契約・嘱託社員
『HOT PEPPER』の営業（九州限定）◆未経験歓迎／UIターン歓迎／年休140日／月給25万円～
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月4日～2024年5月1日
情報提供元:
株式会社リクルート
仕事内容
★携わるのは、CMでもお馴染みのサービス。
『HOT PEPPER グルメ』または『HOT PEPPER Beauty』の営業をお任せ。サイトへの掲載や業務支援ツールを提案することで、集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせます。
◎まずはお客様と仲良くなることからスタートすればOK！
◎面倒見の良い先輩たちのフォローもあるので、未経験でも安心です！
――営業の流れ――
▼サービスを利用いただいていない店舗にアプローチを重ね、商談のお約束をもらいます。
▼店舗に訪問し「平日の売上が低い」「他店との差別化に悩んでいる」など悩みをヒアリング。
▼過去の事例をもとに、お悩みを解決できるアイデアをご提案。
▼提案内容に納得いただけたら受注。受注後のフォローまで担当する場合もあります。
☆「好き」を活かせる仕事です！
「映える看板メニューがあったら、遠方でも行きたいかも」「ネイルの定額プランがあると嬉しいな」など、ユーザー目線で新メニューやクーポンを考えることが、課題解決に繋がります。
――キャリアについて――
★“卒業後”の選択肢も豊富！
今回の採用は「3年間」という期限つきの募集。契約満了後は、ここで得た経験を武器に大手広告代理店やネット系企業などへ転職する先輩が多数。早い段階で将来の目標を見つけ、リクルートに残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。（入社1年経過後～正社員登用制度あり）
★キャリア支援が充実！
契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップ。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給しています。自分のキャリアを見直す、貴重な3年間を過ごせます。
この求人のポイント
『HOT PEPPER』の営業は、モノを売る営業ではありません。飲食店やヘアサロンを支援し、お店を元気にする仕事――。いわば、地域の活気を取りもどす立役者です。
◆たとえば、昔から地元民に愛されてきた町中華屋さんに――
「平日の夜は客入りが少なくて」と悩むご主人に、『HOT PEPPER グルメ』の平日限定クーポンを提案。見事、集客増につなげ、ご主人の安堵した表情が印象的でした。
◆たとえば、故郷に自分の店をもったヘアスタイリストさんに――
『HOT PEPPER Beauty』を活用した売上UPの提案を。リクルートには過去の提案事例が豊富にあるため、未経験からでもお客様のためになる提案ができました。
そして3年半後。正社員登用制度を利用し"リクルートの正社員"として、思い入れのある地で仕事を続けるチャンスも。転勤の心配もないので、その土地に根ざして街が活気づく様子を近くで見ることができますよ。
地域貢献に関心があるのなら、ぜひリクルートで始動しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎未経験スタートの先輩が大半！ 先輩の前職は、飲食店スタッフ、アパレル店員、ウェディングプランナー、CAなど、さまざま。接客で磨いたコミュニケーション力を活かして活躍する先輩がたくさんいます。 ◎意欲重視の採用です！ 「立派な学歴や職歴がないけど応募できる…？」といった心配は不要。挑戦したい・成長したいという意欲重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができればOKです！ ※面接のポイント※ 選考はすべてオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、ぜひいつも以上に明るい対応を意識いただけると嬉しいです！ |
| 給与 | 月給25万7612円 ※月35時間分の固定残業代（5万8171円）を含む。 ◎別途、インセンティブと賞与年2回支給。 ※固定残業時間を超えた分は、残業代を追加で支給。 |
| 勤務地詳細 | ☆九州地方の営業所のうち、希望の勤務地。 ☆社内会議はリモートを一部導入中（顧客対応は対面が多くなります） ☆直行・直帰ができることも！ ＜九州＞ 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 長崎県長崎市万才町8-22 熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 大分県大分市都町1-2-19 宮崎県宮崎市広島1-18-12 鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 ◎U・Iターン歓迎！ Iターン時には引越し代を会社が負担（規定有）。「地域活性化に貢献したい」という想いを叶えた先輩も多くいます。 ※タイミングによって、募集枠が埋まる場合があります。お早めにご応募下さい。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ☆会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。 ☆配属先によって勤務スタートの時間が変わる場合があります。 |
| 休日 | 年間休日140日 （実質休日145日※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む実質休日145日） ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇） ■有給休暇（入社月に15日付与） ☆大型連休が年に複数回あり、メリハリをつけて働けます！ ☆女性管理職活躍中！ ＜働き方改革推進中！＞ 従来は130日だった年間休日を、2021年4月からは実質145日に。 日数だけで見ると【週のお休みが約3日】になる計算です。 追加された15日間の休み方は自由。しっかりリフレッシュでき、メリハリつけて仕事に臨めます。 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり └昨年度実績：25万円×年2回（6・12月） └年2回の考課（4・10月）と全社の業績により、金額が変動します。 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■表彰制度あり ■Iターン時の諸費用は会社負担（引っ越し代など）※規定あり ～スキルアップを応援する育成制度～ ☆査定フィードバック面談やコーチング（スキルアップや能力開発を支援） ☆契約満了後のステップに向けてのキャリア開発研修（契約3年目） ☆キャリアアップ支援金（3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ◎20代が約7割で、男女比は4：6。未経験スタートがほとんどです。「作家になりたい」「独立したい」といった夢を持つ人もいるなど、多様性あるメンバーが活躍しています。 ◎市場価値を高めたいという思いが同じだから、社員同士の距離が近いのも魅力。悩みを相談した時も本気で寄り添ってくれる先輩ばかりです。 ◎社員アンケートによると「頑張りや成果を正当に評価してもらえる環境」に魅力を感じている人が多数。成長を実感しやすい環境です。 ◎「ノウハウを共有する文化」や「相手のためになることであれば、言いづらいことでも伝える文化」などがあります。皆で助け合い、成果が出た時は一緒に喜ぶ風土です。 |
|---|---|
| 未経験でも安心の研修があります | ▼数日間の導入研修（座学）でサービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。 ▼実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで、60項目ほどのチェックシートを確認しながら営業としての基礎力を磨きます。ポイントをしっかり押さえて学習するから、短期間で効率的に力を伸ばせます。 ▼独り立ち後も分からないことは先輩がサポート。定期的なMTGで意見交換をしたり、商談に先輩が同行してくれるフォロー体制などもあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 |
会社について
株式会社リクルート
| 事業内容 | 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村吉弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社リクルート https://www.recruit.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |