提案営業◆未経験可／100％反響営業／月9～11日休み／有休取得平均14日～／飛び込み・テレアポなし

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『お湯が出ない！』『ガスコンロを交換したい』『リフォームを考えている』など、ガス器具でお困りのお客さまや買い替えをご検討のお客さまに新しいガス器具を提案します。テレアポ・飛び込み一切なしの100％反響営業なので、未経験の方でも安心して始められます！

＜仕事の流れ＞
▼お問い合わせ
点検チームにお客さまから不具合や買い替えなどのお問い合わせが入るので、お客さまの状況やご要望などの情報を引き継ぎます。多くは一般のご家庭ですが、飲食店などの場合もあります。

▼お客さま宅へご訪問
ご自宅へ足を運び、より詳しくお客さまのお話をヒアリング。カタログなどを一緒に見ながら、提案していきます。訪問件数は1日7件ほど、平均1件30分程度。遠くて片道車で1時間くらいです。

▼設置チームに引き継ぎ
お客さまが買い替えをご希望されたら、商品の手配や請求書作成を行なって、社内の設置チームや社外の協力会社に作業を引継ぎます。書類作成が簡単にできるシステムや事務スタッフのサポートも整っています。

＜ここがポイント！＞
◎東京ガスグループ独自の資格でスキルアップ！
業務上必要な資格を取得することで、どんどん専門性を高められます。会社で取得スケジュールが決められているので、業務内に取得可能！先輩たちも平均5～7個くらいは社内資格を持っています！

◎サポート充実＆多彩なキャリア！
ブラザーシスター制度があり、年齢の近い先輩に業務からキャリアのことまで何でも相談できる環境です。また、営業としてリーダーやグループのマネージャー、部長などへのキャリアアップだけでなく、メンテナンスや設置部門など、技術系の部署にキャリアチェンジも可能。幅広い選択肢の中で成長していけます。

※入社後の流れについては【教育制度】をご覧ください！

この求人のポイント

東京ガスのグループ会社として、生活に欠かせないガス設備を提供している当社。会社の安定性は抜群で、イチから成長できる教育体制も整っています！

□■飛び込み・テレアポ一切なし！■□
100％反響営業で、基本的に点検チームからお客さまを引き継ぎます。ガス器具の不具合でお困りの方や買い替えをご検討の方に提案するので、未経験でも取り組みやすいのが特徴です。

□■“教育マイスター”がイチから指導！■□
入社後は東京ガスグループの独自資格「マイスター」を持つ教育のプロである先輩がイチから指導。商品知識から営業の流れまで、丁寧に６ヶ月～１年かけて教えます！勤務時間内でグループの資格も取れるので、着実なステップアップが可能です。

□■プライベートの時間もバッチリ■□
月9～11日休みで残業は月平均11時間と少なめ！有休取得日数も平均14日以上だからワークライフバランスも整います。サポート体制も働きやすさもあって、平均勤続年数11年と長く活躍する人が多いのです！

将来も安心できる環境で、じっくりスキルを磨いてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＼＼こんな方、歓迎です！／／ ◇販売や接客、営業の経験がある方 ◇ガス機器やガス工事などに関わる実務経験がある方（職種不問！） ◇安定基盤の企業で営業デビューしたい方 ◇イチからしっかり教えてくれる環境で働きたい方
給与	月給21万600円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細	埼玉・神奈川の拠点に配属となります。 ※マイカー通勤可 ■東京ガスライフバル大宮・大宮店埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-7 ■東京ガスライフバル湘南茅ヶ崎・平塚店神奈川県平塚市宮松町15-13
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均11時間です。
休日	■週休2日制（月9日～11日） ※日曜・祝日は当番制 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇　★取得復職実績あり ■育児休暇 ■有給休暇　★取得日数平均14.7日 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日114日
福利厚生	■昇給・給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子1人：最大6000円／月） ■住宅手当（最大3万円／月） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） ■酒肴料支給 ■慶弔見舞金 ■定期健診 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■保養所 ■社員旅行 ■サークル活動 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

入社後は約6ヶ月～1年のOJT研修を行ないます。教育担当を務めるのは、東京ガスグループ内の資格である「マイスター」を持つ教育のプロの先輩です。マンツーマンで商品知識やガスの知識、お客さまへの提案方法などまでイチから丁寧に教えます。まずはガスの開閉栓作業に必要な社内資格の取得を目指すところからスタート。基本的な業務から段階を踏んでステップアップできるので、未経験の方もご安心ください！

配属部署

厳しい上下関係はなく、面倒見の良い人ばかりです。フランクにコミュニケーションを取れるので、社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。ワンフロアで他部署と一緒に仕事を進めることも多いため、職種や部署に関わらず気軽に質問や相談がしやすく、新しい方も馴染みやすい環境です。

職場の雰囲気の良さに加えて、有休取得日数14.7日で残業も少ないため、平均勤続年数は平均11年と長く活躍する方が多いです。社員が安心して働ける環境づくりを大切にしていますので、ぜひ当社で末永くご活躍ください！

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会社について

東京ガスファーストエナジー株式会社

事業内容	■ガス・電気機器、空調機器、住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売・施工、ガス機器の修理 ■東京ガスの委託業務（設備点検、移転時のガスの開栓・閉栓等）および、東京ガスネットワークの委託業務（ガスの検針、ガス工事等） ■住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工・メンテナンス ■住宅・事務所・その他建物のガス設備・空調設備・給排水設備等の設計・施工
設立	2008年
代表者	代表取締役　鈴木憲治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8200万円／ 237名（2024年3月時点） 30億9237万円（2023年3月期実績）

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東京ガスファーストエナジー株式会社

提案営業◆未経験可／100％反響営業／月9～11日休み／有休取得平均14日～／飛び込み・テレアポなし

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,神奈川県
月給21万600円以上＋賞与年2回※残業代は別…

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