情報掲載期間:2024年4月18日~2024年6月12日
株式会社サンキョー
仕事内容
パチスロ関連をはじめ、自動車・家電製品・住宅設備など幅広い分野で使われる機械部品の提案をお任せします。既存のお得意先のフォローがメイン。入社後半年間は教育係の先輩がサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
<仕事の流れ>
▼定期訪問
営業1人あたり30~40社を担当して定期的にお客様先を訪問。その中で「こんな製品に使う部品を探している」などの相談を受け、開発中の図面などを拝見。当社の扱う部品で対応可能か、また、既製品を元にカスタマイズ可能かを社内の技術部門と検討し、お客様に提案します。
※2人1組のチームで営業します。
▼見積書作成・受注
仕入先と連絡を取って見積書を作成。書類作成の一部は事務スタッフがサポートしますので、効率的に作業できます。
▼部品の発注・進捗管理
仕入先への製品の発注や、加工業者に製品のカスタマイズを依頼。期日までに納品できるよう定期的に仕入先や加工業者と連絡を取り合い、進捗を確認します。
▼検品・配送
製品が届いたら、品質課と相談し検査が必要な場合も。定期訪問を兼ねて配送に回ります。こうした定期訪問・配送は1日約10件。お客様との関係性を深め、頼られる存在を目指しましょう。
※「こんな新製品はどうですか?」などお客様への提案も行ないます。
<ポイント>
◎お客様のモノづくりに欠かせない存在!
新製品の企画・設計段階から一連の工程に携われる仕事です。部品の強度・予算・納期など様々な要望をいただきますが、400社以上の仕入先を誇る上、技術部門が製品のカスタマイズを技術面・品質面からしっかりサポート。自信を持ってお客様と向き合えます。
★入社後は…
まずは受発注など社内業務からスタート。商品の検品や梱包、お客様先への商品の配送をしながら、少しずつ扱う商品について学んで下さい。
この求人のポイント
ルート営業というと、訪問し既存製品を売る…というイメージがありますが、ひと味違うのが当社の営業。お客様の「あればいいのに…」にアイデアで応えています。
ネジ・ボルト・バネ・機械部品など様々な製品の製造・加工を手掛ける当社。お風呂の栓にも、パチスロ機のレバーにも…日常のあらゆるところに、当社の製品が潜んでいます。
お客様は数百社。「こんな製品を作りたいんだよね…」と営業に相談される場合が多く、製品のほとんどがオーダーメイドです。
これまで営業の発想から数々の製品が生まれました。たとえば、ドアノブが壊れると、ノブと心棒が分離し閉じ込め事故が発生していたメーカー。営業のアイデアで、壊れてもノブが抜け落ちない”ノブ一体式のネジ”の開発に成功しました。
また、ガスメーターを不正に操作するイタズラに頭を悩ませていたメーカーには、ネジが取り外せないように”締めるとネジ山がつぶれるネジ”を提案。こうして画期的なネジが誕生したのです。
あなたの自由な発想で、お客様の理想を叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 以下2点を満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelの簡単な入力作業ができればOK) ◎たとえば、宅配便の配達スタッフや酒販店の配達業務、製造業の営業など、配達営業をしていた方は活躍できます。 |
給与 | 月給26万円以上+賞与(年2回) ※月給額は経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※上記月給額には、42時間分のみなし残業手当(55860円~7万円)を含んでいます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ★業界経験者の方の場合、月給30万円以上(固定残業代8万円~9万5000円・42時間分を含む。超過分は追加支給)となります。 |
勤務地詳細 | 大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5 ※転勤はありません。U・Iターンを歓迎します。 ※3日程度の出張をお任せする場合があります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) |
休日 | ■週休2日制(土曜・日曜 ※月1回の土曜出社あり。午前中のみで、社内カレンダーに準ずる) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■ゴルフ同好会(自由参加です) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署・研修制度 | ■配属部署 ほとんどの社員が中途入社です。前職は、パチンコ店のホールスタッフ、ホームセンターの販売員、メッキ加工の製造スタッフなどさまざま。平均年齢は30代後半です。30歳で係長になった社員がいるなど、実力次第でチャンスをつかめるのも特徴。また、プライベートでも社員同士で食事やゴルフに行くなど、人間関係は良好です。 ■研修制度 まずは先輩の営業活動に同行しながら知識や仕事の流れを学びましょう。また、社内では商品の検品や箱詰め、納品などを経験し、実際の製品を見て・触れることで製品理解を深めていきます。その後、入社3ヶ月頃には一人で配達に回り、入社半年頃には一連の業務をこなせるようになると思います。 |
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社長からのメッセージ | 「謙虚・素直・反省」。この三つが、私が仕事をする上で大切にしていることです。私自身、社会に出てその言葉の正しさを実感しました。そして社長になった今も、周囲で活躍している人物は全員、この気持ちと姿勢を持っているように思います。 欲を言えば、すべての社員に「経営者の視点」を持ってほしいと考えています。営業未経験だと難しいかもしれませんが、自分が生み出す利益や経費を意識するだけでも違います。一人ひとりが経営者視点を持てば、個人も会社も大きく成長できるでしょう。成果を出した社員には、給与やポジションをきちんと用意します。前職や社歴に関係なく出世できる当社で、ぜひどんどん上を目指してください。 |
会社について
株式会社サンキョー
事業内容 | 機械部品(金属製および樹脂製)の製造・組立販売 等 |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役 大脇 栄作 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社サンキョー http://www.sankyo-neji.co.jp |
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職種 | |
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