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情報掲載期間:2024年3月21日~2024年5月15日

情報提供元:エン転職

株式会社イナハラ

正社員

法人営業(キヤノンの複合機など幅広い製品を取り扱い)◆未経験歓迎/残業月平均19時間/年休125日!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

=地域に根差した“オフィスの総合商社”=
キヤノンの複合機を中心に、オフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案します。1社1社からヒアリングし、お客様自身が気づいていない課題を見つけ、地場企業の働く環境をより良くすることに貢献できる営業です。

――取り扱う製品は?
IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関する製品全般です。兵庫県や東京都、大阪府にある民間企業をはじめ、官公庁や金融機関、教育機関、医療機関、福祉関係機関などに提案します。

<一連の流れ>
▼担当地域のお客様を訪問
まずは過去に問い合わせや取引のあったお客様や、まったく初めてのお客様を数ヶ月担当します。その後、すでに取引しているお客様を引き継ぎ。1人あたり約80社を担当し、1ヶ月に1回は訪問して関係性を築いていくイメージです。

▼オフィスの運用状況と課題のヒアリング
課題発見シートを用い、総務部やシステム部の担当者にヒアリング。お客様自身は、今の働き方に改善点はないと思っているケースが多いです。他社の成功事例も交えて「電子化して紙の出力を減らしませんか?」とお話しするなど、課題に気づいてもらうためのコミュニケーションをとります。

▼課題解決に向けて製品と運用方法を提案
「多様化する働き方に合わせて環境を整えたい」という場合、在宅用のPCセキュリティ対策などを提案。成約後は、納品日を確定。設置・設定やメンテナンスは技術者が行なうため、連携して進めていけばOKです。

<ポイント>
★支援部隊がいるので心強いです!
幅広い製品を取り扱っているため、営業活動に取り組みやすいよう、各分野に特化した支援部隊を設置。豊富な専門知識を持つメンバーが課題の整理や提案書の作成、商談の同行など行なうので、未経験からはじめやすいです。

この求人のポイント

もし「仕事を通して達成感を味わいたい!」と考えているのなら、イナハラの営業にピッタリです。

★支援部隊によるサポートがあります!
営業が取り扱うのは、複合機やセキュリティ対策システム、オフィスデザイン、Web会議システム、法人向けスマホ、オフィス備品、機器の導入設定・点検修理など、幅広い製品。6つの事業領域において各分野に特化した支援部隊があり、課題の整理や提案書の作成、商談の同行など各種サポートを実施します。だから“成約”という結果につながりやすいのです。

★結果とプロセスの両方を評価します!
結果は、賞与で還元。予算の達成度合いや主力製品の販売台数により、賞与額を決定します。プロセスは、昇給で還元。定期訪問や提案アクション、提案方法などにより、昇給額を決定します。「どう給与をアップさせたらいいか分からない」という社員の声に応え、10年前から結果・プロセスの両軸で評価する評価制度を導入。だから頑張り損はありません。

イチから営業としてスタートし、自分のチカラを存分に発揮してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<以下に当てはまる方は歓迎>
□営業経験をお持ちの方
□ITにまつわる知識をお持ちの方
給与 月給26万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記は固定残業代(4万9100円以上/30時間分)を含む月給額。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 以下いずれかの拠点
★希望を考慮して決定します(応募時に希望をお教えください)!
★転勤はありません!

=積極採用中=
神戸本社/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26

=採用中=
明石支店/兵庫県明石市西明石北町3-5-4
姫路支店/兵庫県姫路市神屋町6-10(MISTRAL姫路駅前1F)
東京支店/東京都中央区日本橋富沢町4-10(京成日本橋富沢町ビル4F)
大阪支店/大阪府大阪市西区阿波座1-15-15(第一協業ビル3F)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
★残業は月平均19時間です!
★18時までに退勤できる日も多いです!

<ある1日>
▼8時45分/出勤
▼9時/朝礼
▼9時半/A社訪問
▼10時半/B社訪問
▼12時/休憩
▼13時/C社訪問
▼14時/D社訪問
▼15時/E社訪問
▼16時/F社訪問
▼17時/帰社
▼18時/退勤
休日 <年間休日125日/5日以上の連休取得OK>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社日より付与)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★働き方を改革中です!
若手社員からの声を受け、昨年から完全土日祝休みにしました。また、有給休暇は入社日より付与。今後も社員の声を取り入れながら働き方を改革していきます。
福利厚生 ■昇給 年1回(6月)
┗「プロセス」を評価。最大8000円アップ(昨年度実績)。
■賞与 年2回(12月・4月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
┗「結果」を評価。予算達成率が110%以上の場合、特別賞与も支給。
┗1回につき80~90万円を獲得しているエース級の社員も。
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月9200円、子ども1人につき:月2800円)
■住宅手当・家賃補助(月7400円)
■資格取得支援制度(受験料を2回まで会社負担)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■かばん購入補助(1万円まで)
■インフルエンザ予防接種全額支給
■健康診断再検査費用支給
■出張時食事代支給
■永年勤続表彰(10年・20年・30年特別休暇とお祝い金)
■報奨金(社長賞、本部長賞など)
■予算達成打ち上げ費用(最大1人あたり5000円)
■慶弔見舞金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

実践と座学の研修を用意しています! ▼実践の研修
入社後1ヶ月間は、先輩が営業同行を行ないます。実践的な商談練習である“ロープレ”を毎日行ないますので、イチから営業ノウハウを身につけることが可能です。また、設置・設定やメンテナンスを行なう技術者に同行し、一連の流れを学ぶことも。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

▼座学の研修
新人のスケジュールにあわせて年8回にわけ、月1回のペースで研修を行ないます。たとえば、社会人マナー研修やフォローアップ研修など。社長が旗振り役となっているため、社長とコミュニケーションをとれるチャンスも豊富にあります。

※タイミングにより、メーカー研修に参加することも可能です。
33名の営業が活躍中です! ▼神戸本社
20代4名、30代3名、40代1名、50代5名の計13名
※男性11名、女性2名

▼明石支店
20代1名、30代1名、40代1名、50代2名の計5名
※全員男性

▼姫路支店
30代1名、40代2名、50代1名、60代1名の計5名
※全員男性

▼東京支店
20代1名、40代2名、50代1名、60代1名の計5名
※全員男性

▼大阪支店
20代2名、30代、2名。40代1名の計5名
※男性3名、女性2名

「法人営業にチャレンジしてみたい!」「ワークライフバランスを整えたい!」という理由で、イナハラへの入社を決めた中途入社者がたくさんいます。みんな新しい仲間の入社を心待ちにしていますので、安心して仲間入りしてください。

会社について

株式会社イナハラ

事業内容 情報処理機器・通信機器の販売・保守並びにソフト開発・システム販売・事務機器の販売・パソコン教室・HP作成

<取扱商品・サービス>
■システムソリューション(PCサーバー、周辺機器、ソフトウェアなど)
■ドキュメントソリューション(複合機、プリンタ、電子ファイリングなど)
■オフィスデザイン(レイアウト作成、オフィス家具など)
■通信・コミュニケーション(TV会議システム、ビジネスフォン、スマートフォンなど)
■オフィスサプライ(トナー、インク、アスクル取扱商品など)
■サービス&サポート保守(機器の点検、修理など)
設立 1949年
代表者 代表取締役社長 稲原 達郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9886万円/
113名(2024年2月現在)
31億8696万円(2023年4月期実績)
29億1590万円(2022年4月期実績)

問い合わせ

株式会社イナハラ

https://www.inahara.co.jp

株式会社イナハラ

法人営業(キヤノンの複合機など幅広い製品を取り扱い)◆未経験歓迎/残業月平均19時間/年休125日!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,大阪府,兵庫県
  • 月給26万円以上※経験・能力を考慮して決定しま…
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