正社員
情報掲載期間:2024年4月8日～2024年5月19日
情報提供元:
株式会社アイリックコーポレーション
仕事内容
「保険料が高いので見直したい」「新たに加入したい」というお客様に、ライフプランやご要望に合わせた保険商品を提案します。
＜基本的な仕事の流れ＞
■ヒアリング（来店1回目）
例えば「医療保険に入りたい」というお客様に対して、要望や悩みなどを詳しく伺います。どんなきっかけで加入を考えたのか。どんな不安や心配があるのか。また、家族構成、希望する保障、保険料、収入、仕事、結婚、出産なども丁寧に確認します。1回に1時間半から2時間ほどお話を伺っています。
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■保険プランの作成（来店2回目）
ヒアリング内容をもとに、当社独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使い、ご希望に添ったプランを選定します。保険の種類や、希望する保障などの条件を入力し、46社の取扱保険会社の中から最適な商品を案内します。
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■保険プランの確認（来店3回目）
作成したプランをお客様に提案します。納得いただければ契約に進みます。
★効率的に保険を選べます！
当社の保険分析・検索システム『保険IQシステム』は、必要条件を入力するだけでお客様のニーズに沿った保険商品のピックアップが可能。グラフや数値化されたフォームで、お客様へわかりやすい説明を素早く実現できます。効率的に営業ができる事はもちろん、お客様の納得感も高まるといった競合優位性もあります。「解約率4.5％」の実績が、その証です。
★女性活躍を推進する企業におくられる「えるぼし認定」の3段階目を取得！
当社の社員の6割は女性です。2人のお子さんの育児休暇から復職した社員や、育児と両立しながら働いているママ社員がたくさん在籍しています。直近では、東洋経済オンラインにて「女性部長の比率が高い会社」ランキングで4位にランクインしました！
この求人のポイント
＊20～30代活躍中
＊月給28万円以上を保証
＊産休育休の復帰実績も多数
＊女性管理職の割合約33%
＊店舗拡大中！ポジションが豊富
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【解約率わずか4.5％！(※１)おすすめしたい保険ショップNo.1(※２)】
一般的な平均保険解約率10.3％に対し、解約率わずか4.5％という圧倒的な低さを誇る当社。顧客満足度にこだわり、店舗が拡大する中でも、サービスの維持に取り組んでいます。
【定着率94.7%！無理なく働ける仕事】
店舗メンバーであっても、経営陣とも距離が近く、風通しの良い職場です。数字第一の風土はなく、一人一人の取り組む姿勢を大切にしているためメンバー同士で手柄を取り合うようなピリピリした雰囲気もありません。余計なストレスがない、関係性の良い職場で働けます。
※１公益財団法人生命保険文化センター「生命保険に関する全国実態調査」調べ（2021年）
※２初心者にもおすすめ保険窓口ランキング・株式会社DRCによるインターネット調べ（2023年10月）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK ■営業経験をお持ちの方 └経験年数は問いません。また、当社の取り扱い保険については、入社後の研修を通じてしっかりと知識を身につけることができます。 ※まだ経験が浅いという方も、今さら転職なんて遅いかなと感じている方も歓迎します！ ★中途入社も多数！安心のサポート体制 同業界からの先輩も多いです。経験者でも1～2ヶ月の研修を行ないます。 日本社・外資系・代理店・証券会社や銀行など金融業界ご出身の方は優遇します！ ★「お客様のための提案がしたい」という方は、ぜひご応募ください。 ＜手厚い教育体制＞ 入社後すぐ現場でOJT…なんてこと、当社では一切ありません。まずは本社で1～2ヶ月の研修を実施。保険の仕組みや専門知識、システムの使い方、実践に向けたロープレなど万全の環境を用意しています！「ここまで整っているなんて…」と、同業から入社した社員が驚くなんて話もあるほど！安心してスタートすることができますよ。 |
| 給与 | 【完全固定給】月給28万円～51万円 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※上記月給には固定残業代、店舗手当、営業手当を含みます ※固定残業代（25時間分／月4万289円～8万2190円） 。固定残業超過分は別途支給 |
| 勤務地詳細 | 『保険クリニック』直営店（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・沼津・石川） ※希望を考慮します。 ■東京 文京区、新宿区、豊島区、中央区、江東区、品川区、目黒区、葛飾区、江戸川区、足立区、練馬区、三鷹市、立川市、府中市、調布市、小金井市、東久留米市、杉並区 ■神奈川 横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、厚木市、海老名市 ■千葉 千葉市、柏市、船橋市、松戸市、佐倉市、流山市 ■埼玉 さいたま市、川口市、草加市、越谷市、和光市、久喜市、所沢市 ■石川 小松市、白山市 ■兵庫 神戸市、伊丹市 ■大阪 堺市、藤井寺市、守口市、大阪市、枚方市 ■静岡 沼津市 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します |
| 勤務時間 | 9:00～22:00の間のシフト制（実動8時間） ※ほとんどの社員が店舗営業時間10:00～21:00の時間内で働いています ※残業は多くても25時間以下／月平均所定外労働時間12.9時間（2022年7月～2023年6月） |
| 休日 | ■週休2日制(月8～10日／曜日はシフト制) ■夏季休暇 ■有給休暇（取得奨励／推進期間あり。半休での取得も可能です。平均有休取得日数は10.8日） ■慶弔休暇 ■介護休業（取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり。2人目以降も取得実績あり！） ■育児休業（復帰率100%！2人のお子さんの育休から復帰した社員も多くいます。） |
| 福利厚生 | 【充実した福利厚生があるから、直近1年間の定着率は94.7％】 ■昇給：年1回（9月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月8万円まで） ■インセンティブ手当（四半期ごと） ■役職手当 ■残業手当（みなし残業超過分を支給） ■扶養手当（子1人：月5000円） ■時短制度（実働6時間） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度（奨励金10％） ■退職給付制度 ■資格取得支援制度 ■同好会（アウトドア、ランニングなど） ■表彰制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ★第三者機関からも評価！ 女性活躍を推進している企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3段階目を取得！また、東洋経済オンライン発表の「女性部長の比率が高い会社」ランキング（2023年7月）で、当社が４位になりました！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | 各店舗への配属です。店舗には、2～5名が在籍。先輩社員には同業界からの方が多くいらっしゃいます。中には、実際にお客様として当社のサービスを利用していたものの、担当者のコンサルティングや対応がよくて、当社の保険コンサルタントに転職した人も。しっかりとサポートをしていくので、「複数社扱うのは初めて」という方もご安心ください。 自分自身の目標達成以外に、他のメンバーのフォローをどれだけしているかなど、周囲のメンバーとの協力も評価ポイント。そのため、提案に役立つ情報などは、社内システムやエリアミーティング、店長会などで共有しています。さらに、社員総会や、同好会活動など部門を越えた交流が盛んです。 |
|---|---|
| 教育制度 | 業界経験者でも、入社後はまず研修に集中していただきます。これは、独自のシステムや、他社に比べて豊富な取り扱い商品の知識を深めていただくため。家計・介護・相続などの任意の社内検定でしっかりとそのスキルに自信をつけてから、お客様への提案に進んでいきましょう。なお、研修は本社で行ないます。 ▼1ヶ月目 システム操作や保険商品の特徴について、座学研修で知識を習得していきます。 ▼2ヶ月目 実店舗でのやりとりを想定した、ロールプレイング中心の研修を実施。店舗への配属は、検定の合格後となります。 ※研修は教育専門部署が担当します |
会社について
株式会社アイリックコーポレーション
| 事業内容 | 1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 13億5478万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アイリックコーポレーション https://www.irrc.co.jp/ |
「保険コンサルタント◆グロース市場上場／定着率94.7％／産育休復職率100％／10期連続増収」と似た転職・求人情報から探す
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