カラオケ『DAM』の営業（未経験歓迎）◆14時出勤で朝の時間を有効活用／年休122日／賞与年3回

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

カラオケ機器『DAM』のリース契約の提案や既存クライアントのアフターフォローを中心にお任せします。商談先は、飲食店、スナック、居酒屋などカラオケを楽しめるお店。小さなお店から大手企業のチェーン店まで、規模は様々です。

【営業スタイルは？】
既存8割：新規2割。新しい機器の入れ替え提案や、「マイクの調子がいまいちで…」といった相談へのメンテナンス対応など、すでに『DAM』をリース契約で導入しているお店のフォローがメインです。個人ノルマはないため、支店の目標に向けて社員同士協力しましょう！

【担当エリアは？】
1日10～15件ほど、埼玉県内の各エリアを社用車を使って回ります。「どうですか～？」と世間話から始め、よりよい人間関係を作っていきましょう。

【1日の流れ】
▼14：00
朝はゆっくり出勤できます。まずはメールチェックなど、事務業務を済ませましょう。

▼15：00
担当エリアの既存クライアントを訪問し、機器の入れ替えの提案やメンテナンス、新規営業を行ないます。

▼22：00
訪問先からオフィスに戻って、日報を記入。23：00に定時退勤します。

※月に2回ほど、12時出勤、21時退勤する日もあります。

＜ポイント＞
★『DAM』の契約だけでなく、お店にて使用する備品や家電商品等の物品販売や契約状況の見直しで契約金アップなどを実現すれば、インセンティブが支給されます。営業社員は平均月3万円ほど収入の底上げを実現し、月10万円以上稼ぐ社員も。

★お客様の所に顔を出すと、「ジュース飲んでいきなさいよ！」とオーナーさんから声をかけられることも多く、人との繋がりを実感しやりがいを強く感じられるでしょう。

★将来は法人営業やエルダー営業など、ジョブローテーションで幅広い分野に挑戦し、スキルアップしていくことができます。

この求人のポイント

朝ごはんをゆっくり家族と食べて、子どもを保育園へ。
平日の朝は映画館がすいていて、映画鑑賞も優雅に楽しめる。
10時に起きてから、ジムやジョギングに行くことだってできる。

――毎朝、14時まではあなたの自由時間です。

ゆっくり始業なのは、カラオケ機器『DAM』を扱う営業だから。お客様は飲食店、スナック、居酒屋などカラオケを楽しめるお店。夜にオープンする飲食店が多いから、仕事を始めるのは14時からでOKなんです。

8割がすでにお付き合いのあるお客様で、メインの仕事は機器のメンテナンスや契約更新。「作業が終わったら1曲歌っていきなよ」「〇〇さんのお店もカラオケいれたいって言ってたから、連絡してみるといいよ！」なんて仲の良いお客様ばかりです。

ちなみに残業はほぼなく、夜勤もありません。休みもしっかり確保でき、土日と繋げて3連休にすることも。勤続30年以上の社員もいるほどの働きやすさです。

“じぶん時間”を大切にできる毎日、手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■要普通自動車免許（AT限定OK） ★社会人経験10年以上の方も歓迎です！＼下記に1つでもあてはまる方は、歓迎いたします！／ □安定企業で働きたい □朝ゆっくり過ごしたい □人と接することが好き □営業職に興味がある □カラオケが好き □教育体制が整っているところがいい　など
給与	月給23万円以上＋残業代＋インセンティブ＋賞与年3回（昨年度実績：4.55ヶ月分） ※時間外手当は100％支給します。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。【月収例】 29万7000円（入社2年目） └月給24万円＋インセンティブ3万円＋残業代2万7000円（15時間）
勤務地詳細	【埼玉県内の各支店／希望を考慮します】 ■大宮支店さいたま市北区櫛引町2-296 ■川越支店川越市大袋新田974-4 └2024年6月に、狭山市に移転予定！「狭山市駅」から徒歩1分です。 ■草加支店草加市金明町41-3 ★1人1台、社用車を貸与しています。社用車での通勤もOKです！
勤務時間	14：00～23：00（実働8時間／休憩60分） ※月平均の残業時間は15時間程度です。 ※可能性として、月に2日ほど12時出勤、21時に退勤する日もあります。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） └月1回、土曜日出勤あり。その際は月曜日に振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ★有給休暇の取得を推奨しています！休日に繋げて3連休などを取得している社員も多数！ ★5日以上の連休も取得できます！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・3月／昨年度支給実績：4.55ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者1万円/月、子1人7000円/月、2人目以降5000円/月） ■報奨金あり ■退職金あり ■携帯電話貸与 ■社用車貸与 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■U・Iターン支援制度（引越手当支給） ■社内分煙 ■福利厚生施設の利用可 ■社内表彰（3ヶ月毎） ■社宅制度（借上げ）あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

2日間にわたり会社概要や就業規則、会社の規定、社用車の安全運転などについてレクチャーします。カラオケ機器の構成、配線についてもしっかり学べるので安心です。実際に工具を使ってケーブルの接続にチャレンジし、経験を積みましょう。

▼OJTを通じて学びます。
先輩社員に同行し、3ヶ月ほどOJTを受けます。扱う機器の知識から営業スキルに至るまで丁寧に教えていきます。ひとり立ちを目指し、お客様との信頼関係を深めていきましょう。

▼年2回以上の研修があります。
業務時間内にて、テーマを決めて技術や社歴、役職ごとに研修を実施します。親睦を深めることを目的とした食事会も実施予定です。

一緒に働く仲間

20～50代と幅広く活躍中で、若手社員が中心。先輩たちは元事務、元工事スタッフなど未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。未経験の方もご安心ください！

＼先輩の声／
■元アパレルスタッフ：14時出勤なので、朝は子どもを保育園に送ったり、役所や美容院に行ったりと余裕をもって過ごせるのが嬉しいです。

■元マッサージ師：帰社したタイミングや業務時間外にプライベートの話で盛り上がることもあります。和気あいあいとした職場です。

■元運送スタッフ：仕事終わりに食事へ行ったり、休みの日にフットサルやゴルフをしに行ったり。みんな気さくなメンバーばかりなので、あなたもきっと馴染めること間違いなしです。

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会社について

株式会社埼玉第一興商

事業内容	■業務用カラオケ事業 ■カラオケ店舗事業 ■パーキングビジネス ■エルダービジネス
設立	1981年
代表者	代表取締役社長　今野弘光
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9000万円／ 232名（2023年12月時点） 25億8994万円（2024年3月期実績） 21億6687万円（2023年3月期実績） 18億1571万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社埼玉第一興商 https://www.dkkaraoke.co.jp/saitama/

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埼玉県
月給23万円以上＋残業代＋インセンティブ＋賞与…

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