情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月7日
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株式会社ゼロメディカル
仕事内容
――医科・歯科分野ではトップクラスシェア!――
医科・歯科業界のお客様に、自社Webメディアへの掲載をご案内する仕事です。「集客アップ」や「求人」につながるメディアで、掲載は無料!お話を聞いていただきやすいです。
【仕事の流れ】
▼ご案内・日程調整
「無料のWebメディアに掲載しませんか」とご案内。取材のお約束をいただきます。
▼訪問・インタビュー(1日1件程)
自分に合った歯科を探せるサイト「歯ピネス」や歯科業界に特化した求人メディア「DENTAL BANK」など、自社メディアに掲載する情報をインタビュー。各クリニックの特徴や強み、求めている人材像などを取材します。
▼引き継ぎ
実際のサイト制作は専任担当が行ないます。また、当社の別事業への引継ぎも大事なミッション。主力事業である「医療業界向けのWebサイト制作、SEO対策」などのニーズを取材時にヒアリングし、担当営業に引き継ぎます。
<入社後の流れ>
▼まずは基礎研修からスタート!
最初の3ヶ月ほどは、基礎から学んでいただきます。ビジネスマナーや業界知識・業界用語はもちろん、自社のWebサービスについての理解も深められる内容です。また、電話対応や取材の進め方は、実際に対応している先輩の音声などを聞きながら学べます。
▼取材同行
次に先輩の取材に同行。どんな記事になるのかをチェックします。
▼営業デビュー
自分でお客様へのご案内をスタート!もちろん、いつでも先輩がフォローしますのでご安心を!
▼将来的なキャリア
Webサイトの制作や運用サポートをご提案する営業へとキャリアアップすることも可能です!
<新規事業がスタート!>
医療専門のAIボットを各医院のサイトに導入する新サービスを展開予定!時流に乗った新規事業に挑戦するチャンスもあります!
この求人のポイント
【自慢.1】業界”トップクラスのシェア”!
ウチは、医療業界に特化したWebコンサルティング会社で、業界シェアはトップクラス。しかも、AI事業も展開予定。時代のニーズに合ったビジネスを展開して、11期連続で増益中の成長企業なんだ!
【自慢.2】"未経験”の私でも大丈夫だった!
業界の基礎知識はもちろん、ビジネスマナーや営業スキルもゼロから教えてくれるから安心だった!しかも、1年目から年収が前職の2倍くらいに…!成果が出せる仕組みがあるから、未経験でも始めやすいんだ。
【自慢.3】残業しないのが”当たり前”!
残業しない風土が根付いているから、残業は月15時間くらい。しかも、年間休日125日で、1週間の連休だって取れちゃう!今どきの成長企業ってホワイトなのが当たり前みたい。
【自慢.4】”港区勤務”ってちょっとカッコイイ!
今年6月に移転した、虎ノ門にある新オフィスでの勤務。駅チカで便利だし、ビルに入る時毎日(デキるビジネスパーソンっぽい…!)ってテンション上がってるのはココだけの話(笑)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └現在は免許がない方も、入社後にご自身で取得していただければOK! ☆先輩も8割が未経験スタート。「イチから営業にチャレンジしたい」という方も歓迎です! ☆もちろん、社会人経験10年以上の方も大歓迎!スキルに応じて優遇します。 <こんな気持ちをお持ちの方にピッタリ> ・ワークライフバランスを保ちたい ・未経験から営業として挑戦したい ・成長企業でスキルを身につけたい ・スピード感のあるキャリアアップをしたい ・成果をしっかり評価してもらいたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい |
給与 | 月給25万円~30万円+インセンティブ ※営業経験者は前職の給与を考慮して決定します。 ※1年目の平均インセンティブ額は、80万円です。 ※月給には固定残業代42時間分・6万2500円以上を含む。超過分は追加支給。 <スピーディな昇給が自慢です> ▼未経験スタートで目標達成すれば… 3ヶ月後には「月給30万円」へ昇給! ▼1年後まで順調に昇給すれば… 「月給35万円」までUP! ★月・四半期ごとのインセンティブあり! └インセンティブだけで年間100万円以上をゲットすることも可能です! |
勤務地詳細 | <ご希望を考慮して、以下いずれかの拠点へ配属します> ■東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ☆転勤ナシ! ☆独り立ち後は、訪問先への直行直帰もOK! |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) <残業は月平均15h以下!> 残業しない風土があり、メリハリをつけて働ける環境。チームで事務作業を分担するなど、一人に負荷がかからないよう調整しています。またアプリで出退勤を打刻でき、社内SNSで報告すれば訪問予定などは基本的にお任せ。裁量を持って効率よく働けます◎ |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇(取得しやすい環境です) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業・育児休業・介護休業(取得・復帰実績あり) ☆5日以上の連休取得も可能! ☆男性社員の育休取得実績あり! <有休や連休も気軽に取れます> 土日を含めて1週間の連休を取る先輩たちも多数います!年末年始には、12月29日~1月9日まで休みを取って海外旅行を楽しむ人も。業務スケジュールを調整して、柔軟に有休を取ることができる社風なので、気兼ねなくリフレッシュしてください。 |
福利厚生 | ■給与査定年4回 ■インセンティブ制度(毎月支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定による) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■子育て手当(子1人につき5000円/月) ■住宅手当(東京のみ/試用期間後適用)※社内規定あり ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度(取得時に必要な費用を負担。研修も実施) └中小企業診断士、保険資格など、業務で必要な資格の取得を支援! ■慶弔金制度 ■時短勤務OK ■健康診断(会社負担) ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■PCR検査キット常備 ■健保組合の福利厚生多数あり(保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など) ■iPhone・ノートPC貸与 ■オフィス内禁煙(施設内喫煙所あり) ■ミニコンビニ(オフィス内に設置) ■ネイル自由 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
★未経験から成果が上がる理由★ | 【1】四半期ごとの評価で早期の昇給が実現! たとえば、1年目で月給35万円を超えることも珍しくありません。中には、2年目で120万円のインセンティブを獲得した先輩もいます! 【2】引継ぎ後、別担当が成約した際もインセンティブ獲得! 自分が取材を担当したお客様を、当社の別事業の営業に引き継ぐことも。その後、別事業で成約に至った場合でも、インセンティブを支給。初年度の平均インセンティブは約80万円です。 【3】年次に関係なく評価される環境! 過去、入社半年で課長代理になった先輩もいます! 【4】時代に合った事業でニーズも増加中 医療機関向けAIボットなど、新事業も展開!ニーズが拡大している成長企業です! |
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★未経験者が活躍中★ | \約8割の先輩が未経験スタート!/ 前職はさまざまで、飲食店スタッフや人材コーディネーター、美容師など。全くの別の業界・職種から転職してきてくれた先輩ばかりです。現在、グループ全体で総勢約200人!女性管理職も活躍中!20代~30代の若手が多く活躍しています! \社風の良さも自慢です/ 社内は和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の仲も良いのが魅力!中途入社した先輩に、入社の決め手を聞くと、多くが「面接官がフランクでここで働きたいと思った」「社内の雰囲気が明るくて良かった」と言ってくれます。 |
会社について
株式会社ゼロメディカル
事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ゼロメディカル https://www.zeromedical.tv/ |
「Webメディアの営業◆未経験入社8割!/年休125日・土日祝休/残業月15h以下/虎ノ門&駅徒歩2分」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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