情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社シティートータルプラン
仕事内容
自社ブランドの戸建住宅・集合住宅を建てるための、土地の仕入れをお任せします。
<用地仕入れの進め方>
OJT期間の3ヶ月~半年は商談に先輩が同行。一人で訪問する場合も、「先輩の○○の紹介で伺いました」と、すでに取引している仲介業者へ伺うため、信頼を得やすくなっています。しっかり取引先と関係性を構築した上で独り立ちできます。
===POINT===
◎テレアポ・飛び込みなどで土地の売却希望者を探す必要なし。
◎用地仕入れの予算や営業エリアの制限なし。
◎決裁スピードが速く、商談中に上長に連絡して即OK⇒土地購入となることも珍しくありません。
◎成果はインセンティブで還元!全社員が1年目からインセンティブを獲得。
<ゆくゆくは…>
戸建住宅の販売、賃貸住宅の管理といった別のポジションにも挑戦可能。「自分に合う仕事を模索したい」など、いつでも相談してください。
<安定して稼ぎ続けられる仕組みアリ!>
当社から仲介業者に売り物件をご紹介することもでき、“持ちつ持たれつ”の関係で、固定のお客様と長くお付き合いできるのが特長です。
▼取引先との関係性ができると…
▼「○○さんに相談してみよう」と先方から連絡をもらえるようになる
▼スピーディーな取引で貢献する
▼また何かあればご連絡をいただける
⇒このようなサイクルが次第にできるため、継続したインセンティブ獲得が可能です!
<自社ブランドについて>
デザイン性や設計自由度の高さを特長とする、以下のようなブランドを展開しています。
『QualitiA』:当社が30年以上にわたり進化させ続けてきた戸建住宅ブランド
『QualitiA Plus』:QualitiAのDNAを受け継ぐ注文住宅ブランド
『City Style』:東京都内を中心に50棟400室以上を展開する賃貸住宅ブランド
この求人のポイント
先輩の平均年収は1000万円。事実ですが、高収入に飛びつくだけでは転職はギャンブルになってしまいます。活躍のカギは、その理由に納得感を持つことです。
【物件購入の資金力×スピード】
営業先はすでに取引がある仲介業者で飛び込み不要。ノルマもなし。資金力と抜群に速い決済スピードにより、買えない物件の方がレア。未経験でも毎月1棟ほどの物件を仕入れている実績もあります。インセンティブは毎月支給。
【ノウハウの出し惜しみをしない組織】
営業を担っているメンバーは12名程度ですが、直近の年間売上高は127億円。1名あたり年間約10億円を稼ぎだしている計算です。一握りのスーパースターだけが活躍する組織ではありません。こうした先輩が教育係です。
【プライベートを犠牲にしない】
残業は20h以下。完休二日で年休120日以上あり、長期休暇も8~9日とたっぷり。質の高い自社ブランドを持つハウスメーカーだからこそ、プライベートも大切にしながら成果につながる理由があります。
望む働き方ができるのか、納得できるまでお伝えします。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎経験・知識・スキルは一切問いません。 ◎社会人デビューしたい方、社会人経験10年以上の方も歓迎します! \9割の先輩が未経験スタートから活躍中!/ テレアポ・飛び込み不要のため営業初挑戦でも安心。実績豊富な先輩たちからノウハウを吸収でき、中には営業未経験で入社して2ヶ月目で初契約を獲得した先輩もいます。 |
給与 | 月給25万円~40万円+インセンティブ(毎月)+賞与年2回(昨年度実績:2~6ヶ月分) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中は月給22万円~37万円となります。 <インセンティブについて> 成約1件あたりインセンティブ20万円程度が目安(規定あり)。成果を出しやすい仕組みがあるため歩合獲得に波がなく、安定的に収入を増やすことができます。そのため当社営業の平均年収は1000万円。2年目で年収600万円を超えるケースも珍しくありません。 |
勤務地詳細 | ■本社/東京都練馬区東大泉1-37-14 シティーコートクオリティアビル ■城東支店/東京都荒川区東日暮里5-6-2 シティープライム東日暮里1F ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤も可能です。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下です。 ☆休日は友人と旅行に行ったり、音楽イベントに行ったり、英語を習いに行ったりとプライベートも充実しています! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2~6ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インセンティブ制度(毎月支給になります!) ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■住宅手当 ■社宅あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社員旅行(参加自由) ■保養所あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
こんな職場です! | 営業部は管理職を含めて10名程度のチームです。上長は業界歴10年以上のベテラン。その他、メインで営業活動を担っているメンバーは12名程度で、20代~30代の男女社員が中心となっています。 実績に自信を持っている先輩ばかりですから、「抜かれたら困るからノウハウは教えない」なんて考える人は当社にはいません。有効なノウハウは惜しみなく共有するのが当社の特長です。 入社後はすでに取引のある仲介業者を紹介しますので、「○○の紹介で伺いました」と先輩の名前をどんどん使ってください。取引先への同行や商談の練習にも喜んで協力します。遠慮なく頼って、先輩を追い抜くくらいの勢いで成長してもらえたら嬉しいです! |
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会社について
株式会社シティートータルプラン
事業内容 | ■戸建分譲事業 ■土地・建物売買事業 ■アパート・マンション事業 ■土地・建物仲介事業 ■商業オフィスビル事業 ■賃貸物件の仲介・管理事業 ・宅建業免許:東京都知事(8)第63214号 ・建設業免許:東京都知事許可(般-3)第127651号 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役 井口 雅弘 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社シティートータルプラン https://www.ctp-1991.co.jp/ |
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