聞いたり、世間話をしたり。“仲良くなっていくこと”が仕事。長くお付き合いすることを大切にしているから、無理に押し売ることもない。当然、飛び込みや新規開拓もない。だから…
「これウチの新メニュー！食べていって」と、ご馳走してもらったり。
「こないだ入れてみたワイン、好評だったよ」と、喜んでもらえたり。
「いつもビール、ありがとね」と、感謝されたり。
可愛がられて、何かと頼りにされる関係性がすごく心地いいんです。最近なんか、手づくりのおにぎりまでもらっちゃって。帰社後の事務作業も1時間以内で終えられるため、夜遅くまで残業するなんてことはありません。
メインのサービスは、新鮮なビールを飲食店に届ける『速達生』。業績も好調で、昨年度は過去最高益が出たとか。多くのお店から必要とされ続けているので、今後も安心して働けそうです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） └入社後に限定解除・中型免許の取得ができます。※費用は会社が全額負担。 └ペーパードライバーの方も、お気軽にご応募ください。 ◎転職回数、離職期間、前職の雇用形態などは一切問いません。 ◎必須ではありませんが、パートやアルバイトでの接客・販売の経験は仕事に活かせます！ ◎トラックの運転が初めてという方も、運転講習からスタートできます。 （トラックの場合は、運転席が高く、ミラーも大きいため、「普通車よりも視界が良く運転しやすい！」という声も。） ＜下記のような方、歓迎です！＞ □外食が好きな方 □明るい対応ができる方 □相手に寄り添うことが得意な方 □コミュニケーションをとることが好きな方 |
| 給与 | 月給29万4505円～32万7706円 ※上記には固定残業代（5万5005円～6万1206円／30時間）を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【手当】 ■交通費支給（規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） 【賞与】 ■年2回（6月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■決算賞与（18年連続で支給中！※昨年度実績：1.8ヶ月分 ） |
| 勤務地詳細 | 【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40h 5：30～18：30の間でのシフト制 【1】月12～13日休み（”週休3日”が可能） ◎例／実働9.5h 5：30～16：00 7：00～17：30 【2】週休2日制 ◎例／実働8時間 5：30～14：30 9：00～18：00 ※いずれも残業月20h程。 ※シフトは希望を考慮。 |
| 休日 | 下記【1】【2】どちらかの休日を選べます。 └どちらも給与は同じ。途中変更もOKです。 【1】年間休日159日／月12～13日（シフト制） └週3日休みで、実働時間が9.5ｈ。 ＜1ヶ月の勤務例＞ 日 月 火 水 木 金 土 ○ ○ ■ ■ ○ ○ ○ ■ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ■ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ■ ○ ○ ■ ※出勤日＝○ 休日＝■ 【2】年間休日120日以上／月8～10日（シフト制） └週2日休みで、実働時間8h。 ＜共通＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎連休の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与（18年連続で支給中！※昨年度実績：1.8ヶ月分 ） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■制服貸与 ■食事補助 └2017年にOPENした社員食堂では、1食280円～で食事が食べられます。 ■社員旅行 └2年に1回、費用は全額会社負担です。過去にはグアムや香港、タイ、ベトナムに行きました。 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰（勤続5年ごとに10万円を支給） ■資格取得支援制度（受講費用は全額会社負担） └入社後にAT限定解除、中型免許・きき酒師・ワインアドバイザーなどを取得可能です。 ■車通勤可・駐車場完備 ■充実の研修制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制が充実している環境です！ | ＜少しずつ業務を覚えられます＞ 入社後は社内での基礎研修（1日）を経て、2ヶ月程度先輩のトラックに同乗。配達の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方などを覚えていただきます。研修中には自動車学校で運転講習（2日）があり、実際にトラックを運転します。 ＜スキルアップを目指せます＞ 今年からは自社でワイン、日本酒、焼酎、マーケティング、PCスキル（初級・中級・上級）、英語についての研修を受けられるプログラムもつくり、自由参加で受けたい講習を受けられる体制を整えています。 ★日々の営業活動から配達に関することまで、先輩がこまめにフォロー。必要に応じてひとり立ち後も同行するので、いつでも頼ってくださいね。 |
|---|---|
| 社員がイキイキと働ける取り組みが多数！ | 社員の働きやすさを重要視し、社内改革を進めてきました。 結果、入社1年以内社員の定着率96.8％と常に高い水準を保っています。今後も社員の声をもとに変わっていくのがマルト水谷です。 ＜こんな取り組みをしてきました＞ ■チームでエリアを担当することで月12～13日／シフト制・年間休日159日を実現。 ■帰社後にパソコンで作業できるのはひとり60分間まで。 ■社員が気持ちよく働けるよう、オフィスを全面的にリニューアル！オシャレな空間は大好評。 ■1食280円～。リーズナブルな社員食堂を導入し、日々の食事を楽しい時間に。 ■新入社員の不安を拭えるよう、専属の先輩がサポートする「メンター制度」を導入。 |
会社について
株式会社マルト水谷
| 事業内容 | ■酒類食品業務用販売 ■米穀・冷凍食品業務用販売 ■酒類食品小売業 ■繁盛支援事業 ■『ワンちゃんHOUSEほっとひと息まると』の運営 【取扱商品】 ■アルコール飲料（日本酒、焼酎、ビール、ウイスキーなど） ■ノンアルコール飲料（ジュース、濃縮飲料水、茶葉など） ■調味料（みりん、味噌、醤油、塩、砂糖、ウスターソースなど） ■食品（菓子、珍味、穀物類、粉製品、麺類、油脂、乳製品など） ■雑貨（消耗雑貨、備品、ガス、タバコ、ギフトなど） |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 彰 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億5880万円（資本準備金含む）／ |
| 問い合わせ |
株式会社マルト水谷 http://www.010m.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |