情報掲載期間:2024年4月25日~2024年6月5日
株式会社リアライズ
仕事内容
新規顧客の開拓をお任せします。アニメ・ゲームコンテンツを所有する企業や芸能事務所に対し、缶バッジやアクリルキーホルダーなどのグッズ製作を提案していただきます。
【これまでの実績】
月150社ほどの企業からご依頼があり、うち新規顧客は10社ほどです。展示会後の反響などによって受注いただいた企業です。今後は当社からアプローチして新規顧客を開拓したいと考えています。まずは休眠リストにある企業にアプローチしていく予定です。
【仕事の流れ】
▼アポイント獲得
営業リストの作成からアニメ・芸能関連の企業等に架電、もしくはメールを送信。アポイントを取得します。アポイントの獲得率は10%ほどで、うち3割ほどが見込み顧客。新商品や当社独自の商品を提案すると、お話を聞いていただけることが多いです。
▼商談
基本的には顧客先に訪問します。商品のサンプルやカタログを持参し、完成品のイメージを持っていただきましょう。1回の商談で受注まで進むことは稀です。定期的に接触し、今後のニーズや要望をヒアリングしていくことが大切です。数ヶ月先にイベントがある企業を狙ったり、企業の年間計画を把握していただくと、受注に繋げやすいです。
▼受注
商品の種類・数量・サイズ等の発注内容について、情報をヒアリングしていただきます。受注が決まったら、見積もりをカスタマーサクセスのメンバーに依頼してバトンタッチしていただきます。その後の納品までの工程は、生産管理が担います。
※商談~受注までは数週間~数ヶ月ほどかかることが多いです。
\成果に応じてインセンティブを支給/
受注件数と粗利益に応じてインセンティブを支給。受注額がたとえ小さくても、1件につき2000円をキックバックします。受注までの領域のみを担当するため、新規顧客の開拓に集中できる環境です。
この求人のポイント
私たちは、アニメ・ゲームコンテンツや有名アーティストのグッズを企画し、製造・販売しています。缶バッジやアクリルキーホルダーなどの製造を通じて、コンテンツがあふれる世界の実現を目指しています。
競合のひしめくこの業界。売上のベースアップを図るため、当社は新規顧客の開拓強化を進めています。そのために新設された部署で、新規開拓営業をお任せできるメンバーを募集しています。
ミッションは新規顧客数を増やすこと。担当するのは受注までの領域なので、見積書の作成や納品などの後工程は、カスタマーサクセスや生産管理の仲間にバトンタッチできます。新規開拓営業のみに集中できる、理想的な環境です。
インセンティブは新規顧客からの受注件数と受注案件の粗利益から算定。定義が明確で成果に応じて稼げるため、モチベーション高く働いていただけます。たとえば月10件受注したとして、月収は37万円ほど。年収は470万円~600万円ほどになります。
1から立ち上げる組織を、一緒に成功へと導いていただける方を募集しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎入社時に特別なスキル・経験は必要ありません! \下記に該当する方は、早期活躍が可能です/ ◎営業・販売職などで数字を追ってきた方 ◎向上心を持って成果を追い求められる方 ◎主体的に行動できる方 |
給与 | 月給27万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代(25時間分/4万2000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※受注件数と粗利に応じてインセンティブを支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社 東京都台東区東上野2-14-1-7F ◎転勤なし ◎2023年10月に移転し、以前のオフィスの倍の広さになりました! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎出勤時間を前後2時間ズラすことも可能です。7時~16時勤務、11時~20時勤務など、プライベートの予定などに合わせて調整できます! |
休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日程度) ■年末年始休暇(5日程度) ■有給休暇 ■特別有休制度〔看護・介護休暇(年5日)、生理休暇(月1回)〕 ■慶弔休暇 ■記念日休暇(年1回/本人・家族や推しの誕生日など、なんでもOK!) ■育児休暇(過去に3人取得・復職実績あり) |
福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回(6月・12月)※業績による ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■私服勤務OK ■家族手当(扶養親族1人につき1万円 ※3人分まで) ■住宅補助(台東区に居住している場合、月3万円支給) ■退職金制度 ■皆勤手当(月5000円) ■コミュニケーション手当(月3000円) ■外部セミナー受講制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 【教育体制】入社後、まずは1~2週間かけて当社でつくれるものとその納期、システムの使い方などを教えていきます。その後は休眠リストから企業に架電・メールし、アポイントを獲得していただきます。OEM事業部の責任者の商談に同行したり、カスタマーサクセスの仕事を見たりしながら、全体の流れを把握します。ひとり立ちまでは1ヶ月ほどを想定。自力で商談を進められるようになることが、ひとり立ちの目安です。 【キャリアステップ】 まずはOEM事業部の新部署で新規開拓営業に取り組みましょう。その後は組織の拡大に合わせて、役職をお任せする可能性があります。マネージャーやリーダーのポジションを目指すことも可能です。 |
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会社について
株式会社リアライズ
事業内容 | キャラクターグッズ製造、ライセンス商品企画・販売事業、Webシステムの開発 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 正裕 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社リアライズ http://realize-group.co.jp/ |
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