店舗管理営業（店舗管理、販促企画等を担当）◆月給32万円／賞与年2回／転勤なし／完休2日／創業52年

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クリーニング店舗経営に関わる業務全般をお任せします。
店舗運営の管理業務、シーズンに合わせた販促企画、店舗の入っているディベロッパーとのやりとりなど、直営店の業務拡大のための管理業務を将来的に行なっていただき、将来的には役員としてのポジションも用意しています。

入社後はクリーニングの流れや店舗運営についてを学ぶため、担当店舗で勤務し、接客やクリーニングの流れ・売上の管理方法から学んでいただきます。

＜具体的なお仕事＞
■店舗の売上管理
各店舗の店長が管理する売上目標の進捗を確認。店長たちの相談にも乗りながら、売上アップを目指していきます。またスタッフの働きやすい環境作りにも注力しより

■シフト管理
店長が作成するシフト表の確認・調整を行ないます。例えば、「店長が多くシフトを入れすぎて無理をしていないか」「パートスタッフの配置に波がないか」などをチェックし、働きやすい環境を整えます。

■販促企画
シーズンごとにお客様のニーズを理解し、リピーターや新規のお客様など様々なターゲットを想定し、販促キャンペーンや割引クーポンなどを企画し、各店舗へ共有します。

■営業会議
月に1度、本社で開かれる営業会議に参加。新サービスやキャンペーンを検討したり、現場からの課題・改善アイデアを共有し合ったりと、意見交換をしながら新しい施策をカタチにします。

■商業施設などディベロッパーとの交渉
入店している施設様との関係性を構築し、出店の手続き、営業時間の調整など様々な対応を進めていきます。

■営業部・生産部の状況確認
全体の売上状況を確認して施策を考えたり、人員の不足があれば増員を検討するなど、全体を管理していきます。

直営店舗のスタッフはパートスタッフを含めて100名以上。店舗あたり3～4名のスタッフが勤務しています。

この求人のポイント

――このキャリアプランは、当社で実現可能です。

当社は、創業52年の老舗企業として南大阪を中心に、関西エリアで150店のクリーニング店舗を展開。老舗ならではの実績と技術で安心できる品質を提供しており、お客様満足度は96％を記録している会社です。

今回採用となる方には、2年後に本部運営の責任者として活躍いただきたいと考えています。募集をかけることが稀なポジションのため、このチャンスは“今回だけ“です。キャリアアップを目指す方にとっては大きなチャンスになるでしょう。

また、責任者へキャリアアップ後は、当社の役員を目指すことも可能です。会社経営に関わる施策の立案などにも挑戦できるポジションであるため、市場価値を高める経験を積むことができます。

求めているスキルは外部との交渉や調整の経験やスキルをお持ちの方。このスキルに甘んじることなく、より向上心を持って様々なことを吸収・成長していきながら当社でご活躍いただける方を採用できればと考えています。

ぜひ当社で、あなたのキャリアを磨いていきませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ■法人営業経験をお持ちの方 └外部との交渉や調整の経験やスキルをお持ちの方を想定しています。 ◎最初の半年間は接客・クリーニングの基本から学べるので、業界未経験の方でも安心です！ ◎必須ではありませんが、販売・サービス業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方や、シフト管理・作成のご経験をお持ちの方はスキルを活かせます。
給与	月給32万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記にはみなし残業代（50時間分・8万5700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	本社または岸和田工場に配属となります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎担当店舗を巡回して、各店のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ◎マイカー・自転車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ■本社／大阪府岸和田市木材町1-4 ■岸和田工場／大阪府岸和田市藤井町1-8-27
勤務時間	変形労働時間制（1日の平均実働8時間）
休日	＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（水＋他1日） ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（2日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社割（クリーニング代）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れは？

▼まずは「現場の働き方」を知ることからスタート
入社後の半年間は、店舗スタッフとして現場のお仕事を体験いただきます。担当店舗のスタッフたちと一緒に働きながら、「どんな点にこだわってクリーニングしているのか」「どんな風にお客様と会話しているのか」「どんな場面で不安を抱えているのか」などを知っていきましょう。

▼店舗経験を活かしながら、営業業務も身につけます
現場のお仕事を経験した後は本部に拠点を移し、営業の仕事をお任せしていきます。実際のサービス・接客に触れることで、営業になってからも本部と店舗の橋渡しもスムーズに。シフト管理・売上管理の方法なども店舗研修で学べるので、ご安心ください。

フランス屋とは？

★会員数は30万人！地域のお客様の生活を支えています
コンセプトは、「早い、優しい、美しい、クリーニング」。環境や衣類に優しい洗剤や資材を用いた洗い、丁寧な検品や仕上げ、洋服や素材にあわせたクリーニング手法など、老舗ならではの実績と技術で安心できる品質を提供しています。そのため、お客様満足度は96％を記録。地域の皆さまに喜ばれる存在として、活躍の幅を広げています。

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会社について

株式会社フランス屋本部

事業内容	クリーニング業
設立	1972年
代表者	代表取締役社長長谷川幸則
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 400名 11億円（2022年7月期実績）
問い合わせ	株式会社フランス屋本部 https://franceya.co.jp/