正社員
提案営業◆毎年昇給／賞与昨年度実績5ヶ月分！／新規問い合わせ多数／健康測定機器などを扱う商社
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月10日～2024年9月1日
情報提供元:
株式会社ウエルアップ
仕事内容
私たちウエルアップは、健康測定機器やを扱う商社です。あなたには、問い合わせをいただいたお客様への販売を中心にお任せしていきます。
【お客様は？】
ドラッグストアを中心に、薬局、スポーツ施設、介護施設、医療機関、自治体、企業など幅広い業種から問い合わせがあります。6割が新規の案件です。
【仕事の流れ】
▼問い合わせへの対応
競合が少なく、Webマーケティングが好調なため、HPを通じて問い合わせをいただくことが多いです。見積依頼、商品の機能・使い方・価格など商品に関する質問は、メール・電話で対応。購入をご希望される場合は、商談へと繋げます。
※ニーズに応じてレンタル用機器を提案したり、ときにはイベントの企画や運営に携わったりすることもあります。
▼ご提案
導入の目的や予算などをヒアリング後、持参したカタログをもとにご提案。電話やWebで対応することもあります。
▼商品の発注
受注後は、各機器のメーカーへ商品を発注。納期を確認するなど調整していきます。
▼納品・アフターフォロー
商談がWebや電話だった場合は、納品の際に現地へ出向いてお客様と直接お会いしています。北海道から沖縄まで全国どこでも直接伺うため、「来てくださってありがとう！」とお客様が喜んでくださいます。
＜仕事のポイント＞
★提案ができる営業へ！
現在は、新規の問い合わせや依頼へお応えすることが中心となっていますが、体制を強化することで単に販売するだけではなく「提案できる営業」を目指したいと考えています。例えば、商品購入後のアフターフォローを定期的に行なったり、そこで得たニーズを基に提案をしたり、イベントの企画案を出してみたり。お客様の声に耳を傾けながら、じっくり向き合っていただけたら嬉しいです！
この求人のポイント
私たちが扱う商材は、血圧計や骨密度測定器などの「健康測定機器」や、筋トレマシンなどの「トレーニングマシン」。昨今注目を集める”予防医療”や”未病”に対する意識の高まりから、当社への需要も右肩上がりで増えています。
実際に全国各地の企業や自治体など、幅広い業種のお客様からたくさんの問い合わせが寄せられており、そのうち6割が新規の案件です。
そもそもヘルスケア関連機器の取り扱いは、競合の少ない事業。さらにWebマーケティングが好調なため、当社のHPを通じてお客様のほうからアプローチをしてくださる流れもできています。結果的にテレアポや飛び込みをせずとも、新規の問い合わせが絶えないという訳です。
一方、現在は依頼への対応や納品などが業務の中心。今後は顧客フォローなどを通じた関係構築にも注力し、単なる販売ではなく提案ベースで動ける営業を目指したいと考えています。
さらなる売上拡大を図ると共に、会社の基盤をより強固にする次のフェーズに向けて──。提案できる営業へと一緒に成長していきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎／ブランクOK ■営業経験をお持ちの方（個人・法人は問いません！） ■パソコンが使える方（Word、ExcelなどOffice系ツールの基本操作ができればOKです！） |
| 給与 | 月給26万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※経験を考慮して給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業手当（20時間分・3万2700円以上）を含みます。固定残業時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ★毎年昇給があります！ 年齢および評価に応じて、毎年段階的に昇給する仕組みです。安定的に昇給するため、将来も安心できます！ |
| 勤務地詳細 | 本社／神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル4F,5F ※転勤はありません。 ※事業拡大のため、2024年9月には近隣ビルへ本社を移転予定です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は少なめです(月平均10時間） |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（9日） ■産休・育休（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（9月・3月）※昨年度実績5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子1人につき：5000円／月） ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内イベント（社員運動会、フットサル、バスケットなど） ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり ■会社所有のトレーニングジム、リラクゼーション施設利用無料 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 営業部は全体で8名在籍しており、うち営業職は5名。年齢層は20～50代と幅広く、メンバー同士がフラットに交流できる風通しの良い環境です。扱う商材が珍しいからこそ、面白いと感じて入社した社員も。また、収入や待遇が安定しているため、既婚者やお子さんのいる家庭が多く、定着率も高いです。社内イベントをたくさんやっているので、一緒に楽しみましょう！ |
|---|
会社について
株式会社ウエルアップ
| 事業内容 | (1) 健康測定機器を中心としたヘルスケア関連機器の販売・リース、レンタル事業 (2) 企業や自治体に向けた健康づくり事業・介護予防事業の企画及び受託運営 (3) 機能改善型トレーニングジム・和光市介護予防拠点・リハビリ型デイサービスの運営 (4) 横浜市健康経営支援拠点 「横浜駅ウエルネスセンター」の運営 神奈川県認定 未病センター「ウエルプラス横浜」の運営 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 木村孝一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ウエルアップ https://wellup.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |