雑貨のルート営業（未経験歓迎）◆人気キャラクターグッズを提案／商品企画も担当／ノルマなし／土日祝休み

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

鞄や財布、ポーチなどの服飾雑貨や、キャラクターグッズの卸売りを行う当社。あなたには、既存顧客である全国の雑貨店への営業をお任せします。自社商品の企画提案も行えます！

＼大手企業とも提携する専門商社です／
主なお客様は、全国の商業施設にある雑貨店や、店舗を運営する企業メーカー。株式会社サンリオや株式会社ポケモンなどの大手企業からも商品を仕入れています。ライセンス契約を結んで商品を開発したり、メーカー機能を持つグループ企業と開発した商品を販売したりしています。

【既存のお客様とのお取引です】
あなたには関東エリアにある100社ほどの既存顧客を、少しずつ先輩社員から引継いでいただく予定です。店舗を訪問する場合もあれば、本部とのみやり取りする場合もあります。

【商品の提案を通じて店舗の課題を解決】
「売上を伸ばしたい」「客数を増やしたい」といったお客様の課題解決につながる商品を提案。客層や店舗の規模、時期、流行や売れ行きなどに応じて、売り場に合った提案を行います。

【生産に必要な材料の手配や納品・生産管理も担当】
まずは出荷業務と営業を経験して流れを把握してから、ゆくゆくは提案～出荷まで担当して欲しいと考えています。生産体制を実際に見る事で、より利益を意識した提案が行えます。

――こんな提案ができます！
・店舗の入り口近くに、春らしい人気キャラクターのグッズを飾りましょう。
・この時期の国内イベントに向けて、海外観光客向けの商品を置きましょう…など。

＜企画営業として、新商品のアイデアも考えられます＞
「このキャラクター商品が売れているので、新しいデザインの商品をつくりましょう」といった提案も大歓迎。日々の「こんな商品あったらいいのに」といった発想も企画に活かせます！

この求人のポイント

当社で提案したのは、全国展開する小売店でのサンリオやポケモンなどのグッズ販売。海外の観光客が訪れることを予測して、当時世界的にも人気の高まっていたキャラクターの商品を店頭に置こうと考えました。結果、店舗の売上は大きくUP。大会終了後から現在も、常にキャラクター商品が取り扱われています。

こんな風に雑貨の販売をお店に提案し、売場にまだない商品を売り出せるのが当社の営業。トレンドや他店の売上状況などを踏まえて商品を提案します。人気商材に合わせて新たなキャラクター商品をつくる、なんて企画にも挑戦できます。

生産管理や出荷業務にも関わることができるので、「このキャラは売れ行きがいい」「淡い色味の商品の追加注文が多いな」など、的確に世の中のニーズをとらえることができるはずです。

仕入れも販売も、代表に戦略を伝えてOKが出れば自分で決裁可能。お客様のニーズに応える速さが会社としての強みでもあるので、裁量大きく任せてもらえます。現場の声を尊重する当社なら、アイデアを店頭に並べる楽しい毎日が待っています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK 下記■2つに該当する方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■言葉遣いや身だしなみなどの基本的なビジネスマナーを実践できる方＼下記のような方を歓迎します／ □営業職に挑戦したい □アイデアを活かして働きたい □アパレルや雑貨に関わりたい □人と話すことが好き □商品企画に興味がある
給与	月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回　☆昨年度実績2～4ヵ月分！ ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（3万円）が含まれます。万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。 ☆毎年平均1万円～2万円昇給しています！
勤務地詳細	【本社】大阪府東大阪市荒本北2-4-16 ☆転勤なし ※月に1週間程度の出張が発生します（2回もあり）。 └全国出張に抵抗のある方は、関西圏のみの担当でもOKです。期間や行き先は希望を考慮します。関東・首都圏に向かう場合は新幹線、そのほかの場所は基本的に社用車で向かいます。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇
福利厚生	■昇給年1回　※不定期 ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績2～4ヵ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当（超過分を支給） ■オフィス内禁煙or分煙 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■自転車・バイク通勤OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社後3ヵ月間
まず出荷業務を覚えていただき、会社の仕事全体の流れを学んでいただきます。入荷の多い商品を見て、「この商品が売れ筋なんだな」といったことも把握していきましょう。

▼4～5ヵ月目に担当顧客を引き継ぎます
先輩社員から既存顧客のリストを引継ぎ、まずは10社ほどの顧客のもとに営業に行きましょう。既存顧客の引継ぎを終えて営業ができるようになってからは、自分で販売した商品を自分で出荷できる状態を理想として目指します。

▼1年以内には、200～300社ほどを担当できる状態を目指します（100店舗ほど）。

配属部署について

代表を含めて全社で9名と少数精鋭の組織です。うち営業は2名の40代男性で、全体の男女比は6：3です。中途入社の社員がほとんどで、営業社員の2名は、裁量の大きな環境で自由度高く営業活動ができることに惹かれて入社しました。

社内イベントでお花見を開催したり、仕事終わりには気の合う社員同士で飲みに行ったりなど、和気あいあいとした雰囲気の職場です。休日は子どもの学校のイベントに出席したり、野球をしたり、映画を見たり、コンサートに行ったり……と、各々でプライベートを満喫しています。

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会社について

有限会社ライブ

事業内容	バッグや雑貨、小物などの卸売・販売
設立	2001年
代表者	代表取締役　坂井雄太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 9名（2024年3月時点） 3億円（2023年7月期実績） 2億8000万円（2022年7月期実績） 2億5000万円（2021年7月期実績）

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有限会社ライブ

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正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回　☆…

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