情報掲載期間:2024年3月25日~2024年6月16日
株式会社マツヤ
仕事内容
キャビアやトリュフといったヨーロッパの食材を専門に取り扱う当社。あなたには、お付き合いのあるホテル・レストラン・ハウスウエディングを回り、ご注文いただいた食材をお届けするお仕事をお任せします!営業はチーム制・ノルマ無しなので未経験の方でも安心です。
<仕事の流れ>
■配送
保冷庫がついた軽トラで、ホテルやレストランなどお客様のもとに商品を届けます。10~11時に営業所を出て、17~18時に戻ります。商品は最も重いもので10キロほど。ダンボールに入れて運びます。
◎担当のお客様を持ち始めるのは入社1年後から。1人50~80件を担当します。
◎1日に25~35件ほど訪問し荷物を届けていきます。
■提案
まずは名前を覚えてもらうことが重要。すぐに営業活動をするのではなく、徐々に信頼関係を築いていきます。慣れてきたら、配送先で提案を行ないます。お客様に時間がありそうな場合、お声がけをしてみましょう。
◎商談をする際にかかる時間は5~10分ほど。お客様と仲良くなることで、よりじっくりとお話ができるようになります。
◎クリスマスは提案のチャンス。高級食材を使うお客様が増えるため、1ヶ月前からご提案します。
<仕事のポイント>
◎表彰
当社では年間MVPや新人賞など、嬉しい賞を多数ご用意!賞金もあり、モチベーションUPに繋がります。
◎試食会・ワインの試飲会
新商品の販売などに合わせ定期的に開催。食材を味わうことで風味の違いや食感などの知識を習得し、お客様により良いご提案ができるようになります。
◎海外研修
今後年に数回、ヨーロッパ各国を巡る海外研修を実施予定!密を避けるため一時中止していた研修を再開する考えです。生産者の想いに触れたり、食材が生産される過程を見たりと、現地ならではの体験を通して食材の知識を深められます。
この求人のポイント
有名ホテルやレストランに、ヨーロッパの様々な食材を提供している当社。私たちが届けるキャビアやトリュフ、生ハムなどの食材は、多くのお客様の笑顔を生み出しています。
例えば当社の営業が紹介したキャビアは、有名イタリアンの新メニューに取り入れられたことで話題に。「どこで仕入れたんだろう!」なんて噂にもなりました。
また、ハウスウェディングにも食材を届けているため、特別な日のお祝いに自分の紹介した食材が使われる、なんてこともあります。中には、有名人の結婚式で使われた食材もありますよ。
そしてこだわりの食材を扱うからこそ、当社では教育もしっかり実施。月に数回「試食会・ワインの試飲会」を行ない、メーカーさんから直接食材の魅力をお聞きしたり、「このワインはどんな料理に合うか」などの知識を学ぶ機会を設けています。
今後はより深く食について学べる体制を整えるべく、一時中断していた海外研修の再開も検討。数千種類もの食材を扱う当社だからこそ、食について学ぶ面白さも、提案した食材を使ってもらえる喜びも大いに味わえます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許証(AT限定可) <こんな方、歓迎します!> ・食べることが好きな方 ・料理や食に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 |
給与 | 【大卒または社会人・アルバイト経験4年以上の方】 ■東京支店/月給28万円+賞与+決算賞与 ■大阪・名古屋・神戸支店/月給27万円+賞与+決算賞与 【上記以外の方】 ■東京支店/月給26万円+賞与+決算賞与 ■大阪・名古屋・神戸支店/月給25万円+賞与+決算賞与 ※月給額には、みなし残業手当(40時間分/5万8600円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給額には、一律支給の物価手当(東京支店/3万円:大阪・名古屋・神戸支店/2万円)を含みます。 |
勤務地詳細 | ■東京支店/東京都墨田区立川3-2-9 ■大阪支店/大阪市住之江区北加賀屋5-4-85 ■名古屋支店/名古屋市中川区八田町402 ■神戸支店/神戸市長田区腕塚町10‐3‐14 ※勤務地は希望の支店となります。U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。転勤希望がある場合は考慮します。 |
勤務時間 | 7:00~16:00(実働8時間) |
休日 | <年間休日120日> ■週休2日制(月8~12日) ※水・日・祝日休み。2024年度は年7日水曜日出勤があります。また年に3回だけ週休1日の週があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 └休日とからめて8連休にして旅行に行ったりする人も! ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生 | <子育世代を応援しています!> ■子供手当(子ども1人につき:月2万円) ■出産祝金 (子ども1人につき:10万円) ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/今年度実績:2ヶ月分) ■決算賞与 年1回(3月/今年度実績:1.5~2ヶ月分)※業績による ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(ソムリエ:月5000円) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■海外研修 ■慶弔見舞金 ■iPhone貸与 ■確定給付企業年金制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <海外研修のチャンスあり!> 入社後は営業の先輩に同行して、色んな人とコミュニケーションを取るところからスタート。お客様の特徴や、配送ルートを覚えます。同行する先輩はローテーションとなるため、様々な営業の姿勢を学ぶことが可能です。また、時間があれば同じ建物内にある倉庫で、商品を覚える時間も設けます。日々商品を触り、どんな物があるかを覚えていきましょう。 入社1ヶ月後から、1日10件など徐々に配送を開始。3ヶ月目から提案にも挑戦します。積極的に学びつつ、困ったときには近くの先輩を頼りながら成長していきましょう。 |
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配属部署 | <アットホームな営業部に配属!> あなたが配属となるのは営業部。全拠点合わせて80名ほどの社員が活躍しており、平均年齢は35歳ほど。男性社員が中心の組織です。日頃から明るい雰囲気があり、休憩時間にはおしゃべりで盛り上がることも。ですがやるときはやる、メリハリのついたチームです。一人で頑張るのではなく、みんなで支え合う温かい風土があります。 また、ほとんどのメンバーが中途入社であることも特徴の1つ。前職で飲食に関わっていた人は多いですが、その職種はコックやホールなど様々。未経験から始めて活躍している方もいます!今回未経験で入社する方も安心してください。 |
会社について
株式会社マツヤ
事業内容 | 西洋料理食材の企画・開発・製造販売 (畜産品・水産品・農産品・乳製品の各素材及び加工品、各種調味料等、酒類) |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役 大本 博敏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9840万円/ |
問い合わせ |
株式会社マツヤ http://www.mw-matsuya.co.jp/ |
「西洋食材のルート営業(未経験歓迎)◆ノルマ無し/子供手当あり/世界三大珍味や生ハム等を扱います!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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特徴 |