スポーツメーカーの販促促進（売り場作りメイン）◆未経験歓迎／年休126日／直行直帰可／残業月平均8h

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

スポーツ量販店や専門店を回り、売上UPに向けた売り場づくりを手がけます。担当ブランドは『MAMMUT（マムート）』または『On（オン）』。メーカー側の立場となって、各メーカー担当者と情報を共有しながら活躍できます！

【主な仕事内容】
▼店舗との意見交換（販売状況や新商品案内など）
▼顧客目線の売場づくり
▼報告書作成・メーカーへの報告（スマホで完結）
※1日2～3店舗を訪問。キャンペーンやイベントの実施・サポートなども随時行ないます。

【具体的には…】
▼メーカー勉強会への参加
各メーカーから商品情報や販促方法などが共有されます。

▼店舗向け勉強会の実施
新商品のリリース時に商品知識や売り方を店舗側にレクチャー。店舗スタッフが売りやすいように、「このシューズはクッション性が○○で〇kmを3時間で走れる方対象」といった情報を共有します。（研修も含めて半年ほどかけてトーク力を養える上、メーカー資料を活用できるため安心です）

▼ディスプレイの作りこみ
メーカーの意向をふまえ、シーズン・テーマに沿った売り場を店舗スタッフと作り込みます。たとえば山登りの需要を見越してマネキンに防水のアウターを着せたり、ハイカットの靴を履かせたり。世界的スポーツイベントのシーズンなら競技系ウェアを目立たせたり。ちょっとした購入心理を考える面白さがあります。

▼売れ行き確認～対策会議
メーカー担当者に売れ筋商品・好調店舗などを確認。店舗担当者とも連携を図り、売上の伸びない店舗に対しては、成功事例等を共有し、売上UPに“導く”ことも、この仕事の醍醐味！

★人とのコミュニケーションが重要！
メーカーの指示をただ伝えるだけでなく、売り場の意見も踏まえたコミュニケーションを心がけることが大切。丁寧に相談しながら売上UPを目指しましょう！

この求人のポイント

◆4年に一度の世界的スポーツイベントシーズン！競技系ウェアを目立たせよう。
◆山登りのニーズが高まりそう。マネキンに防水のアウターを着せたり、ハイカットの靴を履かせてみよう！

こんなふうに、シーズンやテーマに沿ってスポーツコーナーの売り場演出を考える仕事。“メーカー側の立場”として売り場づくりを一任される存在です。メーカーから共有された情報をもとに、店舗スタッフと連携しながらブランドの売上UPを目指します。

1日に回る量販店は2～3件ほどなので、売り場についてじっくり考えられるのが面白いところ。働き方もけっこう自由ですよ。自分でスケジュールを組んで店舗を回り、スマホで報告したら直帰OK！定時より早く終わる日もあり、平日から好きなスポーツを存分に楽しめちゃいます♪

ビジネスマナーをイチから学び、先輩に同行して仕事の流れをつかめる環境。売り場づくりのマニュアルも新商品の勉強会も整っています。一緒にスポーツ愛をどんどん高め、毎日をもっと楽しくしちゃいましょう！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＼スポーツ好き、集まれーッッ！！／ ◎「スポーツが好き」でありさえすれば、楽しみながら働ける職場です♪ ◎仕事のスキル・経験は一切不問。移動には公共交通機関を使うため、車の免許も必須ではありません。 ◎必須ではありませんが、人と接する販売や接客の経験があれば、仕事に活かせます。
給与	月給22万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ※上記は固定残業代（25時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は【時給1200円～1500円】となります。残業代は全額支給です。
勤務地詳細	下記いずれかのエリアにある大型スポーツ量販店 ◎ご希望および居住地を考慮し、勤務地エリアを決定！ ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■東京・神奈川を中心とした首都圏エリアの大型スポーツ量販店 ■大阪・兵庫を中心とした関西エリアの大型スポーツ量販店 ■名古屋・岐阜を中心とした東海エリアの大型スポーツ量販店 ■福岡を中心とした九州エリアの大型スポーツ量販店 └担当ブランドはいずれも『MAMMUT（マムート）』もしくは『ON（オン）』となります。 └店舗は基本的に公共交通機関で移動できる範囲内です。 └基本的に直行直帰。自分でスケジュールを管理しながら進められます！ ※研修や勉強会などの際には、社内交流も兼ねて本社に出社していただきます。もちろん、その際の交通費は会社負担です！ ■本社東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）＼直行直帰で残業ほぼなし！／残業はあっても月平均8時間で、常に8時間内で業務が終わるよう、会社側としても気を配っています。早く業務が終わればそのまま退勤してOK！自分の裁量でスケジュールを組んで直行直帰できるという、自由な働き方が魅力です！
休日	＼年間休日126日！／ ■完全週休2日制（土・日・祝　※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇＼有休消化率100％！／有休はもちろん連休も取りやすい風土で、【5日以上の連休】を取得することも可能です。＼お盆休みやGW中も休めます！／お盆休みやGWなどは中日に有休を取得。繁忙期の運営の妨げにならないよう配慮しています。
福利厚生	■昇給年1回（10月） ■決算賞与（10月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■副業OK ■社員割引制度（各種スポーツ用品） └取引先メーカーのスポーツウェアなどといった商品を半額で購入できることも！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼ビジネスマナーから学び、同行研修で足固め
各メーカーの勉強会やマニュアルもあり、イチから挑戦しやすい環境。最初は上司と一緒にスケジュールを組みますが、慣れたら自分で予定を組めるように。商品勉強会や展示会にも参加し、実物に触れながら知識をインプットできます。

▼1人での店舗訪問に挑戦
1～2ヶ月後、本人の成熟度に合わせて独り立ち。モノを売る営業ではないため、メーカーや売り場と丁寧なコミュニケーションが取ることが大切です！疑問点も随時電話で確認可能。その後もビジュアルマーチャンダイジング（VMD）やシューズフィッティングの研修を通して資格取得を目指す中で、売り場づくり関連の知識が蓄積されていきます。

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会社について

株式会社ゴーフィールドジャパン

事業内容	■販売促進業務全般及び店頭整備業務の代行 ■イベント及びキャンペーン等の企画立案と運営 ■店舗運営業務の代行及びフィットネスジムの運営 ■新規市場開拓業務及びテスト販売の代行 ■スポーツ用品他の卸売り及びイーコマース
設立	2006年
代表者	代表取締役　後藤英一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1500万円／ 58名（2024年3月現在）
問い合わせ	株式会社ゴーフィールドジャパン https://www.gofieldjapan.com/

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株式会社ゴーフィールドジャパン

スポーツメーカーの販促促進（売り場作りメイン）◆未経験歓迎／年休126日／直行直帰可／残業月平均8h

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知…
月給22万円～35万円＋各種手当＋決算賞与※給…

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