情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日
アイアールアイM&Aコンサルティング株式会社
仕事内容
M&Aコンサルタントとして事業譲渡を仲介します。1プロジェクトの期間は2~3ヶ月のものから1年ほどかかるものまでさまざまです。
【仕事の流れ】
▼売り手企業との面談
事業譲渡を希望するお客様と面談を実施。事業譲渡の経緯や事業の詳細をヒアリング。「売上や費用、最終的な利益」などの財務面から、「どんな人に、いつ頃譲渡したいか」などの意思まで丁寧に質問しましょう。ヒアリング項目は決まっています。
※関係性の構築に時間をかけたり、初回から書類を多めに用意していただき、財務状況について詳細に伺ったりと、お客様に合わせてアプローチ方法を調整します。
▼買い手企業探し
企業の情報が記載された「譲渡資料」を作成し、買い手企業を探します。自社HPやポータルサイトへの掲載に加え、こちらからもアプローチ。グループ会社のコネクションを活用できるので、飛び込みなどは基本的にありません。買い手企業のご要望に合わせて、追加の資料を用意することもあります。
▼条件調整・トップ面談
買い手企業の候補が見つかれば、売り手と買い手双方の条件を調整します。その後、売り手と買い手の代表や担当者とのトップ面談に同席。事業継承後の話を進めます。面談が終わりM&Aを進めると決まれば、企業調査などを手助けし、売買にあたり問題がないことを確認します。
▼事業譲渡契約書の作成
売り手と買い手の希望条件を考慮して、記載する条文などをすり合わせ、契約書を作成します。
▼業務引継ぎサポート
引継ぎにあたっての資料作成や従業員の引継ぎ、取引先のサポートを行ないます。
▼アフターサポート
譲渡後に精算などの作業が残っている場合はサポートします。お客様によって定期連絡をするケースも、ほとんど連絡をしないケースもあります。
※商談は対面6割、オンライン4割ほどです。
この求人のポイント
当社は、店舗系不動産コンサルティンググループの一員として、店舗M&Aや不動産M&Aを中心に手がける会社です。お任せするのは、M&Aの取引仲介。売り手企業と買い手企業の間に入り、適切な助言で最適なマッチングを実現させます。
日々経営者の方と接することになるので、仕事を通して企業経営や企業動向、会計などに精通できます。さらに、経営視点やワンランク上の対人能力など…ハイレベルなスキルを身につけることもできるのです。
少子高齢化などで国内市場が縮小するなか、事業継承の不安を抱える経営者は増えています。近年は大企業だけでなく、中小企業や個人事業主もM&Aを行なうケースが増えている状況です。当社でM&Aの知識を身につけることは、あなたの可能性を大きく広げることになるでしょう。
入社にあたって特別なスキルや経験は不要です。現在2名の社員が未経験で入社して、M&Aコンサルタントとしてデビューし、活躍中。あなたも当社で、市場価値の高いスキルを手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎特別なスキルや経験は不要です。入社後、スキルを身につけていきましょう。 【こんな方は向いています】 □相手の話を聴き、ニーズを把握することが得意な方 □会計や経営に関する知識をお持ちの方 □自分でゴールまでの計画を立てて進めていける方 |
給与 | 月給32万4000円~35万5000円+賞与年2回(昨年度実績1~2ヶ月分) ※上記金額には固定残業代(42時間分/7万4111円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※一律支給の考課給5万円を含みます。 |
勤務地詳細 | ■本社 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル10階 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173.6時間 |
休日 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(10日) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円) ■住宅手当・家賃補助(月1万円) ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■携帯電話及びタブレット貸与 【資格手当が充実しています】 ■宅地建物取引士(月2万4000円) ■日商簿記1級(月1万6000円) ■日商簿記2級(月8000円) ■FP1級(月1万6000円) ■FP2級(月8000円) ■公認 不動産コンサルティングマスター(月8000円) ◎自身のスキルアップに加え、給与も上がるので一石二鳥です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制について | 入社後1ヶ月間は、営業責任者がマンツーマンで「財務諸表とは何か」からレクチャー。グループ会社の研修も受け、知識を身につけていきます。その後、OJT形式で業務の入り口部分からスタートします。 また、先輩方に同行しながら、営業の動き方や考え方などを学んでいきましょう。分からないことがあれば、遠慮なく先輩たちに質問してください。ひとり立ちまでの期間は人によりますが、2年ほどを想定しています。 仕事のスキルやレベルを数値化して、実際にどのぐらいアプローチしたかや成約したのかを評価します。評価項目は社会人としてのマナーからM&A仲介に関する知識、コミュニケーションスキルまで、さまざまです。 |
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配属部署について | 配属部署のメンバーは取締役を含めて3名(全員男性)です。社員2名の前職は不動産の営業職で、「大規模な仕事がしたい」「新しいことを学びたい」といった思いで未経験から当社に入社しました。メンバーの年齢は年齢は20代後半~30代前半です。 グループ会社でさまざまな企業とコネクションを築けますし、お客様の事業戦略などを知ることでビジネスの知見を得られます。 また、グループ会社とは同じフロアで働いているため、日々案件の相談やノウハウを学ぶ環境も整っています。 |
会社について
アイアールアイM&Aコンサルティング株式会社
事業内容 | 企業の事業譲渡、買収、合併、会社分割、株式交換・移転、資本提携、業務提携等のコンサルティング業務ならびに仲介業務 企業の事業承継および経営計画、事業再編、企業組織再編・再生に関する経営コンサルティング業務 企業の財務・将来性等の企業評価、買収監査業務 事業譲渡等に関する財産評価の受託 相続に関するコンサルティング |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 高橋 雅彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
アイアールアイM&Aコンサルティング株式会社 https://www.iri-ma.co.jp |
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職種 | |
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