契約・嘱託社員
フォロー営業（『AMBI』『ミドルの転職』担当）◆未経験歓迎／フルリモート勤務
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月15日～2024年5月12日
情報提供元:
エン・ジャパン株式会社
仕事内容
◎お客様の採用活動を、成功に導くサポート役。
お任せするのは、エン・ジャパンが提供するサービスを利用されている企業のフォロー業務。定期的に電話をかけ、採用の状況を確認したり、疑問点に答えたり、時にはアドバイスをしたりします。採用に関する知識など、業務に必要なことはすべてお教えするので、未経験の方もご安心ください！
＜具体的な業務内容＞
サービスを上手く活用いただくためのサポートをお任せします。例えばサービスを利用開始したばかりの企業には、システムの使い方を丁寧に説明したり。「いい人から応募がない」と悩む企業には「スカウトメールを送りましょう！」とアドバイスをしたり。採用成功を目指して寄り添うからこそ企業から頼られ、内定が出た時に「◎◎さんのおかげだよ！」と感謝されるような存在になれます。
※電話・メールでの連絡が中心ですが、ビデオ通話で顔を合わせながらアドバイスすることもあります。
※伸び盛りのスタートアップ企業や、大手優良企業の新規事業をサポートをする機会も多いポジションです。
＜ここがポイント＞
★お客様対応の経験が活かせる！
受け仕事ではなく、自分からお困りごとがないかを探りに行く姿勢が大切です。お客様に寄り添うことが活躍のポイントなので、接客や営業などの経験が存分に活かせます！
★組織の仲間からも感謝される！
「サービス利用開始時」と「採用成功時」に料金をいただくビジネスのため、サポート役でも組織の売上に貢献できます。
＜入社後の流れ＞
上司がOJTを担当。まずは導入研修を通して会社の考えや事業・サービスについて学び、少しずつ実務をお任せします。分からないことはすぐ質問できますし、チームで助け合って仕事を進めるのでご安心ください。
この求人のポイント
「いままで個人を対象に販売の仕事をしてきたけれど、今度は法人（BtoB）向けの経験を積んでみたい」「営業として、しっかりキャリアの基礎を固めたい」――そんな方にオススメなのが、今回募集するフォロー営業のポジションです！
お任せするのは、すでにサービスをご利用いただいている企業への提案活動。サービスの活用を促進することで、企業や求職者、そして自社にも貢献していける影響力の大きなお仕事です。
入社後はマニュアルを用意しており、OJTによる研修も実施しますので、営業経験は問いません。クライアント企業は伸び盛りのスタートアップや大手企業が多く、ビジネスのトレンドも吸収できますので、好奇心が強い方にピッタリ。一緒に働く仲間も20代～30代が中心で、刺激を受けながら成長することができるでしょう。
メンバーとして実績を出した後は、チームリーダーとしてマネジメントを経験することも可能。その際は、月2万円のリーダー手当を支給しますし、昇給チャンスもあります。数年後には営業経験者として、履歴書に箔がつくはずです！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■営業または接客の経験がある方 ※接客や販売、営業、コールセンタースタッフなど、職種は問いません。 ◎学歴はもちろん、就業ブランクや転職回数なども問いません。 ＜子育て中の社員が活躍中！＞ 育児と両立できる職場をお探しの方や、社会復帰をお考えの方を歓迎します。 フルリモート環境で対法人の課題解決型の営業経験や採用の知識、業界のトレンドを身につけていただくことができます。 「本当に自分にできる？」「子育てとの両立が不安」とお考えの方も、面接でざっくばらんにお話できればと思っています！ ＜こんな方にピッタリです！＞ □家庭と仕事を両立させられる環境でスキルアップや将来のキャリアに向けて成長していきたい。 □働き方を落ちつけたいけど、仕事のやりがいも諦めたくない。 □安心して社会復帰できそうな環境を選びたい。 |
| 給与 | 月給20万円＋在宅勤務手当3000円 ※上記には11.27時間分の固定残業代（1万6000円）を含む。超過分は別途支給。 ★月収例：28万円（入社3年目・リーダー手当2万円含む） ＜時短勤務例＞実働7時間の場合 月給17万8000円＋在宅勤務手当3000円 ※上記には12.3時間分の固定残業代（1万4000円）を含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務地詳細 | フルリモート（完全在宅勤務） ★入社前にお住まいに貸与パソコンをお送りするので、出社は必要ありません。入社初日から日本全国のお住まいにて勤務可能です。 ★在宅勤務ですが、いつでも気軽にチャットやビデオ通話を繋ぐことができる環境！仲間とのコミュニケーションも活発ですので、安心して働けます。 ★転勤はありません。 ▼本社住所 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★定時ピッタリに退社できるよう、終業前1時間の会議を入れないなど工夫しています。 ＜1日7時間～の時短勤務もOK！＞ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（一部、計画年休） ■年末年始休暇（一部、計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休業 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■在宅勤務手当（月3000円※規定あり） ■通勤手当（万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給※上限月3万円） ■パソコン・iPhone貸与 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■従業員持株会 ＜自社の研修サービスの受講も可能！＞ Excelスキル、ビジネスマナー、メールなど実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。900種類以上の講座から、好きなものを選べます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | 配属先は「ハイ・ミドルクラス採用支援事業部」という組織。20代～30代のメンバーが中心で、パパママ社員も多く活躍しています。一緒にランチを取りながら、「最近うちの子がね…」「保育園でこういうのが流行っているらしくて…」などと盛り上がることも。中途入社者が半分という組織なので、受け入れ側も教育に慣れていますので、ご安心ください。 ▼インタビュー記事 https://www.en-soku.com/life/84281 https://www.en-soku.com/life/84249 ▼インタビュー動画 https://youtu.be/7bCsDPglXZQ?si=S1CTAkaE6IRJvLIo |
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会社について
エン・ジャパン株式会社
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億9499万円（2023年3月末現在）／ |
| 問い合わせ |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
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| 特徴 |