情報掲載期間:2024年4月22日~2024年6月2日
井上電気株式会社
仕事内容
電気・電子部品やプリント配線板の営業をお任せします。基本はすでに取引実績のあるお客様で、国内有数の大手自動車部品メーカー、日立、東芝などの大手企業ばかり。飛び込みやテレアポなどはいっさいありませんので、安心してスタートできます。
<具体的な仕事>
お客様のニーズを引き出し、「自社の設計者や協力会社の技術者」と打ち合わせを行なって提案・見積り受注を行ないます。当社の営業で重要なのは、お客様との信頼関係です。
<仕事の流れ>
▼定期訪問
平均20社ほどの担当をもちます。エリアは全国各地さまざまですが、車で1時間半ほどの場所がほとんど。月1回ほどは宿泊を伴う出張がありますが、入社後すぐに一人でお任せすることはありません。上司、先輩社員が同行・引き継ぎをしっかり行います。
▼ヒアリング・ご提案
「◎◎に使える部品がほしい」といったニーズを受け、コスト面などを考慮しながらベストな商材をご提案します。必要に応じて新商品をご紹介したり、メーカーの担当者と一緒にお客様先に出向き商品をご紹介したりすることも。
▼成約!
その後も、継続して定期的な訪問をコツコツと続けるうちに「そういえば新しくこの部品が必要になりそうで…」と声をかけてもらえるように。まずは世間話から始めて、少しずつ仲良くなっていきましょう。
<ポイント>
◎真に喜ばれるのは、提案内容が無制限だからこそ!
設立70年で取引実績のある仕入先のほか、ニーズがあれば新しく仕入先を開拓してもOK。材質やコストなども考慮しながら、自信をもって提案できます。その分、提案が喜ばれたときの嬉しさはひとしおでしょう。
この求人のポイント
たとえば、関東・関西の2大テーマパークのパレードに使われる照明や、“大階段のパレード”が知られる歌劇団の舞台照明など──。私たちは日本が誇るエンタメのあらゆるフィールドで、広く引き合いをいただいています。
はじまりは、松下電工の基板材料販売。以来、70年以上にわたって日立や東芝といった名だたる大手企業と多数取引を実現してきました。長年の信頼と実績が実を結び、業績は好調。今後、日本有数のサーキット近隣でのプロジェクトも計画中です。
日本では7拠点を展開しながら、海外進出にも注力。中国・アメリカ・メキシコにも子会社を設立しました。インドやヨーロッパに進出を目指しており、成長の一途をたどっています。
そんな当社で、電子部品やプリント基板、半導体といった材料などを提供するのが営業の仕事。「何を」「どこから」「どうやって」といった仕入先や提案内容に制約はありません。お客様の要望に沿った提案にこだわれる環境です。
「大型案件ばかり」で「海外進出中」の成長企業。
貴重な経験を積めるチャンスを、手にしませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です! \ こんな方にピッタリ / □テーマパークやエンタメに興味がある □ゆくゆくは、海外に携わる仕事がしたい □車やカーレースが好き |
給与 | 月給23万円~30万円以上+賞与年2回 ※賞与は昨年度2~3ヶ月分を支給した実績があります。 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代(月8.5時間・1万2000円)を含みます。超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | 東京(品川区・羽村市)・埼玉・神奈川・静岡にある5拠点のいずれか ◎希望を考慮して決定します。 ◎静岡のみ、マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンを歓迎します。 【東京営業所/本社】東京都品川区上大崎3-14-12 【多摩営業所】東京都羽村市神明台3‐1‐1 【埼玉営業所】埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-6 杉ビル5 1F 【相模原営業所】神奈川県相模原市中央区共和4‐19‐14 【静岡営業所】静岡県御殿場市東山736-3 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ◎残業時間は月20時間以下で、18時までに退社できます。プライベートも大切できる環境です。 |
休日 | <年間休日数120日> ■週休2日制(土・日・祝)※基本土日祝休みですが、年間休日120日に調整のため、年に数回、土曜出勤(9:00~15:00)があります。 ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 └バースデイ休暇を取得可能です。また、社員が半分ずつ交代で連休を取る計画年休を年に4度ほど実施中。 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の日数については、年のカレンダーにより変動があります。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(7月・12月)◎昨年度実績:2~3ヶ月分! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1名につき:月5000円) ■家賃補助 ※規定あり ■退職金制度 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備)※静岡のみ ■互助会制度あり(結婚のお祝い金などを支給) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
未経験も安心の研修体制です! | ◎イチから丁寧に学べます! 仕入先様の工場を見学しながら商品知識や業界理解を深めていきましょう。すぐそばに先輩がいるので、疑問があれば気軽に相談できる環境。成長を焦らせることはないので、1~2年かけてひとり立ちを目指していけばOKです。 |
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頑張りは昇給・昇格できちんと評価します! | ◎年収1000万円以上も夢ではありません! 年次・年齢などはいっさい関係なく、頑張りはきちんと評価。昇給・賞与として収入に還元しています。キャリアパスは【主任⇒課長⇒営業所長】というイメージ。入社9年で1200万円をゲットした先輩もいます。ぜひ積極的にチャレンジしてください! |
会社について
井上電気株式会社
事業内容 | ■プリント基板の設計・販売 ■工業用材料の販売 ■ワイヤーハーネスの製造販売 ■工業用プラスチックの販売 ■電子材料・電子制御部品の販売 ■樹脂成型品の販売 他 |
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設立 | 1954年 |
代表者 | 取締役社長 井上 吏司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
井上電気株式会社 http://www.inouedenki.co.jp/ |
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職種 | |
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