高級物件の賃貸管理（オーナー向け営業も担当）◆未経験OK／完休2日／基本残業0／有休消化率90％超

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

港区・渋谷区・中央区などの都心エリアを中心とした高級賃貸マンションの管理業務やオーナー様向けの営業をお任せ。管理業務と営業の割合は7：3。自社HPや不動産サイトからの問い合わせによる完全反響型です。

＜仕事の流れ＞
▼オーナー様からの問い合わせ
自社HPや不動産サイトからの問い合わせに対して、電話でアポイントを取得。あわせて物件情報（築年数・間取り・広さなど）も確認します。

▼ヒアリング・商談
オーナー様にお会いし、賃貸を希望される背景のヒアリングや管理プランのご説明を行ないます。商談は基本的に1回で、賃貸に出されるお部屋で実施。電話でのヒアリングをもとに、ある程度価格を予測して提案資料を持参しますが、実際に物件を見ながら価格を査定します。

▼オーナー様とご契約
媒介契約を結んだ後は、賃借人（入居者）の募集をかけます。なお、受注してから入居契約が成立するまでは1～3ヶ月程度です。

▼リーシング業務
募集をかける物件の図面作成やHP・ポータルサイトへ情報を入力。募集開始後は、最短での契約に向けて他社仲介への提案などを行ないます。

▼賃貸借用の契約書作成
賃借人が決まったらフォーマットに沿って物件情報を入力し、契約書を作成。複数人で書類の確認を行ないます。

▼管理業務
「住宅設備に不具合がある」など入居者様からの問い合わせ対応や、契約の更新・解約、再募集を行ないます。

＜仕事のポイント＞
◎付加価値をつけた提案が喜ばれます！
物件を所有するオーナー様は、企業経営者などハイクラス層の方々。「こんな資料もあると良いのでは」と一手先を読んだ対応が喜ばれます。

◎効率的に取り組めます！
最新の営業支援ツールを導入するなど、効率的に取り組める環境。また、自分でスケジューリングしながら進められるため、基本的に残業もありません！

この求人のポイント

物件を所有するオーナー様は経営者や上場企業の社員など、ハイクラス層の方々ばかり。そんな方々から頼られる存在として、不動産の管理をお任せします。

港区や渋谷区、中央区など都心エリアを中心とした低層高級マンションやタワーマンションなど、高級賃貸物件の管理を担当。平均賃料は月20万円前後で、なかには月額賃料100万円以上の物件もあります。

オーナー様への営業も、自社HPやポータルサイトからの問い合わせにお応えする完全反響型。人気エリアだからこそ、オーナー様と入居希望者双方のニーズを満たせる環境であり、特にHP経由の場合は成約率も高い状況です。

入社後は、実際の商談にも同席しながら、不動産の知識や営業ノウハウなどをじっくり学んでいくことが可能。入社7年目の先輩を中心に、周りの先輩や上司がフォローしていきますので、未経験の方もご安心ください。

信頼される人材を目指して、私たちと地に足をつけた成長をしていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎不動産に関する知識や資格は問いません。 ◎接客や販売など、お客様と接する経験をお持ちの方は活かしていただけます。 ◎別業界から転職した社員も多いため、未経験の方もご安心ください。
給与	月給26万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮。 ※上記の金額には一律25時間分のみなし残業手当（月4万円分）を含み、時間超過分は別途支給。
勤務地詳細	麻布店／東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番6階 ◎転勤はありません！
勤務時間	9：15～18：15（事業場外みなし労働時間制1日8時間） ※残業はほとんどありません。自分でスケジューリングしながら取り組んでいただけます。
休日	■完全週休2日制（毎週水曜＋他1日） └水曜日が祝日の場合は出勤。その週は水曜日以外で2日間休みとなります。 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（消化率90％以上！プライベートも大切にできます） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ◎有休を取得しやすい職場です！取得理由は聞きませんし、前日の申請でもOK（連休は3日前の申請で取得が可能）です。誰でも有休を取得できるため、英語を学ぶために短期留学したり、趣味の映画やゴルフを満喫したり、自分の趣味や家事と両立している社員もいます。
福利厚生	■昇給年2回（1月、7月） ■決算賞与（7月／業績に応じて支給）※3年連続支給 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅あり（役職者のみ） ■住宅手当（月3万円）※役職者のみ ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ■資格取得支援制度（スクール費用負担） └資格取得支援制度を利用して宅建士を取得した実績があります。 ■社員旅行（任意参加）※去年は石垣島
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

同じ仕事をするメンバー

麻布店には30代を中心に、15名のスタッフが在籍。同じ仕事をするのは入社7年目・30歳の営業です。前職で不動産の売買を手がけていましたが、厳しい就業環境だったこともあり、当社へ転職。当社の”人の良さ”を気に入ってくれています。

入社1年足らずでタワーマンションの契約を獲得した人物ですが「先輩も良い人たちばかりで、誰にでも質問しやすい」「最初は覚えられないこともあり、苦労したけどできるようになれば成長が早い」と話してくれています。

賃貸事業部のメンバーとの連携も抜群で不明点はお互いに共有し合える仲です。中途入社の方でも馴染みやすい環境ですので、安心してご入社ください！

入社後の流れ＆キャリアステップ

＜入社後の流れ＞
配属後は先輩営業のもと、実際の業務を見たり、商談に同席したりしながらマンツーマンで仕事の流れを教えていきます。書類作成などできることから少しずつ対応していただき、完全にできるようになれば独り立ちです。未経験の方も3ヶ月程度での独り立ちをイメージしていますが、その後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！

＜キャリアステップ＞
少数精鋭だからこそ、自らの意見を発信しやすく成長へ繋がりやすいことが魅力。オーナー向け営業は人数が少ないので、幹部候補を目指すことも可能です。

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会社について

株式会社CreaVision

事業内容	■不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介並びにコンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ■前各号に付帯又は関連する一切の事業【許認可番号】国土交通大臣免許（01）第010590号
設立	2013年
代表者	代表取締役社長　日高誠
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 25名（2024年2月現在）
問い合わせ	株式会社CreaVision https://www.creavision.co.jp

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高級物件の賃貸管理（オーナー向け営業も担当）◆未経験OK／完休2日／基本残業0／有休消化率90％超

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給26万円以上＋インセンティブ※経験・能力を…

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