正社員
工事営業◆未経験歓迎／創業104年の老舗企業／受注確率90％／新規開拓やノルマなし／昨年賞与5ヶ月分
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月11日～2024年6月5日
情報提供元:
サンエイ株式会社
仕事内容
自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・工事に関わる手配や提案をお任せします。既存のお客様を担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。受注確率は90％と高いです！
＜トヨタグループと取引を実現！＞
創業104年を迎える当社。トヨタグループの創業時からお付き合いがあり、強固な経営基盤を築いています。提案先は、トヨタグループをはじめ既存のお客様のみ。営業1人あたり10～20社を担当します。お客様先には各工場・各職種で担当者がいるので、丁寧に調整を進めましょう。
＜具体的な仕事内容＞
▼お客様との打ち合わせ
「◎日にこの機械を動かしたい」「◎日までに大型設備を修理してほしい」とお客様から連絡が入ります。小規模な施工は月30件程度、大型設備のメンテナンスなどは月2～3件程度です。
▼現地の下見・見積書作成
機械の大きさや重さ、通路の幅、機械を運ぶために必要な機材をチェック。その内容に基づいて見積書を作成します。受注確率は90％と非常に高いです。
▼施工計画書・手順書・指示書の作成
お客様や協力会社に提出する書類を作成します。施工計画書・手順書・指示書は全部で5～6枚ほど。基本的にフォーマットに沿って作成すれば問題ありません。
▼協力会社の手配・指示出し
全国各地から依頼があるため、依頼内容に応じて協力会社を選定。営業自ら施工に立会い、順序よく進められるよう、自社の現場作業員、協力会社のスタッフへ適宜指示を出します。施工が完了したら、請求処理などを対応しましょう。
◎最先端の設備を目にすることも！
現場は自動車関連工場がメイン。電気自動車の開発に注力しよう…などの動きがあり、新しい設備を導入されています。世の中に広まる前に、最先端の設備を見られるのも、当社で働く魅力です！
この求人のポイント
大正8年に誕生したサンエイは、今年で創業104年と長い歴史を誇ります。サンエイの重機事業が立ち向かうのは、生産機械といった超重量物。日本が誇る世界的企業・トヨタグループとは、トヨタ自動車の創業時からお付き合いがあります。
そんな安定企業で、お任せするのは工事営業。提案先は、トヨタグループをはじめとした既存のお客様で、飛び込みやテレアポなどは一切なし。さらに、最初からサンエイに依頼するつもりで「大型設備を移設したい」と連絡をくれる方ばかり。だから、受注確率は90％と非常に高いのです。個人ノルマもなく、気負わずに働けますよ。
サンエイの魅力はまだまだ。無借金経営を実現しており、会社の利益はしっかりと社員に還元しています。昨年度の賞与実績は5ヶ月分。リーマンショックやコロナ禍でも、欠かさず支給し続けてきました。また、毎年必ず昇給するので、コツコツと収入が上がっていきますよ。
ぱっと始めやすくて、ずっと続けやすい。100年企業のサンエイは、あなたとも長く寄り添いたいと思っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎入社時に必要な知識やスキルなし！意欲・人物重視の選考です。 ＜こんな方にオススメです＞ □無理なく営業デビューしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □収入アップを実現したい方 □人とコミュニケーションを取るのが得意な方 |
| 給与 | 月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 愛知県豊田市高岡町東浦56-2 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎リモートワークも相談可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月40時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（水・日） └休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■GW休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5.01ヶ月分） └リーマンショックやコロナ禍においても、5ヶ月分以上支給し続けてきました！ ■交通費支給（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当 ＜その他制度＞ ■独身寮あり（入居条件あり） ■資格支援制度 └資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■保養所あり ＜資格取得をサポート！＞ ・乙種第4類危険物取扱者 ・フォークリフト運転免許 ・小型移動式クレーン免許 ・高所作業車免許 ・有機溶剤作業主任者 …など、会社負担で上記の資格を取得可能。手に職をつけて活躍できます！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＞＞いずれかの課に配属！ 入社後は重機事業部に所属。その中でも、第1重機課・第2重機課、第1産機課・第2産機課に分かれており、あなたの適性を考慮して、いずれかの課に配属します。第1・第2重機課は、トヨタグループをはじめとする自動車関連工場の生産機械を新設・移設・撤去を担当。第1・第2産機課は、プレスや大型設備の新設・移設・メンテナンスを担当します。 ＞＞まずは資格取得に挑戦！ 入社後は教育担当の先輩からOJTで業務を学びます。各所との調整では、現場作業を理解することが何より大切です。そのため、フォークリフトや高所作業車などの資格取得を目指しましょう。ひとり立ちまでは1年程度を想定しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＞＞未経験入社の社員も活躍中！ 重機事業部では165名の社員が在籍。男女比は9:1で、20代～70代の幅広い年代が活躍しています。前職がホテルのスタッフなど、全くの未経験から始めた社員も多数。何かあればすぐに相談できる雰囲気があるので、未経験の方もご安心くださいね。 ＞＞腰を据えて働ける環境です！ 風通しの良さも魅力のひとつ。顔を合わせれば、家族や旅行の話で盛り上がっています。こうした雰囲気の良さから、勤続年数が長い社員が多いのもポイント。中には、勤続年数45年の大ベテランも在籍しており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 |
会社について
サンエイ株式会社
| 事業内容 | ■サービス事業（建築物メンテナンス、保守・点検） ■物流事業（製函、梱包、包装材の設計・製作、倉庫業、ワイパー部品組付） ■建設事業（土木建築、配管、造園、電気） ■重機事業（機械の運搬・据付、オーバーホール、保守点検） ■環境事業（廃棄物の処理処分、空気環境や作業環境の測定、分析、上下水道管・道路の整備） ■営統事業（前述の4事業を東三河地区で展開） ■車両事業（産業車両などの自動車整備） |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 代表者 | 取締役社長 川瀬 廣正 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円／ |
| 問い合わせ |
サンエイ株式会社 https://www.san-ei-kk.co.jp/index.html |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |