ブリヂストンタイヤの提案営業◆未経験歓迎／完全週休2日制／残業代全額支給／アイデアを活かして働く！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜地域貢献性の高い提案営業！＞
販売店様や輸送会社様など、法人のお客様へブリヂストン製タイヤ及び自動車関連用品の提案を行ないます。約9割が、既存のお客様に向けた提案です。

【具体的な仕事内容】
お客様はタイヤ専門店様やカー用品店様、カーディーラー様、修理工場様、運輸運送会社様など。タイヤを販売・納入するだけでなく、業績拡大のため一体となり、課題解決・販売促進のための提案を行ないます。お客様の売上があってこそ、当社の売上拡大にも繋がるため、事業や販売状況を捉えながら多様な観点での提案が求められます。

【提案事例】
それぞれ異なるお客様のご要望を踏まえ、店舗設計、キャンペーン・イベント企画、人材育成などの企画提案を行ないます。

◆店舗設計
商品を効果的にディスプレイできるよう、販売店様の店舗レイアウトやPOP活用を提案。

◆キャンペーン・イベント企画
売り出しイベントなどの企画のほか、メディア等の活用による広告提案も実施。

◆人材育成
販売店のスタッフ様へ向け、タイヤの知識や販売スキルに関する研修を企画・実施。

※ゆくゆくは、50～60社のお客様をご担当いただく予定です。

【地域に根ざしたプロに】
当社のビジネスは、地域により大きく販売スタイルが異なります。例えば、雪の多い地域と暖かい地域とでは、エンドユーザーのニーズが異なるため、売る商品や販売戦略なども変わってくるのです。このように画一的な販売戦略を取らない当社だからこそ、セールスがその地域に根ざしたプロになることを大切にしています。

入社当初は商品配送などを行ないながら、タイヤの種類やサイズに関する専門用語・知識を習得。お客様との関係性を構築しつつ、段階的に専門的な知識を身につけることが可能です。詳しくは「入社後の教育」欄をご確認ください。

この求人のポイント

株式会社ブリヂストンの100％出資会社として、法人のお客様に向けて自動車関連用品などを販売している当社。主力商品であるブリヂストン製タイヤは、高い品質と商品力が評価され、世界トップクラスのシェアを誇っています。

その中であなたにお任せするのは、それらの商品を販売店に提案する仕事。自身のアイデアを活かし、販売店の課題解決・売上拡大にまで貢献できるポジションです。

例えば、過去にはエンドユーザーへのご案内に使用する“価格表”を作成し、クライアントである販売店に提供。店頭でのご案内がスムーズになり、タイヤの販売本数が「月20本→月80～100本」に増加しました。

また、時には販売店のアルバイトスタッフに向け、タイヤの販売方法をレクチャー。その結果、高単価のタイヤの販売率が「20％→70％」に向上したこともあります。

地域の環境・天候に応じて、エンドユーザーのニーズは様々。だからこそ“地域を知り尽くしたプロ”になり、アイデアを活かしてほしいと考えています。販売店の事業を、ぜひあなたの手で支えてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）＜以下のような方にピッタリの環境です！＞ ◆営業経験をお持ちの方 ◆自動車やタイヤに興味がある方 ◆お客様の課題解決に取り組みたい方 ☆お客様の持つ”課題”や”困りごと”が何かを捉え、自社製品やサービスを通じてそれらの課題を解決へと導いています。だからこそ、お客様に貢献したい方にはピッタリです。
給与	神奈川・千葉・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫大卒：月給21.62万円～高卒：月給20.12万円～札幌・滋賀大卒：月給21.12万円～高卒：月給19.62万円～北海道（札幌市以外）・三重・岐阜・和歌山・広島・福岡大卒：月給20.62万円～高卒：月給19.12万円～愛媛・山口・石川・福井・徳島・岡山・島根・鳥取・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島大卒：月給20.12万円～高卒：月給18.62万円～秋田大卒：月給19.82万円～高卒：月給18.32万円～ ※残業代と交通費等は別途支給 ※一律支給の手当含む
勤務地詳細	全国にある各拠点（約280拠点） ※勤務地は希望を考慮して決定します。【募集エリア】 ◆北海道・北海道 ◆東北エリア・秋田県 ◆首都圏エリア・神奈川県・千葉県 ◆中部エリア・愛知県・三重県・静岡県・岐阜県・石川県・福井県 ◆近畿エリア・京都府・滋賀県・大阪府・和歌山県・兵庫県 ◆中四国エリア・徳島県・広島県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県 ◆九州エリア・福岡県・長崎県・佐賀県・熊本県・大分県・鹿児島県・宮崎県【具体的な所在地】当社HP「本社・営業拠点」よりご確認いただけます。 https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/corporate/access.html
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分） ※残業は月平均15～20時間と少なめです。
休日	■完全週休2日制（日曜＋他の曜日1日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間20日／初年度は入社日により6日～18日付与） ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇（5日） ■ボランティア休暇（5日） ※年間休日115日 ◎完全週休2日制で働けるほか、有給休暇も取得しやすい環境があります。使い切れなかった有給休暇は、翌年に繰り越しも可能です。（社内規定あり）
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月）※1 ■交通費全額支給 ■残業手当（営業職にも全額支給） ■家族手当 ■借り上げ社宅制度 ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員積立金制度 ■保養所（全国3箇所） ■再雇用制度 ■車通勤可※2 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ※1　賞与は業績に応じて支給 ※2　一部営業所では不可
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の教育

◎段階的にステップアップできます。
入社後は配送業務などからスタートし、お客様と信頼関係を築きながら、商品知識・業務の流れを学んでいきます。その後は先輩とともに、担当エリアで営業に挑戦。成長速度やスキルに応じて、段階的に業務の幅を広げることが可能です。

◎各種研修でスキルアップが叶います。
タイヤの構造（溝の形など）や種類を学ぶ「タイヤ基礎研修」、価格体系や提案方法を学ぶ「セールス研修」など、未経験でも安心の研修があります。また、中途採用者研修では、工場見学やブリヂストンの歴史を学ぶことも可能。その他、「プレマネジメント研修」「新任基幹職研修」など、キャリアに合わせた教育もご用意しています。

キャリアアップ

☆マネジメントにも挑戦可能です。
営業としての成果はもちろん、日々の行動も評価してキャリアアップを決定しています。そのため30代で課長に昇格し、マネジメントスキルを高めている社員も多数。今回入社される方も、ゆくゆくはマネジメントに携わっていただける環境です。

☆基本的に毎年昇給していきます。
基本給は毎年上がっていくほか、設立から継続して賞与も支給しています。さらに今年4月には、基本給のベースアップも実施。安心して働いていただける環境を整えています。

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会社について

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社

事業内容	ブリヂストン製タイヤ及び自動車関連用品の販売商品・サービス・ネットワークを通じたソリューションビジネス開発・展開
設立	2012年
代表者	代表取締役　久米伸吾
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7億1000万円／約3400名（2024年4月現在）
問い合わせ	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 http://www.bridgestone.co.jp/btj/

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社

ブリヂストンタイヤの提案営業◆未経験歓迎／完全週休2日制／残業代全額支給／アイデアを活かして働く！

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

北海道,秋田県,千葉県,神奈川県,石川県,福井…
神奈川・千葉・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫大卒…

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