情報掲載期間:2024年3月21日~2024年5月15日
株式会社ホンダカーズ三重東
仕事内容
三重県に展開する店舗にて、ご来店されるお客様に対してホンダ車を提案する仕事です。入社後は、未経験でも安心して始められるように先輩がマンツーマンでしっかり教えていきます。
【仕事の流れ】
▼ヒアリング・提案
来店されたお客様の希望車種や車の用途などをヒアリングし、最適な車を提案します。試乗・査定・見積りなどを経て、契約を目指しましょう。提案時には、質問攻めにならないよう注意することが大切です。
▼納車・アフターフォロー
納車後は1~2週間に1回、合計4~5回ほどお客様へ連絡をします。操作に不安がないか、気になる部分はないか、など定期的にフォローをしていきましょう。「売ったら終わり」の営業スタイルではありません。
☆1日20~30名ほどのお客様が来店。慣れてくると1人当たり200名ほどの顧客を担当します。
☆他にも、下取り車の査定、任意保険、JAFのご案内、車検対応などもお任せします。
☆お客様へのアプローチ方法は自由!食事やゴルフで関係構築をするスタッフもいます。
【仕事のポイント】
◎お客様との関係構築が重要です。
ご家族連れやご年配、若い方など様々な年齢層のお客様が来店される環境です。そのため、マニュアル通りの接客ではなく、相手に合わせた対応を進めることが重要になります。相手の気持ちに寄り添って、丁寧に対応できることが、営業として大切なことです。
◎多くのメンバーと連携して仕事を進めます。
他の営業メンバーを始め、整備士や事務スタッフとも協力して仕事を進めていきます。元気な挨拶や明るい返事など、相手が気持ちよく感じるようなコミュニケーションを意識しましょう。
この求人のポイント
「数字に追われる毎日」「セールストークの乱れ撃ち」「頑張っても上がらない給料」などなど、こうした悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。当社があなたに提供するのは、無理なく一定の収入を得られる環境です。
「Honda」の正規ディーラーとして、三重県に10の販売店を展開している当社。新車や中古車、車検などトータルでお客様のサポートを担っています。そんな当社であなたにお任せするのは営業。お客様のニーズに合わせた最適な車を提案してください。
当社は地域密着型で、ガツガツとお客様に売ることは一切ありません。雑談などを交えたコミュニケーションで、丁寧に対応していく「対話」を重要。担当営業は変更しないため、お客様と長い付き合いを築けるのが魅力の職場です。
また、自身が出した販売台数に応じてインセンティブとして還元。実際に入社してから1年で年収が100万円~200万円アップした社員も多く、頑張りは見えるカタチでしっかりと評価します。
社員が長く働き続けてくれるのも、こうした当たり前の環境が整っているからです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◆普通自動車免許(AT限定可) └入社前、もしくは入社後に限定解除していただきます。 ☆これまでの経験は一切問いません!意欲重視の採用です! ☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
給与 | 月給21万1000円~30万円+各種手当+インセンティブ+賞与年3回(昨年度支給実績3.2ヶ月分) ※上記には固定残業代(3万1398円以上/20時間分)を含み、超過分は全額支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※売上実績の台数に応じてインセンティブを毎月支給します。 |
勤務地詳細 | 【下記のいずれか】 ◆四日市東インター店/三重県四日市市茂福町24-11 ◆桑名七和店/三重県桑名市大仲新田548-1 ◆菰野店/三重県三重郡菰野町大強原3819 ◆四日市日永北店/三重県四日市市日永東3-6-27 ◆桑名江場店/三重県桑名市東新町469 ◆四日市生桑店/三重県四日市市小杉町413-2 ◆朝日店/三重県三重郡朝日町小向24-2 ◆四日市インター店/三重県四日市市智積町5939-1 ◆いなべ大安店/三重県いなべ市大安町石榑東1936 ◆U-Selectコーナー生桑/三重県四日市市小杉町413-2 ◆U-Select四日市中央/三重県四日市市城西町15-32 ※転勤はありません。 ※希望を考慮して決定します。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
休日 | <年間休日114日> ◆完全週休2日制(火・水) ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇(8日) ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(5日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆お祝い休暇 ※5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生 | ◆昇給 年1回(6月) ◆賞与 年3回(6月・12月・3月/昨年度実績:3.2ヶ月分) ◆交通費支給(月1万1000円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆報奨金 ◆家族手当(子ども1人につき:月1万~1万8000円) ◆住宅手当(月2万5000円) ◆U・Iターン支援あり(引越支援金) ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆確定拠出型年金制度 ◆誕生日プレゼント ◆結婚・出産祝い金 ◆スマートフォン・iPad・パソコン貸与 ◆健康診断 ◆社員割引(車検などが割引) ◆ベネフィットステーション加入 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は先輩社員によるOJTでレベルアップしていきましょう。商品知識や提案の流れ、契約業務などイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。また、階層別研修なども用意しているため「今の自分に何が必要か」が明確に分かる職場となっています。自身の課題やその打ち手を考えながら、自分のペースで成長していきましょう。ひとり立ちまで大体2~3年程を想定しています。 また、一般社員→主任→課長→店長とキャリアアップも可能。後輩の育成や販売台数、人間性などを総合的に判断しています。キャリアを早く歩みたいという方であればサポートしますので、お気軽にご相談ください! |
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配属部署 | 各店舗には10~20名ほどの社員が在籍しており、その内営業は2~5名ほど。男女比は「男性8割、女性2割」、新卒で入社した社員もおり、平均勤続年数は約10年程。社員の平均年齢は34歳と比較的若い組織と言えます。 志望動機は様々ですが「三重で腰を据えて働ける」「頑張りが収入に還元される」といった理由で入社してくれた方が多めです。製造業や引っ越し業者など全くの別業界・別職種から入社してくれた社員もいるため、未経験の方でもご安心ください。みんなあなたの入社を心待ちにしています! |
会社について
株式会社ホンダカーズ三重東
事業内容 | 新車・中古車販売 自動車整備 損害保険代理店業 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 丸本 博 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ホンダカーズ三重東 https://www.hondacars-miehigashi.com/ |
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