正社員
フロントエンドエンジニア◆完全在宅／残業月平均3h／年休125日／土日祝休／副業OK
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年5月27日～2024年7月7日
情報提供元:
株式会社ゼロメディカル
仕事内容
歯科・医療業界を中心としたお客様のコーポレートサイト制作をお任せ。コーディングに慣れてきたらWordPressの組み込みまで担当していただきます。完全在宅ですので、基本的に出社の必要はありません。
＜具体的には…＞
所属する制作チームには14名が在籍。その内フロントエンジニアは6名。
まずはHTML、CSS、JSを使用したコーディングに慣れていただき、WordPressの組み込みまで担当していただく予定です。
得意・不得意には臨機応変に対応いたしますので、面談時などにお気軽にご相談ください。
慣れてきたら、15ページ程度のコーポレートサイトを約5営業日でコーディングします。(案件の難易度による)
【仕事の流れ】
▼ディレクターがお客様と話し合い、ワイヤーフレームを作成。
▼ワイヤーフレームを基に、Webサイトのデザイン案を作成。
▼お客様のチェック後、コーディング・WordPressへ組み込み。
▼必要に応じて修正を行ない、納品。
▼納品後もページの追加や内容変更、バナー作成などに対応します。
※お客様とのやりとりはディレクターが実施。詳しい説明を求められている場合などは、稀にお客様と直接お話しいただく可能性があります。
【使用するソフトや言語】
・デザイン：Photoshop、Illustrator、Adobe XD
・コーディング：HTML、CSS、PHP、JavaScript、WordPress
【入社後の流れ】
入社後は、経験に応じて可能な工程からお任せします。
制作マニュアルを共有し、ZoomやSlackを通して指導いたします。
【ゆくゆくは…】
スキルや経験に応じて、責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
全体の進行を管理する業務や、技術的な面に関する他部署からの問い合わせ対応などをお任せします。
この求人のポイント
今年20期を迎えたゼロメディカル。医療・福祉・介護の分野で社会の役に立つ！という想いを原動力に、私たちは日々奮闘しています。
★フルリモートの導入！
最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、配属先のチームはフルリモートを導入。地方で活躍する方も安心してご応募ください！近くに仲間がいないと不便に感じることもあるかもしれませんが、フルリモートでの助け合いに慣れているのでしっかりフォローします！
★残業は月平均3～5時間！
もちろん暇というわけではありません！ダラダラ働くと、テレワークの環境下では心身ともに不健康になりかねません。ものづくりの集中力は、短距離走のようなもの。集中して仕事に取り組めるよう、タスク管理を行なっています。オンオフのメリハリをつけて働けます！
★風通しの良さも◎
お互いを自然と助け合う風土。わからないことや苦手なことはあって当たり前。チーム皆で苦手を補い合っています。そんな中で、あなたの成長をバックアップします！
あなたの経験を活かし、ゼロメディカルで活躍してください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎 ■Webサイトのデザインまたはコーディング経験をお持ちの方 ◎デザインとコーディング、どちらも経験のある方は優遇します。 |
| 給与 | 月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（月42時間分／67500円～75000円）を含みます。超過分は追加支給します。 |
| 勤務地詳細 | ★フルリモートワークですので、基本的に出社の必要はありません。全国お好きな場所で勤務いただけます。 └ZoomやSlackなどのツールを使って、日々のコミュニケーションを図っています。 ★転勤はありません。 【本社】東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F ※6月上旬に下記住所へ移転予定です 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月平均3時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（前年実績6月） ■賞与年1回（前年実績6月／業績連動型） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定による） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■出張手当 ■出産・育児支援制度あり ■健康診断会社負担 ■オフィス内禁煙 ■副業OK（社内規定による） ■私服OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働くメンバー | ■川上／入社3年 前職ではグラフィックデザイナーとして紙媒体～Webまで幅広くデザイン制作に従事。入社の決め手は「場所に捉われない働き方」です。完全リモートで自宅で制作に専念でき、生産性やモチベーションアップに大きく影響しています。また完全分業制で各ジャンルのプロたちと連携でき、作業効率が高いのもポイントです。 ■小林／入社10年 求人サイトの「初心者歓迎」という文字にひかれ、未経験から入社。やりたいことをできるのが当社の魅力ですね。拘束時間も短いから、スキルを磨く時間も趣味に費やす時間もたくさん取れます。同業他社で働く友人たちは、残業が多く大変そう。恵まれた環境で無理なく働ける点に感謝しています。 |
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会社について
株式会社ゼロメディカル
| 事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ゼロメディカル https://www.zeromedical.tv/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |