情報掲載期間:2024年4月8日~2024年6月2日
キュリオシティ株式会社
仕事内容
IT導入やDXに関する課題を抱える企業へ、コンサルタント人材提案を行う仕事です。
【仕事の流れ】
▼ヒアリング
「業務のこの部分をシステム化して改善したいけど詳しい人がいない」「業務をスムーズに進めるためにデータベースを整えたい」といったあらゆる課題をお客様からヒアリングし、それをもとに案件概要を作成します。
▼コンサルタントの紹介
案件概要を自社のコンサルタントやパートナー企業、フリーランスの方々に紹介。その中から、案件に適した人材を探し、適切な人材を見極め、提案します。
▼面談、再度提案
提案をもとに、会ってみたい方の情報などを聞き、お客様・コンサルタントの間に立ち、面談などを調整。提案した人材が見送りになった場合は、再度契約に向けて新しい人材を提案していきます。
▼契約・アフターフォロー
実際にアサインするコンサルタントが決定すれば契約成立。案件開始に向けて再び両者間に立ち、調整していきます。定期的に進捗確認をしていきましょう。
★優れた人材がいれば、その人材に合わせて案件を探したり、人材側に向けて提案を行うことも!
※ヒアリングから契約までは約2週間~1ヶ月です。
※1つの案件の期間は内容によって異なりますが、試験的に1ヶ月で行なうものや、3ヶ月から半年ほどのものもあります。
\お客様の声を近い距離で聞き、最適な提案を/
コンサルタント人材紹介の業界では、お客様が1つの企業に依頼をかけ、より専門的な方に頼むために依頼をかけ、さらに依頼をかけ、と3次・4次請けとなることも。その場合、伝言ゲームのようになり、最適な提案ができなくなることが懸念されます。しかし、当社では1次・2次請けの案件が中心。直接お客様のニーズを掴めるため、ピッタリの提案がしやすくなります。
この求人のポイント
あらゆる業界の企業に向けて、業務コンサルティングを行なう当社。あなたは、企業とコンサルタントのマッチングを生み出す存在です。
「成果を出せるかが不安…」という心配は必要ありません。あなたも、お客様の悩みをピッタリ解決できる提案ができるようになります。
その理由の1つは質の高いコンサルタント。自社のコンサルタント育成研修に力を入れているため、未経験でもコンサルの現場で活躍していたり、大手コンサル企業出身の方とつながりがあったり。だからこそ、自信を持って優秀なコンサルタントを紹介できます。
そして、直接取引や紹介案件が多く、お客様と距離が近いことも理由の1つ。密にコミュニケーションを取りながら、ニーズをしっかりキャッチでき、適切な提案ができるのです。
さらに、成約した案件は、継続する限りインセンティブが支給されます。信頼関係を構築できることで、スムーズに契約できたり、長期案件の依頼をもらったり。あなたの成長がそのまま収入アップにつながります。
着実に成果を出し着実に稼ぐ。そんな働き方はいかがでしょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません! ※法人営業の経験、IT業界での営業の経験、SES営業の経験などをお持ちの方は歓迎します!(必須ではありません) ~こんな方にピッタリ~ ◎IT業界に挑戦してみたい方 ◎安定した収入を得たい方 ◎フルリモートで働きたい方 |
給与 | 年俸制 300万円~400万円 ※1/12を毎月支給します。毎月の支給額には、月40時間分・5万9440円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 \インセンティブ制度あり!/ 粗利益の4~8%をインセンティブとして支給。アサインする人材が決定した時点で支給され、案件期間中であれば、継続支給。6ヶ月案件であれば、1回の成約で半年間毎月支給されるイメージです。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都新宿区西新宿6‐12‐7 ストーク新宿 1F ◎転勤はありません。 \フルリモートOK!/ 入社直後1週間は、研修のために出社となる予定ですが、その後はフルリモートOK!もちろん、オフィスで働きたい!という場合は出社してもOK。ご自身でお選びいただけます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
休日 | <年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年2回(9月・12月) ■賞与 年4回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■コンサルタント手当(職能手当) ■服装自由(私服OK!) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■完全在宅・フルリモートワークOK! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | ▼入社1ヶ月~2ヶ月 まずは社内で講習を行ないます。会社の概要や、ITの基礎知識、コンサルティングの基礎知識を教えていきます。そして、先輩がOJTでつき、営業の進め方をイチから覚えていきましょう。徐々に先輩からお客様を引き継ぐことになりますが、先輩がサポートするので、ご安心ください。 ▼入社2ヶ月後 2ヶ月経過でひとり立ちのイメージですが、個人のレベルに合わせて変動します。ひとり立ち後も、先輩が週2回ほどフォローアップの面談を行なうので、分からないことや不安なことがあれば気軽に相談してくださいね。成約に向けて先輩社員が、一緒に行動目標を設定しますので、まずは行動量をこなしていきましょう。 |
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挑戦も歓迎します! | 営業として活躍し続けるだけではなく、自分自身がコンサルタントの道へ進むといった挑戦もOK!社内にはコンサルタントが5名おり、教育制度も整っているため、安心して挑戦できます。 また、新規事業の立ち上げなども積極的に行なう当社。その多くは、若手社員の声から実現したものです。たとえば、入社2年目の社員が自社メディアの運営を立ち上げたり、入社3年目の社員がフリーランスコンサルタント向けの教育プログラムを設計したり、などの実績があります。 少数精鋭だからこそ、意思決定のスピードが早いのが特徴。もし挑戦したいことがあれば、気軽に発信してくださいね。 |
会社について
キュリオシティ株式会社
事業内容 | ■コンサルティング事業 ■メディア事業 ■求人メディア事業 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 金田 隼人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 600万円/ |
問い合わせ |
キュリオシティ株式会社 https://curiosity-biz.co.jp/ |
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職種 | |
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