正社員
産業機械の営業（未経験歓迎）◆創業56年／年休124日／残業月10時間／フレックスタイム制
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月6日～2024年6月30日
情報提供元:
アイセル株式会社
仕事内容
半導体製造装置メーカーや自動車メーカーなどに対し、板金加工に必要な産業機械やプレス関連機器の提案をお任せします。
【扱う商品について】
当社では金属板を曲げたり、穴をあけたり、溶接したりする「板金加工」に必要な機械のほか、プレス関連機器を扱っています。自動車や家電などをつくる際に必要とされる技術です。
【主な仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
年2回の大規模展示会、年20回ほどの小規模展示会展やHPにて、当社製品に興味を持たれたお客様からの問い合わせに対応します。
▼訪問・ヒアリング
商談件数は月に20～30件ほど。他社にできない加工を実現できるからこそ、当社の製品は高い精度と複雑な加工形状が求められるときに必要とされます。そのため、扱うのは業界内でも高級機にあたる製品です。「新しい製品をこんな精度で加工したい」といった、要望や仕様などをヒアリングしていきましょう。
▼導入立ち会い
契約が決まったら、社内の設計担当と協力して納品まで進めていきましょう。受注から製品完成までは4～5ヶ月、納品までは5～6ヶ月ほど。製品が完成したらお客様に工場までお越しいただき、試運転を実施。問題なければ、納入しましょう。
▼アフターフォロー
定期的にお客様先を訪問。簡単な故障の場合はメンテナンスも行ないます。メンテナンスの方法は研修で教えるのでご安心ください。難易度が高い修理などについては、製造部で対応します。
※関西中部地区をメインに担当いただきます。
＼出張も楽しめます！／
自社工場がある山口県のほか、管轄エリアの静岡県～沖縄県に出張する可能性があります。自分でスケジュールを組めるので、ご当地グルメを楽しみにしている社員も多数。ゆくゆくは年1回、1週間～10日程度の海外出張も行なう予定です。
この求人のポイント
たとえば、誰もが一度は目にしたことのあるカップラーメン。カラフルなラベルが目立ちますよね。実はこの加工、当社の技術が使われているんです。
「既存の製造工程を効率化したい」と相談を受けた当社。デザインが描かれたロールをそのまま容器に打ち抜ける技術を提案し、採用いただきました。現在では99％のカップラーメンでこの技術が採用されています。
その他にも、カードゲームやクレジットカードなど、身近なものの加工に携わってきました。セキュリティが厳しく、精巧な印刷が求められるカードの数々。精度の高い加工技術を実現した結果、こちらも99％のシェアを獲得できました。
あなたが扱うのは、他社には実現できない、当社ならではの技術が詰め込まれた産業機械。業界内でも高級機にあたる製品です。今までにないものを製造部と協力して生み出すべく、お客様のご要望をヒアリングする重要な役目をお任せします。
ゼロから製品をつくり上げるからこそ、形になった瞬間の達成感はひとしお。ここでしかできない、モノづくりがあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎入社時に必要なスキル・経験はありません。 ◎個人・法人を問わず、営業経験をお持ちの方は早期活躍が可能です！ |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（10時間分／2万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■大阪本社／大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー15階 ◎転勤なし ※自社製品の理解を深める研修を大阪本社にて、機械の構造に関する研修を山口工場（山口県周南市）もしくは八尾本社工場（大阪府八尾市）にて実施します。 ・山口工場／山口県周南市大字鹿野中字原10246-1 ・八尾本社工場／大阪府八尾市跡部北の町1-2-16 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 └コアタイム10：00～15：00 ◎残業は月平均10時間以内です。 |
| 休日 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■海外勤務・出張あり ■保養所（会員制リゾートホテル／リゾートトラスト エクシブ東海・北陸・近畿・中国・四国） ■ベネフィット・ステーション（毎年5000円分の利用促進ポイント付与） ■従業員団体保険（対象者の保険料は会社負担） └明治安田生命保険：勤続3ヶ月以上、かんぽ生命保険：勤続3年以上 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼1～2ヶ月 入社後1～2週間は、大阪本社にて、自社製品の理解を深める研修を実施。その後、山口工場（山口県周南市）か八尾本社工場（大阪府八尾市）で、機械の構造に関する研修を実施します。 ▼2～3ヶ月 先輩・上司への営業同行により、商談の流れや取引先情報を学ぶ営業研修を実施します。経験などにもよりますが、ひとり立ちまでは約3ヶ月の想定です。 ▼ひとり立ち後は… 月1回のミーティングや勉強会により、技術・事例・新しい情報の共有を実施。社内の設計担当者とともに出張に行く機会もあります。 |
|---|---|
| 配属部署 | 大阪本社の営業部には、現在30代～60代の3名の男性社員が在籍しています。直近5年ほどの定着率は100％で、勤続年数は長い人で27年。全員が中途入社です。30代の社員はエン転職を介して入社しました。 ソフトテニスやゴルフ、水泳など全員がスポーツ経験者です。明るく活発な雰囲気の部署で、それぞれが自分でスケジュールを組み立て、実行しています。頑張った分が売上として形になって返ってくる環境です。製品の単価は低くても1000万円、高いと数億円単位にもなるので、スケールの大きい仕事ができるところを気に入っている社員も多くいます。 |
会社について
アイセル株式会社
| 事業内容 | ◆産業設備の製造・販売 └プレス関連機器、塑性加工機器など。 ◆産業設備用部品の製造・販売 └伝動機器（メカロック、カップリング）、精密直動機器（ガイド）など。 ◆シャッター関連機器の製造・販売 【受賞歴】 ＜2016年度＞ 超モノづくり部品大賞／機械部品賞 第28回 中小企業優秀新技術・新製品賞／優秀賞 新機械振興賞／機械振興協会会長賞 ＜2017年度＞ 関西ものづくり新撰2017 ＜2018年度＞ 関西ものづくり新撰2018 ＜2021年度＞ 機械振興賞／機械振興協会会長賞 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 望月 貴司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9880万円／ |
| 問い合わせ |
アイセル株式会社 https://isel.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |