情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日
小西マーク株式会社
仕事内容
野球やサッカー、バスケットボールなど、国内のプロスポーツチームからの依頼を請け、グッズの制作を手がける当社。あなたには各種グッズの企画・提案をお任せ。プロチームの案件が8割~9割を占めるため、有名チームに関わる機会も多くあります!
【何を企画するの?】
レプリカユニフォームやタオルなどの応援グッズをはじめ、来場者特典といった限定グッズの依頼も多数。スマホケースやマグカップ、タペストリー、クリアファイル、玄関マット、Tシャツ、帽子、リストバンド、アクリルスタンドなど、幅広いグッズを企画・提案できます!
【こんな流れで仕事を進めます!】
▼打ち合わせ
シーズン開幕に向けて、お客様と何をつくるか打ち合わせ。
▼ヒアリング
お客様側の希望やイメージ、予算などをヒアリング。
▼提案
「最近はスマホグッズが人気です」など営業からも企画を提案。
▼見積作成
企画詳細が決まったら、具体的な制作個数や価格などの見積を作成。
▼制作・チェック
社内のデザイン担当チームに依頼。完成後、お客様と最終チェック。
▼発注・納品
自社工場に発注し、納期までに完成品を納品して完了!
※提案から納品までは約1ヶ月~半年です。
※20件~30件ほどを並行して担当します。
※国内外の工場に訪問する場合もあります。
【どこまで提案できるの?】
グッズの種類や生地、色、サイズ、加工方法をはじめ、「ロゴマークは刺繍にして高級感を出しましょう」などデザイン提案も可能です。
【どんな風にアイデアを考えているの?】
展示会に参加してアイデアを膨らませたり、月に1回~2回ほどある社内会議を通して意見を出し合ったりします。
【こんな商品が誕生しました!】
★ユニフォームを着たクマのぬいぐるみ
★球団のイメージカラー&マスコットキャラクター入りのハンディファン など
この求人のポイント
9回表2アウト2ストライク。優勝まで、あとアウト1つ。数万人が、ボールの行方を見つめている。こちらもタオルを握る手に力が入る。
「ストラーイク!」審判の声が響き、選手がマウンドに駆け出していく。歓声に包まれたドームの中、ユニフォームで涙をぬぐう男性。喜びのあまり周りと抱き合う女性…球団のグッズ担当者として試合に招待された僕は、胸がいっぱいで席から立ち上がれないでいた。
――長年担当しているプロ野球球団。リーグ3連覇がかかった大事なシーズンということもあり、グッズの開発には気を引き締めて臨んだ。
チームカラーの”勝利を呼ぶ紺色”のユニフォームは、野外で紫外線を集めても快適なよう、通気性の良い素材に。選手の名前が書かれたタオルは、選手の目に少しでも届くように視認性の良い配色に。日夜考え試作を重ね、数々のアイテムが完成した。
優勝記念グッズの開発もあるため、これからも忙しくなりそうだ。選手たちと共に戦う日々は、これからも続いていく。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■社会人経験をお持ちの方(年数不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎営業デビューも歓迎!営業が初めてだったメンバーが数多く活躍しています。 ◎「スポーツ観戦が好き」「自分のアイデアを形にしたい」という方は、楽しんで働けます! ◎モノづくりに興味がある方、歓迎! |
給与 | 月給20万6000円以上 ※残業代全額と賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)、家族手当などを別途支給します。 ※上記月給はあくまでも最低額。お持ちの経験・スキルを十分に考慮し、支給額を決定します。 |
勤務地詳細 | 本社/大阪市城東区諏訪4-22-30 東京支店/東京都墨田区石原2-21-5 ※直行直帰OKです! |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ※9:00~18:00で働いている社員が多いです。 ※残業は月20時間程度です。(担当するクライアントによって変動) ※繁忙期はクライアントによって様々。プロ野球やサッカーチームは春からお盆、バスケットボールチームやラグビーチームは冬から忙しくなります。 |
休日 | ■週休2日制(月7~8日) └基本的に土日休みです。月1~2回土曜出社があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ※年間休日115日 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(2月・8月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■退職金制度(勤続4年以上) ■出産・育児支援制度 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■営業手当(5000円/月) ■事業所手当(5000円/月)※東京支店のみ ■出張手当 ■家族手当(配偶者1万5000円/月、子供1人につき1万円/月) ■住宅手当(7000円~2万円/月) ■オフィスカジュアルOK \住宅手当であなたの生活をサポート!/ ■月7000円:親元通勤の方 ■月1万4500円:親元通勤可能で単身者 ■月1万7000円 :親元通勤不可能と会社が判断した単身者 ■月2万円 :配偶者のいる世帯主(扶養の有無は不問) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | まずは2ヶ月~3ヶ月ほど生産体制に関する研修を実施。素材や耐久性などの知識を学びます。グッズが完成するまでの流れを知ってもらうため、工場見学や一部作業を任せることもあります。 その後、先輩の商談に同席。提案のコツや商材の知識をインプットしましょう。半年~1年ほどでお客様を担当します。仕事に慣れてきたら、プロ野球チームやプロサッカーチームなど、大手顧客もあなたにお任せ。案件の規模が大きくなる分、仕事の面白さも倍増します。 「最近はこのグッズがトレンドです」といった営業の意見が、そのまま採用される機会も多数。あなたのアイデアがプロチームのグッズに反映される面白さを感じられます! |
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一緒に働く仲間 | 商品企画を行なう営業は本社に3名、東京支店に3名所属。平均年齢は30代。前職は客室乗務員やウェディングプランナーなど、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。入社理由は、「スポーツに関わる仕事がしたかった」「商品企画に挑戦してみたかった」など。 「直行直帰OKで柔軟に働ける点」、「人間関係の良さ」を魅力に感じている社員が多いです。長く働く社員がほとんどで、平均勤続年数は14年~15年です。 スポーツ好きはもちろん、中にはスポーツ経験がない社員も。営業それぞれでプロチームを担当しているため、「担当しているチームが優勝した!」などそれぞれ喜び合うこともあります。 |
会社について
小西マーク株式会社
事業内容 | ■各種スポーツ競技用マーク ■各種オリジナル応援・記念品グッズ ■プリント・刺繍・昇華等の各種マーク加工 ■オリジナル腕章・旗・ペナント・横断幕 |
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設立 | 1958年 |
代表者 | 代表取締役 荒木 大輔 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4800万円/ |
問い合わせ |
小西マーク株式会社 https://www.konishi-mark.com/ |
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職種 | |
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