サービスコーディネーター◆転勤なし／未経験からFP資格の取得可能／1時間単位の有給休暇取得OK

未経験／第二新卒歓迎

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北海道（企画営業）の新着転職・求人情報

一般社団法人AND medical group
美容クリニックのカウンセラー◆年収600万円以上可/年休120日以上/美容医療社割/30名の積極採用
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,岡山県,広島県,香川県,福岡県
- 給与:年俸制600万円～1000万円+インセンティブ※給与は経験や能力を考慮して決定します。※月々1/12(50万円～83万3000円)を支給します。※年俸額には、年540時間分・152万4000円～253...
情報提供元:
AIG損害保険株式会社
リスクコンサルタント(未経験歓迎)◆最長5年間の研修で、独立できるレベルへ成長/年間休日125日～
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万300円～33万5000円+業績給※固定残業代45時間分/7万2100円～11万3700円を含みます。45時間以上の残業は想定しておりませんが、超過分については別途手当を支給します。※頑張れ...
情報提供元:
株式会社FunGuys
ブランド品買取スタッフ◆人気店で100%反響営業/直行直帰/ノルマ無/成約率80%/実働6時間30分
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給30万円～+インセンティブ+ジム手当+各種手当2024年度から月給26万→30万円へと昇給いたしました。(今後も昇給予定あり)※能力や経験等を考慮して決定します。※時間外手当や役職手当等は、別途支...
情報提供元:
パーソルマーケティング株式会社
17:30終了♪残業少なめ×基本土日休み>>営業・リーダー
- 勤務地:北海道
- 給与:≪社会保険≫初月～加入 ◆日払い・週払いOK(規定有)/交通費別途支給(通勤交通費:月上限/30,000円業務交通費:実費支給)
情報提供元:
イカリ消毒株式会社
ルート営業(未経験歓迎)◆創業64年/定着率93%/土日祝休み/家族・住宅手当あり/転勤なし
- 勤務地:北海道,青森県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:◆入社1年目の平均月収例(未経験スタート)月収24万2000円～(月20時間の残業をした場合)月給21万円～31万円+各種手当+賞与年2回◎みなし残業手当を含みません(残業手当は全額支給!)。◎経験・...
情報提供元:
アデコ株式会社
【未経験OK!期間限定×ノルマ無×高時給】ラウンダー業務
- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
パーソルマーケティング株式会社
【未経験歓迎】だれでも高時給1500円/店舗ラウンダー
- 勤務地:北海道
- 給与:■日・週払いOK(規定あり) <月収例> 277,500円=時給1500円×20日間+残業代/交通費別途支給(交通費:全額支給 ■立替金の発生ナシ)
情報提供元:
サングローブ株式会社
採用コンサル営業◆志望動機は「話すのが好き」でOK/入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点/未経験歓迎
- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,埼玉県,千葉県,新潟県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,沖縄県
- 給与:◇人材紹介・求人広告営業経験者の特々待入社月給50万円以上+毎月インセンティブ◇営業経験者の特待入社月給35万円以上+毎月インセンティブ◇すべての方への最低保証関東圏:月給32万円以上+毎月インセンテ...
情報提供元:
株式会社リクルート
住まいのアドバイザー(カウンター業務)◆年休140日/残業少なめ/フレックス/90%が未経験スタート
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,長野県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給25万8500円※月給には35時間分の職務手当(固定残業代)5万8371円が含まれます。超過分は追加支給します。※理論年収は全てのエリアで一律344万円(賞与含む)です。<試用期間中>月給24万9...
情報提供元:
株式会社ラグジュアリー
PRスタッフ◆毎月インセン/10人に1人が年収1000万円～/年4回特別賞与/定着率9割超
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<平均月収46万円>月給25万5000円～60万円+毎月インセンティブ+3ヶ月に1回特別賞与※スキルに応じて、随時加給します。※上記金額には45時間分・6万3240円の固定残業代が含まれます。超過分は...
情報提供元:

仕事内容

ニッセイ・ライフプラザに来店された方への窓口応対やお客様への訪問、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業を行います。お客様に寄り添い、コツコツと信頼関係を築くことが大切なお仕事です！

～具体的には～
1）来店されたお客様の対応
窓口にいらしたお客様へ、各種お手続きのご案内やアフターサービス、及びご提案・営業を行います。（当社から仕事として、家族や友人への保険提案をお願いすることは一切ございません！）

2）電話対応
コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。

3）お客様との面談
ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得。訪問またはリモートにて、アフターサービス及びご提案を行います。アポイントなしの訪問はなく、最近はリモート面談も推進中。割合も増えてきています。

※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社で負担します。

4）資料請求対応
ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。

～安心ポイント3選～
◎連絡がスムーズ！
お客様とのやり取りは、業務用スマートフォンでのLINEが基本。身近なチャットアプリだからこそ返信スピードも速く、柔軟なスケジュール調整が可能です！

◎マニュアルが完備！
「ご提案の仕方」からその後の「お客様の反応別のトーク例」まで、マニュアルを完備。未経験スタートでも活躍できる環境です！

◎手厚いサポート体制！
面談もリモートが主流になり、先輩や上司が以前以上に同席しやすくなりました。訪問面談でも、上司のリモート同席が可能に。実務デビュー直後も心配いりません！

この求人のポイント

当社が第一志望でなくてもかまいません。創業130年を超える企業には、それでも定着してもらえるだけの、居心地の良さがありますから。

＊制度面の手厚さが、段違い。
年間休日は約120日で、有給休暇は1時間単位で取得OK。育児休業取得率は100％（※）と、家庭との両立も心配はいりません。

＊将来役立つ知識が、身に付く。
サービスコーディネーターは、ご契約いただいたお客様をサポートする保険のプロ。職員の90％はファイナンシャル・プランナー（FP）を入社後に取得。仕事を通じて専門知識と国家資格を得られます！

＊働き方の柔軟性も、高水準。
お客様との面談日程は自分で調整できて、プライベートとも両立しやすいです。最近はリモート面談も増え、よりお客様と深く向き合える余裕が生まれています！

ビジネスマナーや生命保険などの知識は、入社後研修でイチから学べます。今回の転職で将来の安心を得たいなら、”保険”にはぜひ日本生命をお選びください。

(※2022年4月～2023年3月末に産前産後休暇を開始した職員を分母として算出)

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※性別・国籍不問 ※パソコンのスキルも問いません ◎当社が第二志望でもかまいません！「知名度のある会社で働きたい」「将来も働き続けたい」「家庭と両立できる仕事がいい」など、応募理由は正直な気持ちでかまいません。まずは面接で「あなたが将来どんな自分になりたいか」をお話できればと思いますので、お気軽にご応募ください！ ◎コミュニケーション能力を活かせる仕事です。人と接する仕事に携わってきた方は、即戦力として活躍できます。業界経験や職種経験は問いません！
給与	■サービスコーディネーター登用後初任給月給18.1万円～23.5万円（初任給月給は勤務地・勤務実態等により決定） ■サービスサポートスタッフ期間時給1,000円～1,700円（時給は勤務地・勤務実態等により決定） ※初任給月給額・時給額は2023年4月時点の営業職員規程に基づきます。 ※月給・賞与は前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。 ※上記の初任給月給は、初任給月額。
勤務地詳細	＜全国47都道府県のお客様相談窓口に配属！＞お客様相談窓口である「ニッセイ・ライフプラザ」での勤務となります。 ▼詳細な勤務地（ホームページ） https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/ ◎ご希望の勤務地を選択OK！ご応募時にご選択いただきます。入社に合わせて、U・Iターンを希望される方も大歓迎です。 ※帯広、八戸、石巻、土浦、所沢、八王子、厚木、木更津、茂原、平塚、高岡、丸亀、掛川、多治見、一宮、小牧、彦根、豊岡、橿原、京都駅前、香椎、神戸北、新居浜、山口中央、萩は窓口がございません。
勤務時間	■サービスコーディネーター登用後 9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） ■サービスサポートスタッフ期間 9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間）
休日	＜年間休日約120日＞ ■週休2日制（土日休み） └ライフプラザ武蔵小杉のみ日・月休み ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇（※） ■産前産後休暇／取得・復帰実績多数 ■夏季休暇／有給休暇に含まれる（※） ■ライフサポート休暇（※） ■リフレッシュ特別休暇／長期勤続休暇（※）（※）一定要件を満たした場合に利用可能。 ◎有給休暇は1時間単位で取得OK お子様の急な発熱や学校行事等に活用される方も多数。 ◎サービスコーディネーターの育児休業取得率100％ (2022年4月～2023年3月末に産前産後休暇を開始した職員を分母として算出)
福利厚生	■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費／月5万円まで（※） ■営業活動費（交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担） ■育児休業・介護休業／取得・復帰実績多数（※） ■育児短時間勤務（※） ■受動喫煙防止対策／屋内全面禁煙＜正職員登用後＞ ■賞与年2回 ■退職金・退職年金制度（※） ■保育所利用補助制度（※） ■全国各地の保養所（※） ◎「保育所優先紹介制度」も！ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介しています！入社後すぐから利用可能。なお、あくまで優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません。 ◎資格取得時に一時金を支給！（一例）・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験／2万円・社会保険労務士／10万円・CFP(R)資格審査試験／1科目合格ごとに7,500円（※）一定要件を満たした場合に利用可能。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	▼まずは基礎からスタート！ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対技術・提案のノウハウなどの研修からスタート。FPなどの資格取得も奨励・サポートします。 ▼丁寧に成長をサポート！入社後はマネージャーやリーダーのサポートを受けながら、実務を通してお客様応対のスキルを磨きます。サービスコーディネーター登用後にも、課題や階層別の定期的な研修を実施。成長をサポートします。 ◎手厚いマニュアルが成長を後押し！こんなお客様には何をヒアリングするか、どんな場面でどのツールを使うのか、ツールの操作方法など、活躍するために必要な知識はマニュアルにまとまっています。多くの未経験者を育ててきたので、心配はいりません。
先輩の声	■2018年入社のBさん入社前には保険の知識も営業経験も全くありませんでしたが、面接をしてくれた当時のリーダーの「私たちがサポートするから安心してください！」という言葉で入社を決めました。入社後は保険の基礎から勉強を始め、FP3級、FP2級とステップアップ。日々お客様から保険に関するご質問をいただいて、調べながらお答えするうちに自然と知識が身に付きました。もちろん自習もしていますが、「自分の人生にも役立つ知識」ですから苦にはなりません。リーダーや先輩も、分かるまで何度でも教えてくれる方たちばかり。いまは「私もこんなふうになりたい！」という、仕事の目標ができました。

入社後の流れ

▼まずは基礎からスタート！
ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対技術・提案のノウハウなどの研修からスタート。FPなどの資格取得も奨励・サポートします。

▼丁寧に成長をサポート！
入社後はマネージャーやリーダーのサポートを受けながら、実務を通してお客様応対のスキルを磨きます。サービスコーディネーター登用後にも、課題や階層別の定期的な研修を実施。成長をサポートします。

◎手厚いマニュアルが成長を後押し！
こんなお客様には何をヒアリングするか、どんな場面でどのツールを使うのか、ツールの操作方法など、活躍するために必要な知識はマニュアルにまとまっています。多くの未経験者を育ててきたので、心配はいりません。

先輩の声

■2018年入社のBさん
入社前には保険の知識も営業経験も全くありませんでしたが、面接をしてくれた当時のリーダーの「私たちがサポートするから安心してください！」という言葉で入社を決めました。

入社後は保険の基礎から勉強を始め、FP3級、FP2級とステップアップ。日々お客様から保険に関するご質問をいただいて、調べながらお答えするうちに自然と知識が身に付きました。

もちろん自習もしていますが、「自分の人生にも役立つ知識」ですから苦にはなりません。リーダーや先輩も、分かるまで何度でも教えてくれる方たちばかり。いまは「私もこんなふうになりたい！」という、仕事の目標ができました。

会社について

日本生命保険相互会社

事業内容	◆生命保険業 ◎生命保険業免許に基づく保険の引受け ◎資産の運用 ◆付随業務・その他の業務 ◎他の保険会社その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行 ◎債務の保証 ◎投資信託の販売 ◎確定拠出年金制度における運営管理業務
設立	1889年
代表者	清水　博（代表取締役社長　社長執行役員）
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 75兆6,040億円（2022年度末）／ 70,714名　(2022年度末) 【保険料等収入】 4兆6,479億円（2022年度）
問い合わせ	日本生命保険相互会社 https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/