情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
NSSホールディングス株式会社
仕事内容
最先端ITを活用した「自社システム」等で、採用や店舗集客支援、助成金サポートといった企業の経営課題を解決するコンサルティング営業です。
※飛び込み営業は一切行なっていません!
【具体的には】
◆飲食店・美容サロン・クリニック・弁護士事務所など、様々な業界の企業に対して課題をヒアリングし、当社のシステムの特長やメリットを説明・企画提案。
◆ニーズの高い商材を扱うため、経験が浅くても成果に結びつきやすく、提案先も豊富。
【主な商材は?】
■自社開発の採用システム
自社設計の求人サービスなどを提案します。有料求人媒体と比べ、運用費を数十分の1に抑えることが可能です。
また、飲食店や美容業、クリニックなどにWebを活用した集客支援システムのご提案も行ないます。
【一日の流れ】
▽朝礼
▽アポイント獲得
▽お客様へのご提案
各商材に合わせた営業ツールをもとにご提案。
▽夕礼
▽退社
【90%が未経験スタート!】
当社では立派な社会人経験は必要ありません!また、急成長中の当社では年功序列の考えもありません。あなたの頑張り・成果を正当に評価します。結果を出せばすぐにポジションアップも可能です。実際に入社3ヶ月で役職が与えられたメンバーも多数います。未経験から管理職となった先輩もたくさんいます。
未経験者の方にご活躍いただけるよう、研修体制も完備!詳細は「充実した研修体制」の項目に記載していますのでご確認ください。
この求人のポイント
当社でならその願い、実現できます。
★1年目から高収入
成果に応じて支給されるインセンティブの一月の平均支給額は10~15万円ほどと業界でも高水準です。ポジションがあがれば、そのぶん手当もついてさらに収入UP!1年目から月収50万円、年収800万円だって実現可能です。実際に、90%の人が未経験で入社していますが、その多くがインセンティブを獲得しています!
★入社半年以内で昇格も可能
当社の昇格条件に年齢や社歴は関係なし。個人の努力や成果をしっかり評価する仕組みを整えています。実際に入社1年でサブマネージャー(チームリーダークラス)へ昇格した人や、未経験スタートにもかかわらず、今や幹部として会社を動かしている人まで!わかりやすい指標で不公平感がなく、常に目標をもって働ける環境です。
目の前の仕事にしっかり向き合い努力していけば、おのずと成果もついてきますよ。大きな裁量をもって活躍できる環境で、ポジションも収入も、今より上を目指しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ★意欲重視の選考です。知識、学歴、業界・職種経験は一切問いません。 \1つでもあてはまる方、歓迎します/ □自分を変えたい!挑戦したい!という強い想いをお持ちの方 □目の前の仕事にコツコツ努力できる方 □素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 □営業としてイチから成長したい方 □とにかく稼ぎたい!という方 □市場価値を高め、どこでも通用するスキルを身につけたい方 |
給与 | 【営業未経験者の場合】 月給24万円以上+月間インセンティブ+賞与年6回 【営業経験者の場合】 月給30万円以上+月間インセンティブ+賞与年6回 ★月の平均支給額は10万円~15万円。そして、賞与も年6回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。そのため、1年目から月収50万円、年収800万円といった高収入も目指せます。 |
勤務地詳細 | ■東京本社/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21階 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場3丁目2番22号 おおきに南船場ビル7階 |
勤務時間 | 9:30~19:00(実働8時間、休憩1.5時間) ※残業月20時間以内です。 |
休日 | <年間休日116日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ■育休・産休制度 ★GWや夏季・年末年始休暇と有給休暇をつなげて、5連休以上にすることも可能です。 |
福利厚生 | ■昇給・昇格(随時) ■賞与/年6回(1月、4月、7月、10月)+(4月、10月) ※2023年度支給実績6回 ■インセンティブ制度 ■家賃補助(3万円~7万円/当社規定による) ■交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当 ■子供手当(一人当たり3000円/月) ■引越し資金支援制度 ■独立支援制度 ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度(休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント) ■バースデー休暇制度 ■各種レクリエーション・イベント(フットサル、BBQ、忘年会など) ■健康診断 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
充実した研修体制 | Q.研修期間はどれくらい? 最長で2ヶ月間、一人一人に合った研修を実施します。営業のノウハウが固まらない限りは現場配属はございませんので、ご安心ください! Q.研修はどんな内容? 業務の進め方、商材知識、アポイント獲得のためのトーク解説など。 基本的なことから教えていきますので、イチから営業デビューを目指せます! Q.研修を担当するのは誰? 営業経験が豊富な育成チームが研修を実施しています。 基本的には数名規模で研修を行ないます。少人数研修なので、わからないことはいつでもご質問いただけます! |
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先輩社員のインタビュー | Aさん:2014年入社、30歳、男性 スーパーで働いていましたが、もっと稼ぎたいと思っていました。「月収40万円を実現したいなら、どれくらいの期間が必要で、どれほどの難しさなのか?」といったことを相談ベースで面接して貰い、年収UPが見込めたので当社へ転職しました。現在は年収800万円以上稼げています! Bさん:2015年入社、24歳、男性 前職はパチンコ屋のスタッフでしたが、仕事が退屈で転職しました。応募時は営業の知識もなく、興味がある程度でした。転職後は色々な商材を取り扱えるようになり、刺激的な生活を送れています!挑戦させてもらえるだけでなく、成果を出した分が給与に反映されることも嬉しいですね! |
会社について
NSSホールディングス株式会社
事業内容 | ■Webマーケティング事業 ■ISOサポート事業 ■クラウドコミュニケーション事業 ■法人向けソリューション事業 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 米田 泰三 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円(グループ合計/1億円)/ |
問い合わせ |
NSSホールディングス株式会社 http://www.nss-group.co.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |