正社員
営業◆未経験歓迎／商品開発も手がけられる／年間休日120日／令和5年度賞与4.2ヶ月分／住宅手当あり
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月11日～2024年5月5日
情報提供元:
JA全農ミートフーズ株式会社
仕事内容
あなたには国産牛肉・豚肉・鶏肉を使用した商品の開発・販売をお任せします。商品パッケージや商品の売り方などに自分のアイデアを活かせる仕事です。
……業務について……
【Q】誰とやり取りをする？
全国の自社工場と協力工場、商品を卸す生活協同組合やスーパーマーケットの間に立ってやり取りを行ないます。商談の頻度は月1回程度で、割合は工場：お客様＝1：1です。プレゼンテーションや試食を通して受注に繋げましょう。
【Q】担当工場はどうやって決める？
工場によって、「加工食品が得意」「この量なら製造できる」「この曜日ならこのラインで製造可能」など特徴があります。そのためお客様と商品の方向性を決めたのちに、担当工場を決定するイメージです。
【Q】具体的に何をする？
「どうすればお肉が売れるか」をお客様と考え、工場とも調整しながら商品を作り上げていくことがミッション。プレゼンテーションのために、PowerPointで資料を作成することもあります。
……アイデア例……
・スライス肉をボリューミーに見せるため、お肉を折り曲げず広げてトレーに入れる。
・ウインナーなどに加工し、パッケージは他社との差別化を図れて目を引く暖色系に。
・人が集まるイベントが多い時期には、ローストビーフや味付け肉の販売を増やす。
・商品パッケージに素材のこだわりや商品画像を載せたり、販促シールを考えたり。 など
……1日の業務の流れ……
▼朝礼
▼メールチェック
▼商品在庫・製造状況の確認
▼既存取引先との商談・商談準備
▼自社工場や協力工場との調整
▼翌日以降の準備
……仕事のポイント……
◎ルート営業100％です！
お客様は生活協同組合やスーパーマーケットなどの量販店。すでにお付き合いのあるところに提案を行なうため、新規開拓は一切なく、個人ノルマもありません。
この求人のポイント
――せっかくなら、どちらも手に入れませんか？
◎JAグループの一員だから安定基盤があります。
2006年に全農100％出資会社として誕生し、食肉販売をメインに手がける当社。日本の食の安心・安全、世界の食糧不足まで視野に入れて事業を展開しています。素材の集荷から卸まで対応できることを強みに、シェア率は業界トップクラスを誇ります。
◎「どうすればお肉がより売れるか」を考えます。
例えば、冬場はしゃぶしゃぶ用の薄切りスライス肉を多く製造したり、行楽シーズンはBBQにも便利な味付け肉の種類を増やしたり。さまざまな角度で自由にアイデアを活かし、お付き合いのある量販店に対して商品を提案できます。
――もちろん、ただアイデアを出して終わりではありません。お客様に直接提案でき、工場との調整も担当するからこそ、自分の意見が通りやすく、実際にカタチになりやすいんです。だからまるで商品企画のように、裁量をもって働き続けられます。
安定基盤のもと、仕事の楽しさも手に入れるなんて働き方、いかがですか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎接客・販売業の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ＜下記のような方にピッタリです＞ □安定基盤のある企業で働きたい方 □アイデアを活かして働きたい方 □メリハリのある働き方をしたい方 |
| 給与 | 月給20万887円以上＋各種手当（残業代、住宅手当等）＋賞与年2回 ※給与は能力や経験などを考慮して決定します。 ＜評価体制が明確化されています＞ 2月・4月・9月の年3回の面談にて、目標設定や振り返りを実施。評価を行ないます。 |
| 勤務地詳細 | 【西日本営業本部】兵庫県西宮市鳴尾浜3-16 ◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ◎マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 ◎工場やお客様先からの直行直帰も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業は月20時間以内です。 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（月6～9日／土・日）※稀に休日出勤の可能性あり。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／令和5年度実績：4.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（月11万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■世帯手当（配偶者：月1万7000円、子ども1人につき：月4500円）※条件あり。 ■住宅手当（持家：月7500円～3万円、賃貸：月3万4500円～7万5000円）※条件あり。 【その他・制度】 ■社宅あり ■資格取得支援制度（通信教育制度／修了者は費用全額会社負担） ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■社員旅行 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後は先輩社員がサポート！ | 入社後はまず、先輩社員のサポート役として近くで業務の流れを見て学びましょう。その後は先輩社員のOJTにて少しずつ実務に挑戦。実務を通して業界用語やお客様の情報、工場の特徴などを覚えていきましょう。 約半年後に担当顧客をもつことを目標にしており、1人あたり5社ほどお任せします。より多くのお客様を担当できる場合は、7～8社をお任せ。担当顧客数は、その後もずっと変わらない予定ですのでご安心ください。 将来的には「 営業⇒リーダーや課長補佐⇒課長」といった流れでキャリアアップを目指すことも可能です。ぜひ積極的にキャリアアップに挑戦してくださいね。 |
|---|---|
| 社員同士の距離が近い環境です！ | 配属先の食材加工品課には、男性3名と女性4名が在籍しており、そのうち5名が営業として活躍中です。平均年齢は31歳で、社員同士の距離の近さが魅力の一つ。和気あいあいとした雰囲気で、フランクにコミュニケーションをとり合っています。業務の中で困ったことやわからないことがあった時には、気軽に頼ってくださいね。 |
会社について
JA全農ミートフーズ株式会社
| 事業内容 | ■肉牛・肉豚の集荷・販売 ■牛・豚加工肉の集荷・販売 ■牛・豚内臓・原皮の集荷・販売 ■包装肉・食肉加工品の製造・販売 ■肉豚の相場発表 ■飲食店の経営 ■その他食肉販売に付帯する業務 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 哲也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 28億8020万円／ |
| 問い合わせ |
JA全農ミートフーズ株式会社 https://www.jazmf.co.jp/ |
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| 特徴 |