情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月1日
リーダーメディアテクノ株式会社
仕事内容
主に小売業全般のお客様に電話で商品を提案するお仕事。契約済のお客様のフォローアップから始め、少しずつ新規開拓や契約済のお客様への新規提案にも挑戦しましょう。分からないことは近くに先輩がいるので、何でも聞いてください。
――どんな商品があるの?――
◆ゴルフグッズ(ゴルフボール・アパレルなど)
◆スマホ雑貨(DVD・モバイルバッテリーなど)
◆お酒(ワイン・日本酒・焼酎など)
※適性を考慮して配属します。
――誰に提案するの?――
ホームセンターやゴルフ場、家電量販店、スーパーなど、小売業全般のお客様が中心です。主に接するのは、商品部や仕入れ担当者。少しずつ先輩の顧客を引き継げるのでご安心ください!
――どんなお仕事?――
電話やメールでお客様の状況をヒアリングし、新商品をご案内。「商品を補充しませんか?」など、提案を行ないます。
時にはお客様から「なかなか物が売れない」とご相談されることも。その場合は、「季節のキャンペーンを開催してみませんか?」「他のお客様の場合、こんな成功事例ありましたよ!」など、販売促進も提案します。あなたのアイデアが、お客様の売上UPにつながるお仕事です。
その他、見積書・提案書の作成、商品登録用の写真の送付といった事務作業もお任せ。お客様からご要望があれば、サンプルも取り寄せ。フットワーク軽く、お客様のニーズにお応えしましょう。
※基本的に外出はありません。
◎6割以上のお客様が話を聞いてくれます!
1回の通話時間は3分ほど。1日の架電数は60~80件と多く見えますが、契約済みのお客様に電話をするため6割以上が話を聞いてくれます。「話を聞いてもらえない…」など電話営業ならではのストレスが少ない環境です。
この求人のポイント
★18時5分には帰宅
提案先は主に小売業全般の商品部や仕入れ担当者。業界の特性上、18時以降は電話が繋がりません。「午前中は契約済のお客様中心にお電話して、午後は情報収集や発注対応などの事務作業をする」など工夫してテキパキ仕事を進める社員がほとんど。残業はほとんどなく、退社後は家族と食卓を囲んだり、子どもをお風呂に入れたりと充実した時間を過ごしています。
★7連休で海外旅行
有休取得率は80%。有休と夏休みを合わせて最大7連休の取得が可能です。さらに、業務時間外はオフィスに社用携帯を置いたまま。平日の出勤前や退勤後はもちろん、休日も仕事のことを気にする必要はありません。
★提案型の電話営業
お客様の中には、10年以上とお付き合いが長い方も。売り込むより、ニーズを引き出して提案するスタイルです。実際、6割以上が話を聞いてくれ、頼ってもらいやすい環境です。
――自分でスケジュールを組んで仕事を進められるから、業務内に仕事を終わらせることが可能。家族との時間を大切にできるから、長く働き続けられるのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキル(メールの送受信・タイピングができることを想定) ■日本語能力試験のN1以上の日本語力 ★社会人経験は問いません。 ★営業経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ★お客様と接する販売・接客の経験があれば活かせます。 ◎意欲重視の採用です! これまでの経験やスキルよりも、「成長意欲」を重視しています。「これから営業職にチャレンジしたい」「未経験から提案スキルを身につけたい」といった方も大歓迎! \好きを活かせるお仕事!/ 特にゴルフが好きな方であれば「こんなウェアがトレンドです」「このアイテムがSNSでバズっていました」といったように、趣味の知識を活かして提案できます! \中途入社率100%!/ 今年7月に入社した社員はマーガリン工場で製造管理スタッフとして7年ほど勤務。他にもアパレル店員やプロレスラー、ルートセールス、バイヤーなどさまざまです。 |
給与 | 月給28万円~35万円+賞与年2回 ※能力などを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 \あなたの頑張りを還元!/ 成果は昇給や賞与に反映。賞与は、「お客様の売上3年分の平均金額を上回っているかどうか」+「大型案件を受注したとき、売上金額の10%を賞与にプラスして還元」で賞与額を決定します。 例えば… 大型スーパーからワインを大量に受注できたとき ⇒500万円以上の売上で、10万円以上賞与額にプラス! ★大型案件を獲得し、年収700万円(入社3年目)を実現した方もいます! |
勤務地詳細 | 本社/東京都千代田区神田錦町2-7-5 協販ビル6F ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業はほとんどありません。業務効率化・タスク管理を行なっているため、18時5分を過ぎると社員のほとんどが退勤しています。 \時短勤務も相談OK!/ 保育園のお迎えなどの関係で時短勤務をご希望の方はご相談ください。その際の給与・待遇などは面接でお話しさせていただきます。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日程度) ■年末年始休暇(5日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) \有休取得率は80%/ 決して残り20%は“取れない”のではなく、「病気などで急に休む場合のためにとっておこう」と考えている社員が多いからです。また、年数が経てば付与日数も増加。入社3~4年目で最大20日、入社10年目で最大40日を付与されるケースもあります。 \5日以上の長期休暇を取得OK/ 長期休暇は5日程度。さらに、有給休暇と夏季休暇をくっつけて、最大7連休を楽しむ社員もいます。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(3月※平均5000円アップ/昨年度実績) └昨年度実績は平均5000円UP。基本的に毎年昇給しています。 ■賞与年2回(5月・12月 ※2年目以降からの支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社員割引 ■報奨金 ■資格支援制度(MOS・簿記・Adobe関連など ※事前申請必須) └業務に役立つと認められた資格取得時に、合格時の祝い金を支給します。 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK \評価制度/ 定期的な面談をもとに、評価します。入社後は1週間~1ヶ月に1回面談を実施し、業務で困っていることをフォロー。2年目以降は半年に1回面談を行ないます。複数人での面談で、役員+上長+1人などで実施します! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | あなたの同僚となる営業メンバーは10名。男性が8名、女性が2名。営業内での中途入社率は100%で、平均年齢は32.4歳!家庭と仕事を両立するメンバーが多く、それぞれがお互いのプライベートを尊重しています。 忘年会などの社内行事もありますが、早い時間からはじめて15時で解散することも。オンオフを切り替えて働けることが、居心地のよさに繋がっています。 \入社理由/ 先輩社員の転職理由の多くは、前職は土日出勤や遅くまで残業があり、自分の時間が作れないこと。入社後は、家族との時間を大切にできたり、自分の趣味を楽しめたりと、プライベートを充実させています。 |
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入社後の流れ | あなた専属の教育担当がつきます。まずは半日~1日の座学研修を実施。商品や事業について学んでいただきます。その後、電話をかけることに挑戦。お客様と接したり提案書の作成を手伝ったりしながら、コミュニケーションのコツを掴みましょう。2~3ヶ月目以降、少しずつ先輩の顧客を引き継いでいただきます。分からないことがあれば、気軽に質問してください。 \キャリアアップ/ まずは、業務の全体を把握しましょう。独り立ち後は、主任にキャリアアップ!最短、試用期間明け(3ヶ月後)から挑戦できます。入社3~5年を目安に課長にキャリアアップが可能です。主任・課長手当もつくため、キャリアだけでなく収入UPも実現できます。 |
会社について
リーダーメディアテクノ株式会社
事業内容 | ■光メディア製品及び関連サプライ製品の開発・輸入販売 ■電子部品の開発・輸入販売 ■ゴルフ関連スポーツ用品開発・輸入販売 ■酒類の輸入・小売 ・卸売 ■船舶の輸入・販売 |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役 何 志成 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9800万円/ |
問い合わせ |
リーダーメディアテクノ株式会社 https://lmt-inc.co.jp |
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