正社員
土地活用アドバイザー（未経験歓迎）◆平均年収850万円／年間休日125日／聞き上手が活躍中！
フレックス
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月19日
情報提供元:
大東建託株式会社
仕事内容
土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。
【仕事の流れ】
★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。
自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。
★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。
信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。
★ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。
【1分で分かる！仕事のポイント♪】
★マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！
★すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。
★コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。
この求人のポイント
「営業は口が達者な人、話が上手な人でないと向いていない」そう思っていませんか？それ、誤解です。
■「話す」ではなく「聞く」が大事。
私たちの仕事は、何よりもお客様からの信頼が大切。一方的に自分のことを話す人ってあまり信頼されないものなんです。だから、話を聞くことに専念すれば大丈夫。実際に製造スタッフやエンジニア、ドライバーなど、会話が少ない仕事をしていた先輩も多く活躍していますよ。
■何気ないやりとりを積み重ねる。
大東建託の土地活用アドバイザーとして信頼を得るには、日々の積み重ねが不可欠です。何てことない世間話をしたり、一緒にお茶をしたり、お孫さんの話を聞いたり。何気ないやりとりが信頼を高めるんです。
■口ベタでも高収入。
大東建託の平均年収は850万円。営業だけで絞るとより高い年収になります。年収2000万円近く稼ぐ方もゴロゴロいますから。
「自分から話をするのが苦手」「場を盛り上げるのがプレッシャー」という方にこそ、チャンスがあると思いますよ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★ビジネスマナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるため、未経験スタートでも安心です。 ★話を聞くのが得意、人と接することが好きな方、大歓迎！ 接客や販売経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ＜異業種・異職種出身のメンバー多数！＞ 社員の前職は、製造スタッフ、エンジニア、ドライバー、介護スタッフ、スポーツジムのインストラクター、販売スタッフ、主婦（夫）などさまざま。業界知識をイチから学んだメンバーばかりです！ |
| 給与 | 月給26万7000円～29万1000円＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ▽エリアにより異なる／一例 一都三県／月給29万1000円～※固定残業代（6万0000円） 関西／月給28万6000円～※固定残業代（5万9000円） 東海／月給28万2000円～※固定残業代（5万8000円） ◎平均年収850万円（2022年度全社員実績） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む／時間超過分は別途支給 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） |
| 勤務地詳細 | 全国にある大東建託株式会社の支店への配属となります。 ■北海道・東北 北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島 ■関東 東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬 ■北陸・甲信越 新潟、石川、福井、山梨、長野 ■東海 静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西 大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良 ■中四国 鳥取、広島、山口 ■九州 福岡、佐賀、長崎、宮崎 ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。 ※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地詳細【 https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 コアタイム 11:30～15:30 ★平均残業時間は月38h |
| 休日 | ★年間休日125日 ★有休取得率は83.8%（2022年度実績） └年6日以上の有休取得を義務化 ■週休2日制（月5日以上） └原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休も取得可能です！ ★働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、なでしこ銘柄2022・ハタラクエール2022など様々な賞を受賞しました！詳細は、会社概要欄をご覧ください。 |
| 福利厚生 | ＜充実の待遇をご用意！安心して働けます＞ ■賞与年2回（6月・12月） └個人実績に応じて支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車貸与（社用車での通勤が可能です） ■通勤手当支給（ガソリン代として支給） ■残業手当（超過分） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年後再雇用制度（条件あり） ■資格取得補助 └宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも5万円支給 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■自社物件入居制度 └毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | ▼まずは3ヶ月間の基礎研修があります。 最初の3ヶ月間は、基礎的な知識・スキルを身につける期間。専属のトレーナーによる集合研修で、「仕事内容」「市場について」「営業に必要な知識・スキル」などを学びます。 ▼その後も数年にわたってフォローします。 基礎研修が終わったあとも、個々の成長度合いに合わせて数年間は課長・支店長による営業同行という形でOJTを実施。また、レベルアップのための営業研修も定期的に開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」について学ぶ研修など。その他にもさまざまな研修コンテンツが用意されており、継続的に成長できる環境です。 |
|---|---|
| 頑張った方に還元！充実の営業賞金 | ☆新人賞 ・50万円（入社7ヶ月以内に初契約） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内に初契約） ☆敢闘賞 ・50万円（入社７ヶ月以内で２件目以降の契約毎） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内で2件目以降の契約毎） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内に初契約） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内で2件目以降の契約毎） |
会社について
大東建託株式会社
| 事業内容 | ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－28）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(9)第3293号 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 竹内 啓 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 290億6099万円／ |
| 問い合わせ |
大東建託株式会社 http://www.kentaku.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |