情報掲載期間:2024年4月15日~2024年5月19日
株式会社ウィルオブ・ワーク
仕事内容
~ウィルオブ・ワークなら未経験でも安心~
★全国4900社以上の大手・有名企業と取引!
★営業未経験7割。今回は10名超の積極採用!
★チーム制で励まし、褒め合いながら働ける!
★『ホワイト500』&『健康経営優良法人認定』!
【Q】提案するものは?
顧客企業の「旬」な商品・サービスを、営業代行として世の中に広めるのが役割。幅広く取り扱っているため、「どんなモノでも売れる力」が身につきます!
(例)DX化促進ツール、AIチャットボット、SNS向け動画広告、キャッシュレス決済、ECサイト支援ツール、採用支援・SaaSシステム…など
【Q】未経験でも大丈夫?
営業の基礎から学べる研修があるので、ご安心を。3~4日の座学研修と、1ヶ月程度の実践的なカリキュラムに加えて、チーム配属後も先輩が手本を見せながらフォロー。ほか計3回の継続研修など、意欲さえあれば不安なく実務に入れる体制です!
【Q】どんなやりがいがある?
扱う商材や組織体制、関わる範囲など、当社営業には多くの特徴が。だからこそ、得られるやりがいも大きいです!
1)サービスの改善提案も可能!
新規契約の獲得から導入まで、顧客企業のパートナーとして寄り添います。商品・サービスへの意見や、改善の提案も可能です!
2)チームで支え合える安心感!
チームで連携して働くので、誰かがアポイントを取ればみんなで拍手。「さっきの提案、チーム内で共有するね!」とお互いに褒め合い、学び合っています!
3)マルチな営業スキルを習得!
時代のニーズにあった商品が多く、さまざまな業界への営業経験・提案ノウハウが身に付きます。将来に役立つ知識・スキルを入手でき市場価値もあげられます。
―…働きやすさや多彩なキャリアパスなど、魅力はまだ多数。続きは面接でお話します!
この求人のポイント
◎仲間は同僚以上!
営業として新たな旅に出るなら、1人より気の合う仲間と一緒のほうが楽しく成長できるじゃろう。そなたと共に冒険する仲間は、友達は言い過ぎかもしれないが、同僚よりもずっと近い存在。そんな良い距離感で働いているのじゃ。サークルや趣味でつながる同僚、先輩と休日にライブ参戦する後輩、そんな仲間が待っておるぞ!
◎成果はみんなで喜び合える!
営業はチームで連携するので、たとえば誰かが成約すればみんなで拍手をする文化がある。良かったことは「チーム内で共有しよう!」とお互いに認め合い、学び合えるのじゃ。
◎レベル1でも心配無用!
初心者向けの研修制度も整っておるし、頼れる先輩、本音で話せる同期など心強い仲間がおるぞ。だからこそ、頑張れる瞬間がある。仕事も私生活も、より充実するじゃろう。
◎扱うのは最新サービス!
AI、キャッシュレス決済など、最新サービスを案内するから、多くの街で喜ばれておる。強い武器を持って冒険をはじめるようなもんじゃぞ。さぁ勇者よ、気の合う仲間と共に安心して旅立つのじゃ!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★意欲重視の採用! ★選考はWeb完結可能! ~ポイント~ 1)重視するのは、意欲や人柄! 「新しく挑戦したい」「自分を成長させたい」「最新サービスに関わりたい」などの想いを一番に評価します。今までの経験や職種はもちろん、扱っていたモノも問いません。 2)営業未経験スタートが7割! 元・工場スタッフや介護職員だった先輩たちが多数。今では第一線で、トップクラスの成果をあげています! 3)同じ価値観の仲間が多数! 顧客へのホスピタリティを大切にしている当社には、「人に喜んでほしい」と考えるやさしい人ばかり。だからこそ同じ目線で意見交換したり、相談し合ったり。同じ方向を向いて、支え合いながら成長していける仲間が沢山います! |
給与 | 月給25万円~30万円+インセンティブ+残業代+賞与年2回 ★勤務地や年齢、スキルを熟慮して決定します! ◎利益は収入で還元! 月給の他、全額支給の残業手当、出産・結婚祝い金、社宅手当なども。さらにインセンティブと年2回の賞与、昇給などで、成果や頑張りも収入に反映します! <月収例> 28万円以上(月給25万円+残業代+手当) 32万円以上(月給28万円+残業代+手当) |
勤務地詳細 | ★希望の勤務地へ配属します! ★本人の了承を得ない転勤転居はナシ! ★東京23区、横浜市などの人気エリアも! ▼下記エリア内の当社事業所 or 取引先企業 関東/東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 東海/岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 関西/大阪府、兵庫県 ◎在宅勤務も一部可能! 現在は3割の社員がリモートワーク(テレワーク)をしています。※応相談 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※勤務地により多少異なります。 ★サービス残業禁止!残業代は全額支給します。 ◎残業は月平均5時間! 1日あたり、15分あるかどうか。メリハリをつけて業務に取り組む風土が根付いているため、「定時キッカリの退勤」が基本です。 |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■有給休暇(取得促進のため年6日は指定休) ■ピットイン休暇 ■リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇) <ライフイベントも安心> ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■出産休暇(出産祝い金支給) ■産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間) ■育児休暇(男性も取得可・取得実績あり!) ◎女性管理職など多様な人材が活躍中! 出産休暇の取得実績はもちろん、育児休暇は男女共に取得実績あり。社員がライフイベントを迎えてもムリなくキャリアを築けるよう、環境をしっかりと整えています! |
福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回(昨年度実績2回/年1~2ヶ月分) ■各種報奨金 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■在宅勤務・リモートワーク・テレワーク ■WILLサークル ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) <各種手当> ■交通費支給(規定あり) ■残業手当(100%支給) ■慶弔手当 ■社宅手当(会社都合の転勤時のみ) ■出産・結婚祝い金(1子10万円/第3子まで) <将来も安心> ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度(企業型) <成長を全力支援> ■各種スクール割引 ■パラレルワーク(副業・兼業)制度 ■外部研修無料受講制度 ■フォローアップ研修(入社1・3・8ヶ月目に実施) ■eラーニング研修 ■リーダー研修 ■資格取得支援(費用補助、手当支給) ・接客マナー ・キャリアコンサルタント 他 ★市場価値やスキルの向上に意欲的な方は、さまざまな研修・制度を通じて会社が支援します! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
社員一人ひとりが輝ける制度を用意! | ★主体的に取り組むほど、評価が上がっていく仕組みです! 1)チャレンジ公募制度 新しい職種やチームに手をあげて挑戦できます。例えばキャリアアドバイザー、プロジェクトリーダー、社内の研修担当、人事など。人材企業だからこそ、キャリアの選択肢も多彩です! 2)半期ごとの優秀者表彰制度 年間・月間MVPや新人賞など、9部門で優秀者を選出。全社員が集まる場で日ごろの頑張りを認めてもらえるので、モチベーションを持って仕事に取り組めます! 3)パラレルワーク(副業・兼業)制度~ 社員一人ひとりの成長に繋がるように、社外でのチャレンジを促進。実際にカメラクルーや外部講師、Webサイトの制作などを行なっている先輩がいます! |
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先輩社員の声 | ■毎日、自分の成長を実感できています。(元アパレル店員・入社2年目・横山) 「自分でも驚くほど、入社してからの2年間で様々な能力が身につきました。顧客の真の声を聞くヒアリング力、数値を元にしたデータ分析力、論理的に提案するプレゼン力など。自信がついたら、自分を少し好きになれました!」 ■一生モノの、仕事と友人に出会えました!(元スポーツインストラクター・入社3年目・佐藤) 「前職を入社1年半で退職し、第二新卒としてウィルオブ・ワークに入社。20~30代中心の営業部には同年代の社員が多く、仕事もチーム制。心強い先輩や仲間たちと意見や情報を交換しながら、充実した毎日を過ごせています」 |
会社について
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容 | ◎人材派遣・紹介予定派遣事業 販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など(※派13-080490/13-ユ-080459) ◎業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 ◎人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア ◎コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) ◎外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9900万円/ |
問い合わせ |
株式会社ウィルオブ・ワーク https://willof-work.co.jp/ |
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