情報掲載期間:2024年4月4日~2024年5月1日
エン京都株式会社
仕事内容
京都・滋賀エリアの企業に対して、求人広告『エン転職』を用いた採用活動の企画・提案をお任せします。
◎メール・電話・ZOOM・訪問など、好きな手法で営業してOK!
◎営業未経験スタートの先輩がほとんど。先輩がしっかりサポートしますので、ご安心を!詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください♪
【仕事の流れ】
▼メール・電話などでアポイントを取る
▼経営者や採用担当者から、採用課題や採用したい人材についてヒアリング
▼ヒアリング内容をもとにご提案
▼掲載決定!取材を実施(仕事内容のインタビューや写真・動画の撮影など)
▼社内のコピーライターと打ち合わせ
▼出来上がった原稿をクライアントに提出、必要であればコピーライターが修正
▼校正(誤字脱字や規定の最終チェック/校正専門部署が対応)
▼掲載開始!
掲載開始後は、応募状況の分析や選考のアドバイスなど、採用が決まるまでフォローしていきます。
最初は新規+既存クライアント(入社3ヶ月頃から徐々に引継ぎ)への営業からスタート。意欲的な方には、ゆくゆくは部下のマネジメントなどもお任せしたいと思っています。また、少人数の組織なので、社内制度のアイデア出しや経営に関わることも基本的にオープンに話し合っています。社歴に関わらず意見交換しやすい風土ですので、何かあれば積極的に発信してくれると嬉しいです!
【『エン転職』について】
『エン転職』はサイトの立ち上げ以来、一社一社独自に取材を行なって原稿を制作するなど、徹底した第三者視点を貫き、ユーザーから高い評価を得ています(オリコン顧客満足度調査 転職サイト 2018年~2023年6年連続「顧客満足度」第1位)。会員数は1100万人超。会員数が多い=たくさんの求職者に出会えるため、実際に多くの企業が関心を示してくれますよ。
この求人のポイント
当社の商材はアナタが今まさに見ている『エン転職』。実は、私たちがエン転職の代理店第一号なんです(自社調べ)。仕事柄、転職を考えている方のホンネもたくさん知っています。転職先選びは待遇面も大切ですが、「やりがい」がないと頑張り続けるのは難しいですよね。では、先輩に転職エピソードを聞いてみましょう!
営業・梶本(29歳/入社2年目/前職:不動産営業)
Q:転職理由は?
A:「営業経験を活かせる」「転勤がなく京都に腰を据えて働ける」この2つを軸に、僕もエン転職でエン京都を見つけました!
Q:この仕事の魅力は?
A:「誰かの人生を変える」お手伝いができる!
エン転職を初めて利用される企業を受注した時のこと。求人掲載で本当に採用できるか懸念されていたのですが、何度か訪問を重ね、自信・熱意を持って提案しました。そして無事理想の人を採用できたんです!企業に寄り添い、時には背中を押すことを学びました。
簡単な営業ではありませんが、その分成果に繋がると本当に嬉しいです。僕たちと一緒に成長したい方にぜひ来てほしいです!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 学歴、経験など一切不問!人柄重視の選考を行ないます。 <こんな方にオススメです♪> ◎異業種での営業経験など、「人と関わるお仕事」の経験を活かしたい方 ◎「みんなで会社を良くしていく」ことに魅力を感じる方 ◎「仕事中は集中し、休む時はしっかり休む」メリハリある環境に魅力を感じる方 |
給与 | 月給22万円以上+インセンティブ ⇒固定残業代(3万円以上・20時間分)含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中は日給1万円となります。 |
勤務地詳細 | 本社/京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町39-1 四条烏丸大西ビル7F ★転勤はありません。 ★オフィス内は禁煙です。 ★祇園祭には目の前に「月鉾」が建ちますよ! |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ◎残業はほぼありません。 |
休日 | ★年間休日125日以上★ 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 年末年始休暇(5~7日間程度) 有給休暇 生理休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇(取得実績あり/復帰者も活躍中!) |
福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回(業績に応じて分配) 交通費全額支給 各種社会保険完備 インセンティブ制度 時間外手当(超過分支給) 住宅手当 家族手当 健康診断 社員旅行(行き先はみんなで相談して決めています) 染毛・ネイルOK(オフィスカジュアル程度) 各種イベント(達成祝い、食事会、忘年会、フットサルなど) 書籍購入費負担(仕事に役立つ本なら購入費用を負担します!) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 業務マニュアルに沿ったOJT教育がメインとなります。営業同行やロールプレイングを通して仕事の流れを覚えていきましょう。マニュアルがあるとはいえ、採用のお悩みは企業によって様々。困ったことや疑問に思う事、不安な点があれば遠慮なく質問してくださいね。 |
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会社について
エン京都株式会社
事業内容 | 京都・滋賀の企業を対象に、『エン転職』による人材採用計画の立案、採用ノウハウの提供、 募集広告の制作、選考活動のフォロー等、総合的な人材採用戦略の企画・実施。 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役/中川 達也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
エン京都株式会社 http://www.en-kyoto.com |
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職種 | |
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勤務地 | |
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