ITコンサルタント（『Salesforce』の定着・活用支援）◆個人にあわせた研修カリキュラムあり

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

売上促進・業務効率化など、お客様の要望を叶えるため、『Salesforce』を用いた解決策を提案します。介在価値を発揮して、お客様から感謝の言葉をいただける仕事です。

＜『Salesforce』とは＞
売上向上や効率化などの営業面での課題を解決できる、営業支援システムです。企業それぞれのニーズに合わせてカスタマイズすることで、より良い効果を生み出せます。

＜当社の特徴＞
自社内での『Salesforce』の活用事例が評価され、パートナー企業としてコンサルティングを担当。『Salesforce』主催のイベントにも登壇し、製造、不動産、飲食などの企業からお声がけをいただいています。

＜仕事の流れ＞
まずは、（1）（2）（5）のフェーズからお任せします。入社1年後にはすべてのフェーズを担当できる状態を目指しましょう。

（1）クライアントとの打ち合わせ
お客様のほとんどは『Salesforce』を導入したものの、上手く使いこなせていない状態です。そのため、「『Salesforce』を用いて何を実現したいのか」「目指すゴールはどこか」などの現状や課題ヒアリングした上で、どのようなシステムを構築するべきかお客様と考えていきます。

※基本事項を記載したヒアリングシートを活用する予定です。

（2）社内ミーティング
お客様からヒアリングした内容をもとに、先輩社員と「どの機能が必要でどの機能が不要か」など機能要件を整理します。要望通りのシステムを構築するためには欠かせません。

（3）要件定義
社内で実装できること、できないことを判断します。

（4）システムの構築
システムをカスタマイズしながら構築していきます。

（5）システムの運用
先輩社員と連携を取りながら、問題なく稼働できるか確認しましょう。

この求人のポイント

『Salesforce（セールスフォース）』をご存知でしょうか。あらゆる業界において世界15万社以上の企業が導入している、営業支援システムです。

企業のニーズに合わせてカスタマイズすることで、売上促進や業務効率化などの要望を叶えることができる優れもの。しかし、実際に導入しても、『Salesforce』が定着していないという企業は多くあります。

そんな企業が抱えるさまざまな課題を、解決に導くのがあなたの役目です。「全く知識がなくて…」という方もご安心を。金融系システムの運用保守から開発まで経験していた先輩社員が、得意や不得意に合わせてじっくりお教えします。

さらに、自社でも『Salesforce』を導入しているので、コーディングなど手を動かす経験は社内でも積むことが可能です。実際に当社で働く20代の社員2名も、全くの未経験で入社して活躍しています。

経験豊富な先輩社員から学んで、未経験から『Salesforce』のITコンサルタントに挑戦できる。そんな貴重な機会をお見逃しなく。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └四則演算やSUM関数など初級程度のExcelスキルがあり、Wordでの書類作成ができる程度を想定しています。＼こんなあなたにおすすめ／ □成長意欲や向上心がある方 □ITコンサルタントの仕事に興味がある方 □プログラミングに興味がある方 □ずっとPCの前で座ってコツコツ作業できる方
給与	月給25万円～35万円＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。
勤務地詳細	梅田支店／大阪府大阪市北区芝田1-8-15 CRYSTAL MIYAKO3F ◎2024年5月に移転予定（新オフィスは大阪メトロ「中津駅」より徒歩2分） ◎転勤はありません。
勤務時間	シフト制（実働8時間）【シフト例】 9：00～18：00／10：00～19：00 ◎残業は月20時間以下です。
休日	■週休2日制（月8日～10日／基本土日休み） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■らぶ休（家族や大切な人のために、年1回使用できる特別有給休暇）
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度 └会社所定の資格を取得後、受験費用を一部会社で負担します。 ■時短勤務制度（実績あり） ■保養所（伊豆） ■社内表彰制度 ■社内研修（毎月、あるいは2ヶ月に一度実施） ■リーダー研修（立候補・上長推薦で年1回実施） ■懇親会など社内交流の機会あり（現在は社会情勢に考慮して控えています） ■家賃補助（社内規定あり） └転居を伴う転勤が発生した場合、1年間は家賃の9割を会社が負担。2年目以降は全額自己負担となります。 ■転勤時引越費用補助
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼2週間の座学研修スタート！
1週間目は『Salesforce』とは何か、情報セキュリティなどの基本知識。2週間目は「システムがどのようにコーディングされているか」などの知識を身につけます。

▼課題をこなしてスキルを磨く！
楽しんでスキルを身につけていくために、あなたの得意や不得意に合わせて研修をカスタマイズします。システムに関心があれば、ハッカーがどのように攻撃しているかを体験することも。お客様へのヒアリング方法やコーディングなど、適性やスキルに応じて1つずつお教えします。

▼入社1年で独り立ち！
先輩の補助として案件を担当しながら実務経験を積み、入社1年後の独り立ちを目指しましょう。

一緒に働く仲間

～リーダー～
『Salesforce』のコンサルティング事業を引っ張るのは、石井（34歳）です。学生時代からエンジニア志望でITスキルを習得し、金融系システムの運用保守から開発経験があります。当社で『Salesforce』を導入した2020年に入社して以来、社内システムの構築に携わる存在です。社員に「『Salesforce』がすごく好き」と評されるほど、豊富な経験やノウハウを持っています。

～メンバー～
20歳（新卒で入社）と27歳（アパレル関係から転職）の女性2名が在籍。2名とも全くの未経験からITコンサルタントに挑戦し、それぞれの得意分野も活かしながら活躍しています。

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会社について

株式会社サンレディース

事業内容	■有料職業紹介業 ■業務請負業 └引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、そのほか ■労働者派遣業【許認可】有料職業紹介事業　27-ユ-300202 労働者派遣業　派27-020390 「プライバシーマーク」使用許諾事業者
設立	1986年
代表者	代表取締役社長　高城竹正　※「高」の漢字は「はしごだか」
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 150名（2024年3月現在） 57億円（2022年9月期実績） 56億円（2021年9月期実績） 58億円（2020年9月期実績）
問い合わせ	株式会社サンレディース https://www.sunladys.com/

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株式会社サンレディース

ITコンサルタント（『Salesforce』の定着・活用支援）◆個人にあわせた研修カリキュラムあり

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給25万円～35万円＋賞与年2回◎経験・能力…

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