正社員
住宅リフォームのヒアリングスタッフ（未経験歓迎）◆入社初月で月収60万円も可能／ノルマなし／転勤なし
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月27日～2024年6月23日
情報提供元:
株式会社住居時間
仕事内容
担当エリアのお宅へお伺いして住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内します。あなたの役割は、商談日時を決めるところまで。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったリフォームアドバイザーが対応するので、未経験の方も始めやすいです！
＜仕事の流れ＞
▼担当エリアに出発！
係責任者から担当エリアを指定されるため、それに基づいて1日20～30件、お客様宅へ元気にご挨拶！潜在的なニーズがある方が多いため、「お家は建てられて何年ですか？」「貼るタイプの外壁に興味はありませんか？」などと質問し、まずは話しやすい雰囲気を作りましょう。
▼住まいの悩みをヒアリング
「キッチンを今どきにしたい」「子どものために段差を低くしたい」など、お客様のお悩みを詳しくヒアリング。リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので「例えば、こんなお困りごとはないですか？」と質問するとスムーズです。
▼リフォームのメリットをご案内
お悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「住宅診断をやってみませんか」「今後の参考に見積もりを出してみましょうか」とオススメすると、お客様に興味を持ってもらいやすいです！
▼商談日を設定し、リフォームアドバイザーにバトンタッチ！
「具体的な話を聞かせて」となれば、次回の商談日時を決めてバトンタッチ。1週間に1件ほどが商談に進むイメージです。その後の商談は、具体的なプランや費用の話を含めてリフォームアドバイザーへ引き継ぎます。
★リフォーム後、お客様の声が自分の元に！
リフォーム後に感想を書いていただくメッセージカードを通して、「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキができて、パパが楽しそう」といった嬉しい声を聞くことができます！
この求人のポイント
入社3年目で主任を務めている私。ここまでスピーディーに成長できたのは、成果がしっかり評価されて、会社全体で支えてくれる風土のおかげかな。
私の仕事は、担当エリアのお宅へお伺いして住まいのお悩みをキャッチすること。獲得した商談は先輩にお任せして、成約すれば私にもインセンティブが入るんです。月収100万円の月もあったな。思わず友達に自慢しましたね。月2件成約できれば40～50万円もらえるので、入社初月で月収60万円の人もいましたよ。
そんな成果も先輩のフォローのおかげ。落ち込んだ時や仕事に行く時に、「失敗してきていいよ！」と声をかけてくれるんです。ほかにはアドバイスをくれたり、時間をつくってトーク練習に付き合ってくれたり。入社後1ヶ月から現場に出られるから、5月2件、6月3件…と成果を出すうちに自分の成長も感じましたね。
しかも商談を獲得したり、成約できたりするたびに、先輩も一緒になって喜んでくれるんです。ノルマがないからギスギスしないし、人間関係はピカイチ。あなたにもこの環境を味わってほしいな。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲・人物重視の採用！転職回数も不問です。 ★営業や販売などの接客経験がある方は早期に活躍できます。 ＜未経験の方もご安心ください！＞ 入社後、まずは座学研修でビジネスマナーやリフォームの基礎知識を学び、業界・会社・商品の理解を深めます。その後、先輩をお客様に見立てて接し方の練習をマンツーマンで実施。成長スピードに合わせたアドバイスを受けられます。 3週目からは担当エリアへ3～4人のチームで向かい、ヒアリング方法やリフォーム提案のコツを学びます。約1ヶ月でのひとり立ちを目指しますが、困ったことは先輩社員にすぐ相談できるので、未経験の方もご安心ください！希望があれば、リフォームアドバイザーへの道も歩めます！ ＼こんな方にピッタリです！／ □コミュニケーションをとることが好きな方 □立場の異なる方とも楽しくお話しできる方 □積極的に仕事に取り組める方 |
| 給与 | 月給22万7000円～27万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮 ※上記には一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※上記には固定残業代（23.7時間分／3万3750円～4万500円）を含み、超過分は別途支給 ★入社1ヶ月目で月収60万円も！ 商談決定後、専任スタッフが成約した件数に応じてインセンティブを支給。月2件成約で40万円～50万円支給で、社員の約70％が年1回以上60万円を超えています。成約率は50％で、1年目の平均月収も30万円～40万円。中には1ヶ月目から月収60万円の社員も！ |
| 勤務地詳細 | ご希望を考慮し、以下のいずれかの拠点へ配属となります。 ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★直行直帰が可能です。 ■大阪／大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル5FA室 ■福岡／福岡市博多区博多駅南4-3-9 アバンダント86ビル2F 203号室 ■名古屋／名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル 6階 ■岡山／岡山市北区幸町8-20 AQUAテラス幸町ビル9F ■浜松／浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル5F |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（実働8時間／休憩60分） ※時期によって変動あり ★残業は月平均0.7時間！ ★出社時間がゆっくりのため、午前中を有意義に過ごせます。朝の通勤ラッシュとは無縁です！ |
| 休日 | ■4週8休制（基本的に月・火休み）※当社休日スケジュールによる指定休制 ■年次有給休暇 ■GW（4日間） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（12日間） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（8月・12月） ■交通費全額支給 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■社宅※応相談 ■再雇用制度 ■社員旅行 ■保養所（蓼科高原山荘） ■全国会員制リゾートヴィラ、研修センター ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■結婚・出産お祝い金制度 ■健康診断・人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種一部補助 ■タブレット支給 ※各種社会保険・交通費支給・時間外手当を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用 ★キャリアアップも実現！ 年次を問わず昇給・昇格が可能です。係責任者（3～4人のチームリーダー）→主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップを目指せます。後輩の育成に関わる主任に半年でなれた社員も！希望と適性次第で商談に関わることも可能です。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働く仲間 | 20代～30代の若手が多く、活気溢れる組織です。中途入社のメンバーも多数在籍しており、前職は製造スタッフ、飲食店スタッフ、ショップ店員など、さまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。中には、当社で社会人デビューを果たしたメンバーも！ また、豊富なイベントも魅力のひとつ。お花見やスポーツ大会、BBQ、フットサルなど幅広いイベントを開催しています。健闘社員の表彰式を有名ホテルで行ない、その後は人気テーマパークで楽しい時間を過ごすなんてことも。全国各地で後輩想いのカルチャーが根付いており、交流を深める機会が豊富にあるので、チームの結束力が強く、プライベートでも仲の良い職場です。 |
|---|---|
| 社員にインタビュー | ＜新卒1年目社員＞ 簡単な仕事ではありませんが、「気軽にやってきな！」「失敗してきてもいいよ！」と先輩が言ってくれます。トーク練習に付き合ってもらったり、録音したトークにフィードバックをもらったり…沢山支えてもらっていますね。会社全体で育ててくれるので、着実に商談獲得数を増やせています。 ＜中途入社13年目社員＞ 入社して驚いたのは、契約できた分だけ給料が上がること。調子がいいときは、月収100万円を超えたことも。以前より収入が倍近く増えたことで、生活もガラリと変化。「高い…」と感じていた服も気にせず買えるように。他の社員も「憧れの車をお迎えした」「遂にマイホームを買った」と話しています。 |
会社について
株式会社住居時間
| 事業内容 | 住宅リフォーム 提案・販売・施工管理 外壁 アルミサイディングカバー工法・塗装 屋根 金属ルーフカバー工法・塗装 エクステリア、内装（壁・床）、水廻り（キッチン及び浴室改装） |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 小谷 謙二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社住居時間 http://www.smiletime.co.jp |
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| 特徴 |