営業（未経験歓迎）◆上限なしのインセンティブあり／借り上げ社宅完備／手当充実！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

単身者向けのコンパクトマンションの開発・販売を手掛ける当社。その営業として、居住もしくは資産運用のための不動産提案を行ないます。充実のフォロー体制で未経験の方も安心です！

【具体的な仕事内容】
■マーケティング活動／顧客獲得
街頭アンケートにて、暮らしに関する意識調査を実施。その後、電話にて個別相談会のご案内を行ないます。

＜流れ＞
▽14時　出社
▽14時半　ミーティング
▽15時～18時　マーケティング活動
└都度休憩しながら3時間ほど実施。1時間に1名と連絡先交換ができれば平均値ペースです！

◎エリアはある程度固定のため、その中から自分の得意なエリアで営業できます。
◎マネージャーと営業3～6名のチーム単位で動きます。「独りで不安…」ということはありません！

■個別住宅相談会／物件のご提案、ご案内
お客様にお越しいただき、マンツーマンでニーズや予算の確認、条件に合った物件のご提案とご案内を行ないます。魅力が伝わるよう、ローンの仕組みなど事例をもとに分かりやすくご説明しましょう。イメージしやすいよう、社内に搭載しているモデルルームにもご案内します。

■お客様との商談、契約
物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画をご提案します。3回ほど商談を行ない、「月々いくら払えるか」など条件面の再確認や賃貸運用など物件購入の魅力を説明し、成約に繋げていきましょう。

◎顧客層は30代半ばがメイン。ライフスタイルの変化と非婚率の上昇から、コンパクトマンションの需要は増加傾向にあります。

■カスタマーサービス対応
ご購入いただいたお客様に対し、専門部署と連携しながら、その後の暮らしをサポートしていきます。1年後にご挨拶の連絡をしたり、現状についてのヒアリングをしたりして、状況に応じた追加提案を行なっていきます。

この求人のポイント

前職はフリーターだった私。そろそろ安定したいし、もっと稼いでプライベートも充実させたい…と思っていた頃、ウチの求人に出会ったんです。

私の仕事は、単身の方向けに最適な住まいを提案するライフプランアドバイザー。ウチの会社では、ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」、ディーゼルのホームコレクションライン「DIESEL LIVING」など、有名ブランドとコラボしたコンパクトマンションなどをメインに扱ってます。

他にはないマンションですから、手応えは抜群。賃貸派だったお客様が「持ち家もいいかも…」と契約してくださることも多いし、頑張りはインセンティブでしっかり還元されるので、やりがいもバッチリ。新卒入社1年目の子が700万円稼いだり、6年目の先輩が2000万円を手にしていたりするので、モチベも上がりますね。

さらに、ウチは借り上げ社宅を完備しているので、5万円以下で港区に住むこともできるんです。生活が安定して、しっかり稼げる。そんな職場を探している方がいたら、迷わず当社をオススメしたいです！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎未経験の方、歓迎！意欲重視の採用です。 ◎接客・販売経験、営業経験をお持ちの方は活かせます！＼こんな方、ぜひご応募を！／ □しっかり稼ぎたい方 □将来に活きるスキルを身に着けたい方 □コミュニケーション能力に自信がある方 □頑張りがきちんと評価される環境で働きたい方
給与	月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には固定残業代は28時間分／4万5500円を含みます。超過分は別途支給いたします。＜インセンティブについて＞物件価格の数％分が翌月の給与に反映されます。成約件数の累計で％が上がる仕組みです。
勤務地詳細	■本社／東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F ◎転勤はありません。
勤務時間	14:00～23:00（休憩1時間・実働8時間） ※土日祝は11:00～23:00（休憩1時間×4・実働8時間）となります。 ◎ゆとりある14時出社！通勤ラッシュとは無縁です。 └社宅（港区内のDXマンション）を利用すれば、毎日の通勤がますます快適に！ ◎残業は月平均20時間以内です。
休日	＜年間休日100日＞ ■週休2日制 └4週7休・月曜日＋平日がシフトで休みとなります（月曜が祝日の場合は火曜日に振替） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による） ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■住宅手当（家賃の50％を会社負担） └港区内にハイクラスマンション寮を完備！試用期間終了後から利用可能です（社内規定あり） ■役職手当 ■営業手当 ■資格取得支援制度あり（宅建士等） └毎月2回、2時間程度の勉強会を終業時間内に実施。テキスト費用や合格時の受験費用も会社が負担します。 ■資格手当（宅建・2万円／月） ■インセンティブ（上限なし） ■レクリエーション・イベント（国内・国外旅行） ■美容サポート制度あり（美容にかかる費用を一部会社が負担） ■髪型・ネイル自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、約1週間の新人研修を実施。3日間のマナー研修で、挨拶や礼儀作法といった基本的なスキルや、仕事に取り組む姿勢などをイチから学べます。さらに、営業としてのロールプレイング研修で、現場に出た際の対応方法など実践的なスキルを身に着けることも可能。ロールプレイングはマニュアルに沿って実施しますので、未経験の方もご安心くださいね。

当社ではOJT制度を実施しているため、新人研修後も常に周りの先輩や上司がサポート・フォローしてくれる体制があります。さらに、結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、常にモチベーション高く営業活動に取り組むことができる環境です。

一緒に働くメンバー

当社では現在、営業として12名の社員が在籍しています。20歳の専門卒の社員から、32歳の中途入社の社員まで、平均年齢24歳のメンバーが活躍中。中途入社者も多く、アパレル業界や飲食業界でアルバイトとして接客をしていた社員から、営業や不動産業界出身者、さらには消防士や自衛隊まで、その前職経験は様々です。

当社では、過去の経歴ではなく“当社でいかに頑張ってもらえるか”を重視した採用を行なっています。そのため、「ずっとアルバイトだったから自信がない…」「面接でアピールできるスキルがない…」と悩む必要はありません！私たちと一緒に、新たな一歩をスタートしてみませんか？

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会社について

株式会社フィード

事業内容	不動産開発・売買・仲介不動産リノベーション事業建設事業カーシェアリング事業オプション販売事業建物管理事業広告代理業ブライダル事業＜免許証番号＞国土交通大臣（3）第8216号
設立	2007年
代表者	代表取締役　中村建治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9900万円／ 50名（2022年1月現在）
問い合わせ	株式会社フィード https://fido-co.com/

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株式会社フィード

営業（未経験歓迎）◆上限なしのインセンティブあり／借り上げ社宅完備／手当充実！

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回※上記…

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