正社員
ルート営業◆国内トップクラスの食品メーカー／今年度賞与6.3か月分／毎年昇給／定着率100%
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月21日～2024年5月15日
情報提供元:
株式会社あじかん
仕事内容
業務用食品の配送及びルート営業をお任せします。製品をスーパーや寿司店などの取引先に配送し、新商品、新たな商材の提案も行ないます。
＜主な業務＞
エリア担当として既存顧客を受け持ちます。FAXやWebシステム、電話等で注文を受け、納品時間や在庫の確認を正確に行ない配送。
入社後約2～3か月後、業務に慣れたら製品の提案も行なっていきます。メーカーでありながら卸売のノウハウをもつ当社。提案できる商材のバリエーションは豊富です。カタログを見せるだけではなく、お客様のニーズを把握して最適な製品・商品を紹介する必要があるため、日ごろからお客様との信頼関係の構築が重要です。
＜提案する主な製品＞
玉子焼や玉子そぼろなどの鶏卵加工製品をはじめ、干瓢、かに風味蒲鉾などの巻寿司の具材、ポテトサラダなどの加工品が主な製品です。巻寿司、弁当、惣菜用の業務用食材を扱います。
＜1日の仕事の流れ＞
▼9時に営業に出発。
20件ほど訪問。配送の際にお客様との会話で提案。新商品の導入を含めた提案をする場合、別途まとまった時間をもらい提案することもあります。
▼16時頃に帰社。
▼メニューの企画、調べものなどの事務作業。
この求人のポイント
将来を考えて、安定収入を得ようと転職を決意しました。
当社に入社を決めた理由は、『収入面の安心感』。年齢給も取り入れており、毎年必ず昇給する仕組み。昨年度は月給の4.6か月の賞与が出たし、家族手当や住宅手当も充実。年収は初年度から430万円ほどもらえました。2人目の子供ができて30代半ばになったら500万円近くになる見込みです。おかげで安心して将来設計が立てられます。
創業62年目の老舗食品メーカーという『会社の安定感』も大きいです。実は当社、業務用食品事業の玉子製品や寿司具材の椎茸、干瓢のシェアは国内トップクラス。新たな展開として始めた「ごぼう茶」も通販市場で大ヒットし、順調に成長しています。
また、“転勤あり・なし”を選べるのも良い所。もし今後のキャリアで転勤することになった場合には、家族帯同の場合月3万円で入居可能な借上げ社宅制度もあるため安心です。
こんな環境が整っていたら、中途入社の定着率100％（2年間）で、平均勤続年数15年というのも納得ですよね。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★意欲重視の採用です ◎2017年3月11日以前に普通免許を取得されている方 └又は要準中型運転免許保有者（AT限定可） ＜営業デビューを応援！＞ 「営業には興味があるけれど不安…」「やってみたいけれど正社員経験がなくて…」。そんな方も、大丈夫です！当社では同じ経験を持つ先輩も多くいます。その気持ちがわかるからこそのフォローやアドバイスをしてくれます。 |
| 給与 | 月給20万2000円～月給29万3000円＋残業代全額支給＋通勤手当＋賞与年3回（昨年度実績4.6か月分）★今期は6.3か月分 ※月給は当社規程により決定します。 ※定期昇給は4月と10月にあります。 入社後月収例：25万7632円～36万857円 ※人事、給与制度を2024年4月より改訂しました。より働きがいのある会社へと当社は転換期を迎えています。 |
| 勤務地詳細 | ＜ルートセールス＞ ・千葉営業所（千葉県習志野市茜浜一丁目5-8） ・横浜営業所（神奈川県横浜市港北区樽町四丁目16-33） ・岡山営業所（岡山県岡山市北区大内田828-1） ・広島営業所（広島県広島市安佐南区八木一丁目15-28） ・米子営業所（鳥取県米子市両三柳2902-9） ・高松営業所（香川県高松市勅使町150-1） ・松山営業所（愛媛県松山市平井町甲2546） ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤「あり」「なし」選択可。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎車通勤可。 |
| 勤務時間 | 8：00～16：50（実働7時間50分） ※勤務地により異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8～10日／日曜+会社カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休義務化の5日取得あり。それ以外にも、積極的な取得を呼び掛けています） ■産前・産後・育児・介護休暇 ※左記すべて取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年3回（7月、12月、3月／昨年度実績4.6か月分）★今期は6.3か月分 ■交通費（上限5万円／月） ■U・Iターン支援金あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職位手当 ■社宅あり（転勤時に適用。初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能です） ■資格取得支援制度 ■通信教育補助手当（修了したら、全額または半額補助） ■住宅手当（上限3万円／月） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子：1人5000円／月）※世帯年収が650万円未満の場合 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■退職金 ■車通勤可、駐車場完備 ■海外研修（優績社員の副賞） ■制服貸与 ■確定給付企業年金 ■生命保険・損害保険団体契約 ■インフルエンザ予防接種 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度＆キャリアステップ | 入社後は、人事部より企業理念、人事制度、給与などを説明する導入研修を行ないます。その後、OJTで仕事の知識や流れなど基本的なことを学んでいきます。入社1～3か月で独り立ちをめざします。 ゆくゆくは、ルート営業から、大手企業の提案専任型の営業へのキャリアステップもあります。扱う金額が大きく営業所の売上の大きな割合を占めます。自分の提案が実現したときの影響も大きく、営業の醍醐味を味わえるでしょう。 |
|---|
会社について
株式会社あじかん
| 事業内容 | 鶏卵加工製品・野菜加工製品・水産練製品・その他食品の製造、販売、および卸売 農産物の生産、販売、ならびに運送業 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 足利 直純 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億225万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社あじかん http://www.ahjikan.co.jp |
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| 業種 | |
| 特徴 |