人材サービスの営業◆大手メーカーをメインで担当／将来の幹部候補／残業月10時間程度／年休125日

仕事内容

人材派遣や人材紹介などを手がける当社。あなたには、主に大手メーカーへの人材派遣営業をお任せします。

＜スタッフについて＞
100名以上の派遣スタッフを、分担して担当します。スタッフの定着率も高く、長く勤務している方も多いです。

＜案件について＞
お客様が求める職種は、事務、製造、研究…と多岐にわたります。コーディネーターとも相談しながら求人票を作成していきます。

＜お任せする仕事＞
■お客様先への訪問
担当のお客様先は、南港支店から車で20～30分ほどの距離です。アポイント取っていくこともあれば、様子伺いで顔を出しに行くことも。

■要件のヒアリング・交渉
お客様が必要とする人材について詳しくヒアリング。高い要件を求められた場合など、ときには条件緩和の交渉も行ないます。また、市場の情報をご提供するなど、お客様にとって有益な情報があれば共有しましょう。

■スタッフとのコミュニケーション
スタッフの経験やタイプによって、こまめにフォローする人もいれば、適度なフォローのみという人もいます。介護や育児などの悩みも聞いた上で、お客様に時短勤務を交渉するなど、スタッフの要望にも応えましょう。

※その他、求人票作成、スタッフ提案、職場見学、配属を行っていただきます。

＜仕事のポイント＞
当社の特徴は、お客様との関係性が良好なため、スタッフに働きやすい環境を提供することができ、スタッフとの関係構築もできていること。関係性を築くための手段がこまめな訪問であったり、スタッフとの密なコミュニケーションとなりますので、お客様やスタッフへの寄り添いの姿勢を常に心がけましょう。