正社員
リサイクル事業の営業（未経験OK）◆プライム上場グループ／昨年賞与4ヶ月／完休2日・土日祝／手当多数
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月13日～2024年6月23日
情報提供元:
株式会社タケエイ
仕事内容
ハウスメーカー・ゼネコン・解体工事会社・行政などから依頼を受け、産業廃棄物のリサイクル事業を手がける当社。あなたには、クライアントごとのニーズに応じた提案をお任せします。SDGsに寄与できる、社会貢献性の高い仕事です。
＜営業としての強み＞
当社の事業領域は、産業廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分。さらにグループ全体では環境コンサルティング・環境エンジニアリング・再生可能エネルギーといったより幅広い事業を手がけています。処理するだけでない提案の幅が、評価されているポイントです。
＜営業の流れ＞
▽ニーズ獲得
既存クライアントからのご紹介やHPからの新規問い合わせに対応。まずは大枠のニーズを掴み、訪問日を確定します。テレアポなどの新規開拓はありません。
▽訪問・提案
クライアント先に訪問し、ニーズや産業廃棄物の種類を改めて確認。「この廃棄物をどう処理したらいいかわからない」「数種類の廃棄物が混ざっているため処理しにくい」「他社に依頼しているがコストカットしたい」といったニーズを踏まえ、タケエイグループができることをご提案します。
～提案例～
・混合廃棄物の分別をタケエイの分別支援チームが分別指導を行なうことでコストカット。
・他社が対応できないほどの大量の廃棄物運搬を、豊富な車両数でカバー。
・回収した木材や紙くずを電力に変換し、クライアントに還元。 など
▽受注後のフォロー
納期・価格を交渉して受注したあと、別部署やグループ会社と連携して進捗を管理。契約書の作成といった事務作業も行ないます。
※提案～受注までの期間は1週間～数ヶ月程度。ノルマはありません。
※営業エリアは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県。直行直帰も可能です。
※担当者数は50社、100社、200社等。クライアントの規模によって変動します。
この求人のポイント
日本では毎年、東京ドーム1000杯分以上の産業廃棄物が排出されています。それらの適正な処理に欠かせないサービスをワンストップで手がけているのが、東証プライム上場グループのタケエイ。中でも当社はグループをけん引する企業です。
クライアントはハウスメーカー・ゼネコン・解体工事会社・行政などさまざまで、廃棄物の種類によって抱える課題も多種多様。グループ全体で収集運搬・中間処理・最終処分・リサイクルまで手がけられることが、営業としての強みとなります。
最近では回収した木材や紙くずを電力に変換し、クライアントに還元するといった提案も可能に。まさに、持続可能な社会に貢献できる仕事です。
今では組織にとって欠かせない存在となっている先輩たちも、ほとんどは「産業廃棄物について詳しくない」「営業経験がない」という状態からのスタート。入社後の研修で、知識もスキルも十分に身につけられます。
仕事人生も、地球環境も、豊かなものにできる。それこそが、タケエイの営業です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └その他に特別な知識・スキルは必要ありません！ ＜未経験スタートの先輩が多数！＞ 「産業廃棄物について詳しくない」「営業経験がない」という状態からスタートした先輩が多数。「お笑い芸人を目指していたので、社会人経験もなかった」という社員も、今では当社にとって欠かせない存在です。 |
| 給与 | 月給23万8800円～＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | タケエイ本社（東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10F） ※東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が営業エリアです。 ※直行直帰OK！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均25時間。残業を申請しないとアラートが出たあとに自動でPCが切れる仕組みになっており、会社全体で残業時間削減に取り組んでいます。 ＜1日の流れ＞ 8時半：出社し、まずは書類を作成 10時～16時：1日平均5件ほど訪問 その後：帰社もしくは直帰OK |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） └基本的に毎年昇給！ ■賞与 年2回（7月・12月） └昨年度実績：4ヶ月分 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円） ■資格取得支援制度（合格すれば費用は会社が全額負担・一部お祝い金あり） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能） ■共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度（年2回） └優秀な成績を納めた社員＆チームを表彰 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ▼工場見学など まずは自社工場を1～2週間見学し、産業廃棄物の種類について学びます。その後は廃棄物の分別指導活動を行なう分別支援チームと一緒に、建設現場へ。材質による処分方法の違いなどを知るだけでなく、実際に見たり触れたりすることで、その後の営業活動に役立ちます。 ▼先輩の商談に同行 クライアントとのコミュニケーションの取り方や、受注までの流れを学びます。同行期間は決められておらず、本人の理解度に応じて柔軟に対応。個人差はありますが、入社3ヶ月後くらいには担当企業を引き継ぐ想定です。 |
|---|---|
| 配属部署 | 営業組織は40名程度。男性社員中心ですが、女性の部長も活躍しています。勤続年数10年以上の40代が多いですが、20代の若手も5名ほど活躍中。年齢・年次にかかわらずコミュニケーションを取りやすく、提案内容の相談もしやすい環境です。また、仕事終わりに飲みに行ったり、プライベートではゴルフやサバゲ―を楽しんだり…と、社員同士の交流の機会がたくさんあります。 |
会社について
株式会社タケエイ
| 事業内容 | ■廃棄物処理 リサイクル事業 建設系混合廃棄物を中心に収集・運搬、中間処理、最終処分を一貫処理 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 光男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 84億8900万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社タケエイ https://www.takeei.co.jp/index.html |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |