正社員
IT商材の提案営業（OA機器や携帯電話等）◆残業月15h／インセン有／賞与最大6ヶ月分／勤続手当有
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月22日
情報提供元:
アイ・エイチ・ジェイ株式会社
仕事内容
メインで取り扱うのは、法人や個人事業主のお客様が職場で利用するOA機器やIT商材。新規導入やレベルアップ機器のリプレースなどを通して、お客様のお悩みの解決策を提案します。
【提案商品】
複合機/法人携帯/セキュリティ機器/オリジナルHP/ネットワークカメラ/漫画・動画制作/ウォーターサーバー/LED照明等
※今はイメージがつかなくてOK。先輩が少しずつ教えます！
【仕事の流れ】
▼アポイント取得
会社が用意したリストをもとに、電話にてお客様へご連絡。オフィス周りのお困りごとがないかを伺い、当社のサービスやプランなどをご案内します。提案の機会がいただけたら商談の日時を決め、資料作成などの訪問準備を行ない、アポイントが取れたお客様のみに訪問。飛び込み営業は一切ありません。
▼お客様先へ訪問
具体的なプランや最適な機器を提案。お客様にとってプラスとなる提案を行なうため、前向きに検討してくださるお客様が多いのも特徴です。訪問は1日あたり1～2件、成約率は6～7割と高め。あなたが自信を持って提案できるまで、先輩が同行します。
▼契約
無事に契約が決まれば、数日後に機器やサービスの納品を行ないます。商材によっては納品時に立ち会うこともあります。
【ポイント】
★担当のお客様が増えると、売りやすさもアップ！
契約を交わしたお客様は、自分の担当となります。IT商材は定期的に新製品の購入・入れ替えを行なうため、定期的に契約をいただき、安定して成約いただけます。仲良くなり信頼関係を築ければ、他のお客様をご紹介していただけることも！
★トータルでご提案できる！
バックオフィスに必要な様々な商材をご用意。事務所を開設したりリノベーションしたりする際、お客様のお悩みやご要望に合わせてオフィスの幅広いコンサルティング提案ができます！
この求人のポイント
【#01】インセンティブや手当で『しっかり稼げる！』
インセンティブの平均は月7万5000円で、多くの社員が月30万円～40万円の給与をもらっています。2～5年目は年数×月2000円を、6年目以降は年数×2500円支給される勤続手当や住宅手当、最大6ヶ月分の賞与もあり、20代でマイホームを手にする社員も！
【#02】早期キャリアアップで『若くから役職に！』
ウチでは、若い年代で役職につくことは珍しくありません。入社4ヶ月でサブマネージャーになった社員もいるほど。成果を出せば、年齢や経験に関係なく活躍できる環境です！
【#03】残業少なめで、『プライベートも充実！』
営業といえば、残業が多いイメージもありますが、ウチの平均残業時間は月15h。遅くても19時には全員がオフィスを出ています。しっかり自分の時間があるから、家族との時間を大切にしたり、習い事を始めたりと、プライベートの充実が叶いますよ！
ちなみに、9割の社員が未経験から活躍中！あなたのゼロからのスタートは、ウチがサポートします！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★経験・スキル・学歴・転職回数は一切不問です！フリーターの方・ブランクのある方も、歓迎します。 ＜未経験スタート率9割以上！＞ 先輩たちの前職は、美容師、ホテルスタッフ、ジュエリーの販売員、建設作業員、教員、警察官など、さまざま。研修制度が充実しているので、未経験からでも活躍していける環境です。あなたのどんな経験も、仕事に活かしてさらに成長できるよう教育していきます！ ＜1つでも当てはまる方歓迎します！＞ □人と話すことが好きな方 □営業デビューしたい方 □自己成長したい方 □しっかりと稼ぎたい方 |
| 給与 | 月給25万円～34万円＋インセンティブ（平均月7万5000円） ※上記には35時間分のみなし残業手当（8万8000円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ★成果はインセンティブで還元！ 予算達成に応じてインセンティブを支給。月30～40万円ほどを稼いでいるメンバーが多いです。頑張り次第で収入はアップするため、月の手取りが50万円以上という人もいます。 |
| 勤務地詳細 | ▼下記、いずれかの勤務地に配属となります。 博多本店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-26 安川産業ビル6階 ★積極採用中！ 本社／鹿児島県鹿児島市鴨池新町12-12 第2岩崎ビル3階 久留米支店／福岡県久留米市日吉町12-35 久留米ビル3 6階 ★積極採用中！ 熊本支店／熊本県熊本市西区二本木5-2-1 エヌ・アイビル二本木2階 ◎勤務地は、希望を考慮します。転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7時間40分） ★遅くても19時には全員が退社しています。 ※残業は月平均15時間ほどです。 |
| 休日 | ■週休2日制（月9～10日） ※社内カレンダーによります。基本的には土日休みで、月に0～2日の土曜出社があります。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■年次有給休暇 ※取得率高め！取得しやすい社風です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績多数あり）※産後復帰し、子育てしている先輩が活躍中！ ■育児休暇（取得実績多数あり） ★5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給（随時） ■昇格（随時） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績最大6ヶ月分 ■インセンティブ ・毎月の受注件数や売上 ・半期ごとの目標達成率 ・各種社内キャンペーン金 ・月次事業部長賞（毎月） ・社長賞（年に2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■住宅手当（月1万円） ■社宅あり（家賃の25%を会社補助） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■勤続手当（2年目以降から支給。2～5年目／月2000円×勤続年数、6年目～／月2500円×勤続年数） ■奨学金返済支援制度（奨学金の返済をされている方は、入社後3年間、月1万円を上限に半額分を支給） ■社員持ち株制度 ■マイカー通勤OK（本社・熊本支店・久留米支店） ■オフィサーライセンス（社内検定制度／合格後月1万円支給） ■オフィス内禁煙 ■決起会補助金制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ▼導入研修／初日 会社や福利厚生について知識を深めます。 ▼商材研修 商材の知識を座学で学びます。新規商材が導入されたタイミングに外部からメーカー担当者を招き、商材研修を行ないます。 ▼OJT研修 配属後、チームの先輩と業務を進め、仕事の流れを覚えていただきます。専門的な知識も丁寧にご指導します。商談に同行しお客様とのやり取りを間近で見学。営業トークなどのロールプレイングを通し、営業のイロハを習得しましょう。 ★フォロー体制も抜群！ マニュアルやトークスクリプトもご用意。慣れたら実際にお客様へ電話をかけたり、先輩の同行のもと商談を行なったり、徐々に独り立ち。情報共有や相談の機会もあるので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 活躍中のメンバーについて | 20代～30代前半の若手社員が中心に活躍している当社。各拠点には7～20人のメンバーが在籍しており、中途入社比率は3～4割ほど。9割以上が未経験からスタートしています。 ★先輩たちも次々とキャリアアップ！ 入社4ヶ月でサブマネージャーへと昇格した社員や、入社11ヶ月でマネージャーへと昇格した事例もあります。もちろん女性の管理職も沢山います。次々と先輩たちが当社でステップアップしています。もちろんあなたも、すぐにキャリアアップを実現できます。 |
会社について
アイ・エイチ・ジェイ株式会社
| 事業内容 | OA機器販売 法人用携帯電話販売 固定回線販売 携帯電話ショップ運営 HP制作・保守サポート コールセンター事業 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 高岡 和也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8100万円／ |
| 問い合わせ |
アイ・エイチ・ジェイ株式会社 https://ih-j.jp/ |
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